感觉没戏! 面试时间大概20分钟 问题: 自我介绍 对公司和岗位的理解 校内外实习经历 项目经历。 反问(建议仔细思考一下,看面试官的反应挺重要的): 公司的业务发展方向
深圳线下 (一面) 1、自我介绍 2、讲项目 3、python的slice机制,python内存管理知道吗 4、纸上写题:给n个站点,然后输入n行,第i行输入第i站到i+1,i+2,n站的花费。求第一站到n站的最小花费 5、vit介绍,attention介绍,rnn,lstm,mlp,transformer特点 6、反问 (二面) 1、上来就写题:实现employee类,实现addemployee
4月20号下午三点约的电话面试。 技术面问题 自我介绍,介绍下最近做的一些项目。 详细介绍一下项目(主要是后端)有哪些模块,怎么设计的,之间的通信是怎样的? 实现对Word或者Excel读写功能时,有没有遇到过比较占内存的问题?你是怎么解决的? Apache POI中也有解决内存溢出的方法,有去了解过吗? 有了解过分布式吗? 简单介绍一下Spring里Bean的初始化过程。 Spring里解决循环
6.2投递 6.6测评,当天下午约一面时间 6.10一面 6.15二面 一面。技术➕hr 问了项目相关,项目代码量, MySQL中的锁 为什么来青岛,为什么选择海尔,职业规划 二面 技术➕hr 没问项目,没问八股,问了职业规划, 为什么选这个岗位, 如何和同事沟通协调,和上级沟通 提前批第一个offer,对于我这个非科班小白来说更多的是信心鼓舞。 加油,秋招继续冲!
3月3号 面试时长35min 1.自我介绍 2.挑一个自己满意的项目讲解,工作量如何 3.手撕代码,全排列,限时10分钟 4.了解C/C++吗,答:学过但忘 5.熟悉的2个编程语言,答:Python和Java。要求讲讲这两个编程语言的缺点 6.最近有没有学习什么新的技术,介绍一下 7. 斐波那契数列的实现方法,举例2个以上 8.代码有一个出现概率极低的bug,你会怎么处理 9.链表的特点和应用场景
7月18号约面试,7月19号下午面试。面试官挺和蔼的,但是我感觉是kpi面试。 面试内容:1、自我介绍。 2、因为简历没有实习经历,面试官询问了一下。 3、问会什么编程软件,Python,Sql,介绍了一下会的库和算法。 4、反问环节面试官介绍了一下工作内容等。 有友友投了一样的岗位可以一起交流呀! #蔚来面试##数据分析#
阅前预警:俺是社招,和校招的同学面试可能略有不同 1-HR电面 自我介绍 讲一个过往项目 了解SHEIN吗 目前坐标,为什么要来广州,求职地理范围 过往薪资,意向薪资 2-业务负责人视频面(商品企划) 自我介绍 自我介绍深挖,讲一个和过往经历相关的项目 项目深挖,选取哪些指标,怎么发现问题,实施哪些策略,如何确定不是另一方面的问题 是否会SQL(就问了一句,没细挖。。。 反问 “后续和hr联系,谢
联通数科-数据开发 三四个面试官挨个提问 1.自我介绍 2.针对简历问了项目和实习 3.一个简单的sql题 口述 表中有id不重复和邮箱重复 找出重复邮箱… 愣了一下 因为题目说的很简短没有其他要求 然后就回答 对邮箱groupby count一下 面试官说没问题 4.询问使用过的数据库 (不大记得原话是啥,细问了一下是说olap存储引擎吗? 面试官说是 像ck、hbase、doris)回答:使用
2022.9.16 投简历 2022.9.18 完成测评 2022.9.19 一面 1. 自我介绍,实习经历介绍; 2. python打开文件用什么api,参数怎么定义,MySQL升序排序关键字; 3. 性能怎么测的,性能测试关注什么指标,性能测试分类以及举例; 4. 自动化测试项目介绍,边界值分析详细介绍,手机号测试用例设计与完善; 5. 给你一张白纸,你怎么测试,功能和界面有什么区别; 6.
项目经理一面 先自我介绍一下 你能详细的介绍一下实习的两个项目吗? 这里没有挖项目,更多的是职业规划的一个考察 在实习当中,你应该也能知道测试这个行业从头到尾需要做些什么事情,毕业了之后进入了一家公司,你自己也会学一些东西,进行一个经验的快速积累。那么你觉得你在这三个月当中获取到了什么? 有使用过编程语言如css、js去写一些网页吗? Python你学到怎么样的一个程度呢? 你在笔试中的一个问题:
是电话面试,不是视频面试。 大概问题: 1.自我介绍 2.问一问测试经验 3.问一下会的仿真软件PCB板之类的 4.讲一个虚构的物品研制过程(应该算研制,算不上研发感觉) 5.讲一下公司具体情况 6.讲述一下主要的项目(可以从项目背景、人员分布、原理设计,和整个结构框架进行叙述) 7.项目中遇到的困难?怎么解决的? 8.讲述一下电感电容三极管MOS管运放 9.坚持最久的事情是什么? 10.以后的职
1. 首先是在我面完上一家有点难受的时候接到了测试经理的面试电话,问我了一些项目经验啊,求职状态啊什么的,说这个职位即将关闭,让我下午就去面试 2.到了之后填了一份信息表,主要是工作经历什么的 3.技术面问了我做过的项目,对测试标准的理解,对我笑嘻嘻的 4.主管面问了我的职业规划,问了我硬件测试的信号层面和可靠性层面我选那个方面,还是对我笑嘻嘻的 5.hr面有点高冷,从头到尾对我冷淡脸,问了我的期
因为疫情所以是电话面试,第一面是中软的直接领导给你打电话问一些硬件测试相关的内容,示波器的使用,接不接受加班等。二面是华为的技术,会问一些专业相关的问题。 问题整理: 1.是否会使用测试仪器,包括不限于示波器 2.示波器的管脚有几个,分别是?如何选择 3.是否接受加班? 4.c语言的掌握程度 5.测量100mhz的波形? 6.对x86架构有多少了解? 7.存储中有哪几个重要的参数? 8.你了解80
技术面试和hr面试同时进行,首先问了英语成绩,之后挑着专业课问,模电数电电工电子实验等相关知识;之后hr问优缺点,工作规划,为什么选择我们公司,大学成绩,大学都在干什么。 问题整理: 1、模电考了多少分、随机抽一个问题提问; 2、你的项目经历的收获?为什么选择做这个项目?遇到什么困难?怎么解决的?这个项目有什么创新点? 3、你的优缺点? 4、未来工作规划? 5、大学成绩如何? 6、大学里比较得意的
基础上是纯聊天(6min) 1.自我介绍 2.玩的游戏多吗,平时玩什么游戏 3.为什么想加入游戏行业 4.还有面试其他的游戏公司吗 5.对于广州工作有什么看法 6.优缺点 7.对于加班和薪资 8.反问