交互设计面试：这些问题怎么答
Q. 聊聊你作品中有关交互设计的亮点是什么？
通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，觉得交互设计的就是画线框图，其实不然。需求分析、用户分析、需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等。最好可以通过用户测试、用户反馈来证明自己设计方案的优点，如有上线后的数据也可以放上来。
Q. （针对某一个交互细节）你为什么这样设计？
本问题最好的方法是要向面试官展示你思考的过程，以及解决思路的亮点，只要证明方案是有价值的即可，不要担心设计被diss。
Q. 团队项目是如何分工合作的，你做了哪部分的工作？讨论的过程中有没有分歧，有分歧如何解决的？
通常面试官会关注在项目过程中，你担任的角色是什么，做了哪些工作。以交互设计师为例，如果你所负责的主要部分是交互设计的话，不要说自己只负责画图。因为面试官希望听到更全面得回答，比如负责上下游的调节，推动项目按照计划去完成等。对交互设计师而言，输出设计稿只是一部分工作，推动能力、沟通能力等也是非常重要的。交互设计师是把产品经理的需求转化为功能并且协调上下游去推动的，是需要自己去处理一些任务的，若只是画交互稿则这种回答是不合格的，你对交互设计也没有深刻的认识。
讨论过程中的分歧是不可避免的，这个问题恰恰是考察你的解决问题的能力。你是否用积极正面的思路去处理分歧，解决办法是否是对项目的继续开展起到帮助。不论是在学校项目或实习工作中，能引导大家认识到当前的主要目标是什么的人更加分，积极找到产生分歧的原因与解决办法，推动问题的解决。
这个回答方式也可应用在类似“如何与产品/开发/UI等角色合作”。
Q. 介绍一下你之前的实习经历？最大的收获是什么？
关于收获，其实面试官更在意的是，你有没有对这段实习经历进行总结，有没有对交互设计进行深入思考，交互技能有没有提升，专业能力是否更加全面和深入。或许在实习之前你的专业能力较差，但是通过在工作中的学习，你的专业能力有哪些提升也是面试官非常看重的。