《非技术2023笔面经》专题

先约的一二面，后笔试，已挂，笔试是4.3那场，75 97 3，不知道是笔试挂还是二面挂 一面 Java中oop的概念以及oop三大基础特性 父类有字段a，子类也有字段a，在父类方法中访问this.a，这个a指向的是父类的a字段还是子类的a字段 Java中接口和抽象类有什么区别？它们都在什么时候使用？ jdk8之后接口提供默认方法，默认方法的使用场景是哪些？ 你认为jdk8中引入默认方法破坏了oop

面试形式：线上； 面试内容：①自我介绍；②问简历；③详细问简历以及毕业时间，据说可以转正但是我觉得在骗人④技术：问题1:经典计算机八股文web页面请求过程；问题2:开发项目中负责的部分，主要写哪些，最擅长哪些部分，写过什么语言；⑥产品：问题1:你认为你最擅长的产品经理具备的能力是什么？问题2:共享单车在新城市投放，如何做调研。 反问：像您这种tob 技术产品的PRD的技术表现侧重在哪？

#非技术2023笔面经# 是的我又来分享凉经了，还是鹅厂 1.自我介绍 2.简历深挖 主要问了在实习中做的项目的参与深度，实习期间接需求的流程、如何独立处理，需求来源和需求排期优先级标准 3.反问环节 主要在考察过往实习经历，接到面邀的时候，看到说技术产品的title还吓了一跳，反问环节问了似乎没有对技术有很多要求，主要要求理解术语和架构 感觉我在阐述项目经历的过程中逻辑没有梳理好，还需再努力

1、实习项目是如何模拟吞吐量变化的 2、epoll、select 区别，epoll 效率一定比 select 高吗 参考：https://blog.51cto.com/u_15404950/5413463 3、C++ 析构函数为什么一般写成虚函数 多态场景下 delete 4、C++ 右值引用了解吗 移动赋值函数以及移动构造函数角度、浅拷贝 5、反问：面试流程（两轮线上技术面+一轮线下综合面）、具

在一面之前，有一个测评，还有一个产品经理的笔试，都过了之后约一面。 自我介绍 1. 讲一件实习中最能体现你价值的事。 2. 如果做一个项目但是其他人不配合你，你会怎么做？ 3. 如果做一个项目是未接触过的新领域，你会从哪些方面入手？ 剩下的我忘了啊，虽然是今天刚面的，但是转头都不记得了，等我想起来再来编辑。好像都是情景题。我的反问环节：1. 业务部门是做啥的，在京东中的定位。2. 选人的标准是啥，

一面(20min,面20min) 盲面，没开摄像头，不能报名字，提前打电话通知编号。 自我介绍， 问对技术支持的理解。 拷打项目，简历里写的东西，我写了python问了一个！=和is not 的不同点 问熟不熟悉Linux系统，拷打一些Linux常用指令， 拷打Docker常用指令。 场景题：如在遇到问题时如何诊断问题出在何处，诊断的方法。 二面(10min，面9min) HR面，自己开摄像头，拿

本次面试是被另一个部门的技术运营岗捞了，最开始感觉是KPI面，因为和我投递方向不是很贴，但其实能感觉出面试官是很认真的，但是个人确实是能力上有点欠缺，对Linux系统不是很了解，不是很适合这个岗位，但晒出来给牛友们一点参考。 1.自我介绍 2.项目介绍 3.如何解决项目的并发问题 4.数据存储，持久化存储 5.正常链路：预约挂号前端和后端的工作流程 6.如何获取ip，前端怎么找到后端服务ip 7.

总结，被问得一头包，根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何，了解了一下发现几乎不用敲代码，但是我还是说可以 1. mysql AP复制，根本不知道是啥 2. Python闭包，不懂，我没写过 3. Python数据结构，元组和字典，终于碰到个正常的了，这个会，简单说了一下元组不能随意修改，然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令，查看内核版本有什么命令，uname,dmesg,就

记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接，只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历，当然投了n个职位，到后来去面试我都不记得自己曾经投过了，呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得，落款看得出来是个老外，职位是技术支持，当时也没想太多，因为前几天都在忙着准备 Intel得面试，对老外得面试只是试试得心态，我得面试是早

技术面之后就是HR assessment，也就是Nokia的人力测评，可能和别的外企不大一样，是对人的素质的一个综合评估，要持续一整天，这个环节还是会刷人的，去之前我也上网搜了一下，知道主要是一个动物园的项目，心想Nokia也要变变吧，结果证明我错了，还是动物园，呵呵，测评有四部分：动物园＋智利测试＋情商测试＋HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目，建造一个主题动物园。大致的意思是：有

今天进行了二面技术面 #面经# ， 面试官人太好了让我不得不写 先是问了网络tcp udp 怎样解决家里Wi-Fi 慢 之后问了操作系统 如何清理分区 然后又问了项目和困难解决办法 总之 中间我有不会的 面试官都说没关系 可能是我问的你不太擅长 态度好到我真的很不好意思 为面试官的态度写的面经 不论结果怎样# #深信服#

就一个面试官，没有日本面试官，也没问销售！！！估计凉了。 1、自我介绍 2、为什么选基恩士 3、你有什么优势 4、工作点选择

面试流程： 1.自我介绍 2.对技术支持的理解 3.有没有什么比赛经历，展开讲讲 4.看你经历更适合做销售，为什么不投递销售（会针对简历上的经历来提出问题） 5.你大学学了哪些专业课 6.你对自己未来3年的规划是什么 7.定岗杭州能接受吗 8.对加班怎么看待（回答之后hr会展开说明技术支持这个工作会根据客户出现不定时加班的现象如：原本6点下班，但客户那边有问题，就得去和客户沟通，解决问题，会问你能

技术支持（交付/维护/运维） 2023.2.28交付工程师（一面，5人群面一个小时） 1、自我介绍 （简短精炼，针对岗位职责，列举自己的优势） 2、对交付工程师的理解？ （答：交付就是去客户那边，负责项目实施交付和管理，提供技术和业务上的解决方案。） 3、看你有很多项目以及实习经验，你怎么调节你的时间的？ （答：我会把学习和实习分开来做，实习一般都是学习之余，例如寒暑假，包括我所做的项目、我参加社

被拷打完来复盘一下，挺菜的大家看了图一乐 前阵子宣讲会投的，几个大类没捋清，填的研发it一类，线下面的时候直接说没有对口岗位于是简历退回去泡池子了，直到昨晚突然打赢复活赛约了面试 首先自我介绍，拷打实习和项目 （投的时候不知道咋想的简历写了算法，埋下伏笔） 实习用到了opencv问了一下（怎么做的预处理） 项目架构怎么做的（没懂该怎么回答，我说先完成基本的主要功能再单独测试其他模块，最后整合） 项