【一面 业务面25mins】 1. 自我介绍 2. 作品都是自己100%独立负责的吗? 3. 活动项目举例深挖 4. 内容输出举例深挖 5. 实习都是自己找的吗还是学校推荐的?都是线下吗? 6. 成绩是最后一年的还是全年的? 7. 为什么大学四年都能保持这么好的成绩? 8. 什么事情让你很有价值感? 9. 与人沟通的技巧? 10. 有什么爱好? 11. 对岗位的理解是什么? 12. 反问:接下来的
笔试题 小红书每年的笔试题都是三道主观题,答题时间90min 相比较于同龄人,你觉得自己有哪些突出的特点 请写出2个你最喜欢的社交类app,说出功能及原因 为了出游季提高小红书的笔记发表率,请写出一个活动策划,活动运营以及评估标准 面试题 一面 1min 自我介绍 深挖简历实习项目 两款最近常用的社交app,说下喜欢和不喜欢的点 说一下最近的热点 如何结合现在的热点进行运营 根据提到的app,问如
大学阶段有过一段实习经历 首先简历一定要出彩!一定要把你的经历、成就数据化。简历中数字的存在是必不可少的,也是最亮眼的。 其次就是,面试的时候要自信!这点很重要!无论对方是否是压力面试,都要有自信的心态。 我面试的岗位是节目运营,但由于该岗位工作规划的变动,目前我从事的主要是偏新闻热点内容运营~ 我们小组有两位mentor,分别负责一面二面。 由于疫情我没法出校,所以采取的是线上面试。一面的时候是
收到短信邀请参加群面,刚开始收到通知的时候整个人很紧张连续几晚失眠,因为看别人群面蒙牛说是十几个大佬打架,结果到那天并没有,加上我就四个人并且气氛非常尴尬,我一个大社恐原本的想象是那天我会完全说不上话,结果那天我居然变成最主动的那个,一个人揽了至少四个角色,求生欲拉满,面完半小时就收到邀请复试的邮件,我觉得还蛮容易过的,我们四个我已知另一个小姐姐也进了。其实刚面完群面我就去重新查了一下这个岗大概是
一面群面:8个人群面,每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好,一开始会介绍清楚流程,最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色,积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务,我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面:面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论,全程30min左右 1、不同于常规的一问一答,自由讨论的形式,
一面 自我介绍 会着重问实习经历 1 深挖简历,包括实习中的某个环节等 2 你觉得你的逻辑性好吗 3 在之前实习中数据分析用到哪些指标 4 你的未来职业规划 5 有参加公务员考试的打算吗 有无其他offer 6 可以来实习吗 什么时候可入职 7 有什么问题想问我 二面 自我介绍 1 从拟解决的问题 你扮演的角色以及落地成果三个方面描述一件实习中的事情 2 不局限于实习 在你的学习生活中列举一件你觉
面试官迟到了1h30分钟我是真的会谢 1.自我介绍,主要讲实习经历和对这个岗位的理解? 2.自己平常购物app有哪些,从自己和身边人的购物习惯来讲讲自己对与传统电商和内容电商的理解? 3.我说了我是小红书的中毒用户,会问为什么小红书能使你粘性这么大? 4.在小红书上做内容电商转化率低的原因有哪些? 还有几个,总之绕不开小红书、抖音、淘宝这几个app的电商有关的问题 反问: 1.实习生负责的主要事情
收到短信邀请参加群面,刚开始收到通知的时候整个人很紧张连续几晚失眠,因为看别人群面蒙牛说是十几个大佬打架,结果到那天并没有,加上我就四个人并且气氛非常尴尬,我一个大社恐原本的想象是那天我会完全说不上话,结果那天我居然变成最主动的那个,一个人揽了至少四个角色,求生欲拉满,面完半小时就收到邀请复试的邮件,我觉得还蛮容易过的,我们四个我已知另一个小姐姐也进了。 之后就是忙着搞复试的案例分析ppt,说真的
感觉一面相对来说比较轻松,首先进行了一个自我介绍,然后老师对岗位进行了一个很详细的说明。接着就开始提问问题,主要是针对我的实习经历来开展的。 主要有 1.媒体实习时印象最深刻的一次活动; 2.实习中负责的岗位和职责; 3.家在哪里,到岗和实习的时间等; 4.最后老师问我有没有想了解的问题,我就问了待遇方面的情况。 二面整体比较严肃,问题也偏业务和实战。 主要有 1.我大学期间最深刻的两次项目经历(
本文向大家介绍区分临时营运资本和永久营运资本。,包括了区分临时营运资本和永久营运资本。的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 临时营运资金和永久营运资金的主要区别如下- 临时营运资金 这是永久营运资金的额外营运资金。 可变营运资金。 取决于可变因素。 有时自然界中的增加/减少(不时波动)。 通过短期资金资助。 分为季节性营运资金和特殊营运资金。 永久营运资金 这是维持运营水平所需的最低资本。 固
支持用户组和组集的获取、创建、修改和删除等相关操作。 用户组操作 组集操作 用户组与用户的操作
一些个群面例题大家可以参考练习 题目 1、你所负责的品牌目前正在进行业务转型,需要进一步探索线下零售机会,同时保持线上业务。 你的团队负责根据上述品牌战略,在新一、二线城市的线下渠道拓展业务。你如何,利用O+O机会? 2、请根据以下幻灯片中您总结的参考资料,用您的创意为Stylenanda(3CE) Brand制定一份整合营销活动计划,以提高品牌在中国市场的知名度和销售收入。 要求: 跳出固有思维
分享一下群面最关键的部分该如何体现自己的思考 核心创意与Slogan 理清楚“需要传递的东西” Core message声音商标(SOUND MARK) 消费者买单的点promotion point身份认同/同好圈层/社交属性/个性标榜/价值观体现用户需求交叉功能成分党精细化需求高端产品崛起 根据品牌核心价值以及主张、发展阶段出发,永远不要脱离品牌特色从品牌方的角度出发,需要传递的品牌个性要清晰
8.17投递 8.19收到面试邀约 8.23一面 Base 北京 1.自我介绍 2.竞赛 3.项目 这三项大概面试了20来分钟 没有问任何的技术,剩下都是一些非技术问题 4.想要做的数据分析是哪种类型(偏技术还是业务) 5.理想的工作地点 6.期望薪资 反问了数据分析有哪些类型 一共几轮面试 一共30mins 8.24收到二面通知,约了29号上午二面 直接介绍项目,介绍过程中面试官没有打断,介绍完
面试流程:投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士,但是会对回答给予正向反馈,介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些? 3.产品和运营的区别? 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目,你对这个项目的核心贡献是什么? 5.拼多多最好的体验和最坏的体验,优化最坏的体验该怎么做? 6.反问:轮岗后如何定岗? 双向选择 二面 30min 二面面