《非技术2023笔面经》专题

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

首先不得不说华为的效率还是挺高的，一个早上下来，整个流程都走了一遍了，大致是这样的：群面，技术面，综合面，最后还有一个英文的机试。其中可能群面刷的人会比较多一点，不过也要看发挥和表现，有些团队发挥的好的能全部都进也说不定，后面的技术面还好，boss面好像刷的人不是很多了。 群面： 大概等了有十几二十分钟，有个HRjj就念了一连串的名单，通知我们过去群面。三个面试官，和我们分成两组的构成一个三角形，

嘿嘿，我也来分享一下自己当年的经历，翻朋友圈看到有点羞耻哈哈哈哈 今年华为技服在重庆的面试流程为：网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。 一、群面 在等候区的时候，见到了群面小组的同学(12人，4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学，发现全是CY的学生，其中一个是本院的T同学，整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后，三个男面试官，坐下后，分为两组(随便坐，分为两边，一组

技术面： 技术面那个面试官还是挺面善的，一路面下去我对他笑他也时常对我笑。。。 首先是对着简历的广州电信实习经历问啊问，刚好我在那里客户响应中心也是做客户服务的，让我说说实习过程中有没有什么经历是印象最深的，我把之前和东哥去修障去到却发现是用户自己没连好内网的那次坑爹经历说了一下，还扯到了什么技术类的服务就是要用浅显易懂的表达方式让用户搞懂一些技术方面的东西啊什么什么的。。。接着就是看我考了那个华

二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交

综合面(原来就是boss面，原来还不知道) 一个很有气场的大伯，我坐到位置上，他对着电脑敲敲敲，我坐了一会儿了，他还是对着电脑在看，我有点急了，说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来，点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了，比如问一下你英文怎么样，我说过了六级，口语怎么样，一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的，结果说了不到一半 给打住了，算了算了，听不下

三、综合面 等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，

本来一直找的是测试岗…结果苏小妍投早了，投的时候还没开测试岗，就随便投了个技术支持…完全没面过技术支持，不知道是个什么岗位……不知道可不可以求到一份面经……好人offer收爆！！！！！跪谢！ —————————————————————————更新： 一面：就主要问了项目，和对技术支持岗位了解。我14分钟就结束了。 二面10.25：纯hr面，还没收到三面。 三面10.28:哎 全程聊天，问各种客户不

技术岗/算法岗面试流程是什么样的？ 技术面都干什么？ Coding 机试如何准备？ 技术面考察哪些知识，如何准备？ 项目八股如何准备？ 简历要注意什么？怎么做？ 大家好，我是卷了又没卷、薛定谔的卷的大厂算法工程师「陈城南」。 本文会从以上6个问题，全方位、全过程的对技术岗/算法岗校招进行介绍，以我的「计算机视觉算法岗秋招」亲身经历作为基础，将面试经验分享给大家，对非视觉方向、非算法岗的同学我觉得也

10.18 HR评定面 先有HR打来电话聊了几分钟。 1.自我介绍。 2.优点。 3.收获。 4.就业考虑。地点是浙江义乌。 10.18 一面 18分钟 1.自我介绍。 2.Spring,SpringMVC,SpringBoot之间的关系。 3.选择哪个框架。 4.讲讲项目。 5.springcloud组件。 6.vue显示隐藏。 7.面向对象。 8.int和Integer区别、默认值。 9.项目

还记得是在签约BYD的现场收到的海信HR的电话，问我是否有时间参加技术面。当时距离我笔试已经过去差不多10天的时间了，本来以为是没了。所以兴奋异常，满心欢喜的答应了下来。 面试时间是40分钟左右，因为是国企，所以一开始还是比较注重个人在学校的背景。 （1）确认你的学校，是否是硕士，什么时间入的党，是否是学生会成员，在学校学习了什么专业课程； 这些问题问完我一度怀疑是不是不是技术面了。 （2）你学习

一面：65min 1.对测试开发工程师的理解？测试开发工程师应该具有什么样的能力？ 2.​你的职业规划是什么？ 3.​实习内容总结？——从自动化用例编写、自动化框架的改进和稳定性优化、测试增效工具的开发来说了。 4.​字节有现成的测试框架和流量回放工具，为什么还要自己搭建？ 5.​遇到可自动化的逃逸case怎么处理？ 6.​在哪些环节会运行自动化用例？ 7.​一个case挂了你会如何排查问题？ 8

11月中旬被cdg捞了，面试前根本搜不到面经，聊了一个半小时，反正挂了，发出来攒攒人品，希望这个月能收个心仪offer吧。 面试官摄像头都不开，差评。 1、自我介绍 2、开始挖简历，讲讲AI框架开发项目的内容 3、讲讲java开发下载器项目的内容 4、讲讲TCP和UDP的区别 5、HTTP和HTTPS的区别 6、SSL/TLS怎么做的？ 8、用UDP做文件传输如何处理丢包，乱序，大文件传输 9、讲

时间线： 4.21被捞 4.22一面 5.7二面 5.8三面 一二面隔得有点久，还以为约不到面试了，结果二三面只隔了一天，心里属实咯噔一下。 总体评价，三面的面试官都蛮好的，我讲的不好的地方也会补充并讲解，也学到了点东西。 一面太久远了，而且问的技术不多。 二面：60min API开放平台做到什么程度，开发者如何接入自己的接口。 有做限流吗，有哪些方案（一些开源的框架） 蓝鲸智云生态定位（可拓展方

今天的第二个群面 好像是秋招实习一起面？有人实习有人秋招 有大佬三段互联网实习😴 * 自我介绍 * 竞争力是？ * 主要的语言是？ * 讨论题：很多区域地址，如何可视化，提升效率（20min） * Redis key怎么设计 * sql语句怎么优化 * Java多线程 * Springboot和SpringMVC优劣 * 面向对象 * 测试往哪个方向学习 * 讨论最大的挑战 * 数据库范式 *