《网易互娱面试》专题

💼 公司岗位 运维/IT技术支持 第一，是先15分钟50道逻辑题，给我干懵了，我本人没有这方面训练，单看一道确实不难，甚至简单，但是其中一些可能会需要简单计算的，或者说推理，需要简单打个草稿，所以时间就根本不够，我只做了30道左右，但我可以保证正确29道以上 第二就是一份非常基础的计算机综合卷子，说是不能看手机，但不限时，大二学生都能写那种，写点html的标签，写两句简单SQL，写七八个Linu

Q. 聊聊你作品中有关交互设计的亮点是什么？ 通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，觉得交互设计的就是画线框图，其实不然。需求分析、用户分析、需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等。最好可以通过用户测试、用

当时师天猫UED的一个设计师主动打电话来邀请面试，花了两天晚上加班把简历准备好发过去，然后第二天收到回复，希望我把其中两个项目的细节再做一下补充，于是又熬了一个晚上完成材料发过去。然后收到第一个电话面试，聊了大概有一个多小时，其中主要问题有： 1.简短自我介绍； 2.项目经历； 3.你是如何推动项目的； 4.你有没有参加过设计竞赛； 5.平时会和同学分享项目吗； 6.作品集介绍等等。      

一共三面。第一面是产品经理面，先询问了基本的情况后，针对个人对设计的理解和看法进行了提问和讨论。接着是介绍作品集，在介绍作品集的时候，会根据作品中的项目，你当前将的内容即时提出问题。如，在项目中，你担任了什么角色，负责了哪些部分？和谁起合作？遇到的困难和挑战是什么？你是如何克服的？如果现在再重新做一遍，你会如何改善？等等。 询问的问题和循例问的问题大致接近。因为事前准备得比较充分，整体流程比较顺利

Q. 聊聊你作品中有关交互设计的亮点是什么？ 通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，觉得交互设计的就是画线框图，其实不然。需求分析、用户分析、需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等。最好可以通过用户测试、用

一共两面，在脉脉上投的，很快安排了面试，进去先填了非常详细的一张表，包括学历工作背景家庭成员，往期薪资等等。 第一轮的设计师没有看作品集，只是简单聊了下对我的疑问，包括背景，为什么转行，对设计的理解之类，然后问我对他们有什么疑问。 面试者人非常好，谦逊客气，聊的也很愉快。下午就接到通知说如果有时间可以第二天进行二面。 二面是交互leader，让讲了作品集，也同样问了转行的原因，问了自己以前的项目从

本文向大家介绍易语言EXUI支持库制作红色简约网络验证UI界面的代码，包括了易语言EXUI支持库制作红色简约网络验证UI界面的代码的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 红色简约网络验证UI界面 运行结果： 总结 以上就是这篇文章的全部内容了，希望本文的内容对大家的学习或者工作具有一定的参考学习价值，谢谢大家对呐喊教程的支持。如果你想了解更多相关内容请查看下面相关链接

1月中投的简历，然后hr说二月中会处理完筛选然后发笔试，后面群里一直有人问，hr一直拖着，直到上个星期才在群里说开始发第一批笔试邀请。 看到了他们在学校招聘会的宣传牌，所有岗位加起来需求不超10个，不知道为什么还要泡那么久池子 投的是营收活动运营 笔试：行测+专业面试 笔试题目： 1.运营理解+运营能帮app带来什么 2.说出一个产品的运营思路 3.平台直播出了刷礼物，你还有什么增加平台收益的方法

15道单选一题3分，3道编程10+20+25。 编程前两题比较容易简单模拟，第三题暴力dp。 50min 交卷 #阿里##阿里大文娱##笔试##软件开发2024笔面经#

在互联网运营岗位面试前，往往会通过笔试来判断一个人是非具备基本的运营的基本素质和能力，这种方法虽然说对面试者的能力判断不是绝对准确，但是在一个大企业的角度，这是一个相对节约成本的办法。 在互联网运营笔试中，会对面试者的逻辑思维能力、沟通能力、行业的认识及敏感程度、岗位的知识储备等多个方向做考核，当然也会有特色方向（例如游戏运营会对游戏方面做考核），下面有一些常见的笔试题，相信一定会对你有帮助。  

#设计人的面试记录# 转转（北京）是找实习时当时唯一一家去现场面试的，所以拿ipad展示作品集给面试官看。讲完后，面试官让我用一句话概括作品解决的什么问题以及亮点在哪里。并问到做这个项目时参考了哪些竞品。然后知道上一份实习时产品经理，于是问了我对于产品经理与交互设计师两个岗位的理解以及为什么要转岗，让我说一下上一份实习有哪些做得不好的地方。最后提问有没有观测数据的意识。总体来讲转转面试体验还是不错

笔试题： 一共三道笔试给了7天时间，不得不说想做好时间还是挺紧的题目详细的就不好说了 主要是竞品分析&产品调研&设计创新。 每道题都很宏观开放，没有给具体的产品或者使用场景，所以比较考验设计的发散创新和深入细节思维。要点主要是从宏观切入到细节交互案例上，以及细节分析后的交互总结观点是否透彻。不得不说字节hr效率蒸的好高，周末晚上交完题，周二早上就约面惹 面试复盘： 面试总共是三部分（个人作品介绍+

分享面经攒人品～ 首先说一下体验，这次秋招投递企业大约有个二十多家，面试的也有十几个，从整体体验上来说，讯飞给人的感觉是工作氛围最好的一家，这里必须再次强调，是最好没有之一！ HR有问必答，有时候比较忙也虽迟但到。面试官非常专业且和蔼，让人完全不会紧张的那种！并且会深入挖掘你的经历和优势，体验100昏！ 一面就是业务面，更多的侧重于作品集的内容，更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽

简历筛选＋笔试＋专业面试＋hr面试 整体感觉：互联网类的面试较为顺利、简单，可能是团队比较年轻的缘故，也可能面试官不是交互设计岗位的，总之感觉能通过很幸运，也因为太顺利了而感到有点小小失望，希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧～（听说其他岗位的同学层层筛选十分严格，战况很惨烈。） 简历筛选：vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过，同时注重应试者有没有实习经历，最看重的可能还是同学是否是985、

面试流程 1、常规自我介绍 2、个人项目讲解 3、Q&A 面试官会在讲项目期间 深挖一些调研、prototype、验证等的一些问题 比如： 实习中自己的职责大概是怎么样的？ 工作中的上下游协作是怎样的？ 工作中，是怎样去评估/验证自己的产出的？ 在前期，你是怎么去调研的？ 在项目中遇到啥困难了？ 对于其他日常问题： 你对工作的base是怎么考虑的？ 对岗位的具体意向是怎么样的？ （偏交互还是偏视觉