8.13笔试,时长1hour 8.15约一面 8.18一面,时长25min 1、面试官介绍商分由用研、行研、经营分析几个部分组成 2、自我介绍 3、学习情况介绍,有没有学过sql,有没有用过sql 4、两段实习介绍,个人在项目中的角色,用了什么方法,得到什么结论,怎么验证结论 5、遇到过困难的事情,怎么解决 6、怎么看待美团的某个功能,有没有用过,和竞品的区别在哪里 7、觉得两段实习有什么差别,更
今天一天在爱奇艺面试了两次 早上UX下午UI 两场面试下来感受还是挺深的 就想记录和分享一下 必须做好充足的准备 这样面试才有底气!!! 1. 自我介绍 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什么原因促使做这个设
1. 自我介绍 简而精往JD上靠 在自我介绍的最后说下(岗位的理解+“这与我的实习经历和完成的作品有很高的匹配度+比如第一我能第二我会第三我有)直接告诉面试官你的核心竞争力 2. 作品集 在UX面试时被问到选一个你最满意的作品进行阐述 可以这样说:1. 背景 什么原因促使做这个设计 2. 目标(如提高生活效率减少食物浪费3. 为此做了什么 4. 在low-fi和high-fi的不断测试得到什么结果
面试(一面和二面) 时长大概有17分钟。 面试时,HR通过邮件发过来的视频会议链接。但是最后是以语音的形式开的会。大致问题就是自我介绍以及对jd的理解。如何理解内容运营。 根据过去有做过一段时间的公众号相应的问了一下细节。 二面 我在商场里,甚至错过了hr的电话。 隔了一会回过去了电话,进行了二面,是电话面试。其实问题和一面基本是一致的,他会对简历更深的挖掘,让我详细的描述了一下内容运营我所了解的
一面:业务LD面,整个面试过程约1个小时。 1、面试官专业性非常强,且很注重候选人商业逻辑、沉淀可复制方法论的能力和短视频卖货的打法; 2、面试官非常讲究效率,会直接打断要求用1、2、3点概括表达; 3、打破砂锅问到底,会反复从各种问题 、各种角度去追问; 问题: 1、自我介绍 2、过去的工作经历里面共性和差异分别是什么? 3、在过往经历中沉淀了哪些核心竞争力?并举个例子来证明一下你所拥有的核心竞
Excel测试 一、请根据下表,回答以下问题: 1) 如何用公式处理出“天风商贸有限公司"、"永发商贸有限公司"、”王大妈农产品贸易有限公司“(数据分列的方式除外)「5分」 2) 如何用公式处理出销售日期分别的年、月、日(年、月、日各一列)「5分」 3) 根据题1、题2的结果,如何用公式统计出三家公司2020年各月的分别的销售量及销售总额(只写公式,不需要统计结果)「10分」 SQL测试 表一:r
面试流程如下: 1.请简单地自我介绍一下? 2.你在澎湃新闻这段实习主要做什么? 3.你在xx公关公司实习主要是写哪些稿件? 4.讲述实习中你印象最深刻的经历? 5.你在实习中有遇到过什么困难吗?你是如何解决的? 6.你的文案功底怎么样?可以讲述一下你写的最好的文案吗? 7.具体讲讲这个文案的背景、目的、具体运用? 8.你为什么想要来互联网公司实习?对该职位有什么期待吗? 9.如果你来实习的话,会
在美团上海总部面试哒,以下是面试流程: 1.面试官对自己部门和组的业务进行了简单的介绍。 2.面试官问没有mcn机构实习的经验,为啥会想投mcn运营?难道是海投的? 我官方地解释了一下自己对mcn蛮感兴趣的,既然是运营,和专业对口巴拉巴拉。 3.面试官后知后觉,让皮顶自我介绍。 4.面试官又问之前有了解过mcn吗?如何理解mcn? 因为课程论文做的与mcn相关的,就大概说了一下mcn的运营流程以及
群面形式:辩论赛 PS:没有自我介绍,只有一位面试官,一上来就介绍辩论赛面试规则。 没有图片展示,辩论题目是面试官随机念的…… 面试流程 1. 面试官会选出正反2组 2. 每方4个辩手,分组讨论 3. 每方辩手依次发言+每方代表1分钟总结陈述 (正1/反1,正2/反2……依次发言,正反代表依次总结陈述) 4. 面试官提问,要求答案打在对话框中私信面试官 【提问问题】: 本场谁的表现最好? 为什么选
简历投递-Hr电话-面试时间-口头offer-正式offer 面试经历---- 只有一次业务面,整个过程30分钟左右 1.自我介绍 2.深挖简历 针对简历内容深入问问题 会涉及到具体做过哪些工作内容 3.业务问题 什么是社群运营 如果让你来运营一个社群,该从哪些方面着手 平时在网上会关注宠物方面的内容吗?具体是哪种内容,能不能说出几个博主?(因为岗位定向的缘故,问的是宠物方面) 有过推文写作的经历
笔试 时间60min,题目大都是主观题 给一些小红书的帖子让你判断是不是广告? 为什么这么判断? 一面 时长40min,面试过程会很详细 主要是简历深挖+审核小红书帖子 简历深挖主要是看过往简历和工作岗位匹配度如何 面试官会给4条小红书帖子,根据帖子内容提问 是不是软广? 为什么是/不是 ? 你觉得什么样的算软广 追问一些发散性的问题 你怎么看待软广 如果让你治理,你怎么治理? 软广和种草贴之间的
手撕环节:LeetCode原题 5分钟结束。 1.什么是链表(我例举了单链表和双向链表)。 2.尾插法,头插法(尾插忘了,就记了个头插入)。 3.HashMap(老八股了,从头溜到尾)。 4.HashMap线程安全吗? 为什么,会导致什么?(循环链表)。 5.为什么选用SpringBoot。 6.@Autowired和@Resource(面试官没读清,就听到了个@Resource) 7.Mysql
算法题:开局写个快排(写出来了后面发现时间复杂度说错了当时面试官还思考了一下说对对对,难绷) 问我和别人相比有什么优势,一下次给我卡住了; 然后问我项目和实习时间为什么都这么短。 项目·: 1.什么是HashMap扰动函数 2.布隆过滤器 3.缓存穿透 4.微信支付怎么确保用户支付成功?怎么实现对账功能? 5.redis分布式锁 八股: redis:redis的数据类型;各个数据类型的使用场景;h
通过校园面试 总共3轮 第一轮简单的筛选,很快就过。第二轮是部门主管面试,会问一些比较专业的问题 。第三轮是部门总监面试,会问一些工作稳定性的问题,算简单。作品集是关建中的关键,有好的作品和项目经历面试都不是问题。 面试官问的面试题: 1 自我介绍 2 列举一个作品集里面的问题作介绍 3 作品集设计的理念是什么? 4 简单介绍一下之前的实习经历 5 在校期间做的设计介绍,有没有什么创新? 6 对于
之前我也是一直慌乱的在网上找面经问题和经验,当时面完头脑异常清醒,就把问题记录下来了!希望可以帮到大家。 [ 一] ai面: 大致包括项目经历,承担的角色,困难,如何管理团队,很经典,网上的问题模板可以解决。我的回答纯粹是写小作文的程度。当时没想着能过,就没记。 [二 ] 一面: 1.无领导小组(策略优先级) 问题:数据分析,门店运营策略优先级排序。 2.问题(抢答,三个名额,当时没人回答,我两个