《字节跳动暑期实习》专题

4.22官网投递->4.23约面->4.25一面->5.5二面-> 面试官有事5.10三面改到5.15->三面过后接着hr面->5.22offer 快手一面（大约40min，sql写了20min） 1、自我介绍 2、hive和pyspark是学校有课程还是说自学的 3、本科或研究生期间有学过编程相关的课程吗 4、研究生学的些什么课程 5、你的项目都是自己去做的吗 6、你之前有实习过吗 7、四个SQ

时长：66min 讲讲你认为HTML中重要的知识，讲了html语义化标签和块级元素行内元素 讲讲你认为CSS中重要的知识，讲了CSS选择器的优先级，CSS盒子模型，BFC 讲讲你认为JS中重要的知识，讲了深浅拷贝，事件机制，事件循环，原型和原型链 讲讲http和https，把http0.9-3，https作用，加密过程，对称非对称加密一起讲了，问了什么是队头阻塞 讲讲http缓存，强制/协商缓存，

前几天收到蚂蚁数据分析的意向书啦，从一面到现在有一个多月了，写写面经回馈大家～ tl：一面4.7-二面4.12-三面4.12-四面4.27 一面（30min） 电话面，比较常规，问实习经历+学校经历，基本没有涉及经历以外的技术问题or产运问题 二面（群面） 形式：围绕支付宝场景中的异动归因、指标体系来展开讨论 流程：40min讨论+5min展示+面试官问问题（每人2-3个问题） 面试官的反馈： 1

【前排】遇到的面试官真的很nice，是一位姐姐，全程都很温柔，不过这么晚才一面，估计是kpi面hhh 自我介绍 - 简单的问项目内容 - Redis的用途 - 缓存击穿、缓存穿透 和缓存雪崩介绍和解决 - 写代码斐波拉数，设计测试用例 - 写mysql，很基础 - linux常用指令 - 进程和线程区别 - 智力问题 - 三个贴错标签的盒子（黑黑、黑白、白白），仅取一次，恢复正确顺序 总结：体验还

一共二十多分钟，先是自我介绍，然后全程根据简历来问，基本就是聊天的感觉，完全没问八股，最偏向技术的一个问题是问我有没有在工作中用transformer，我回答参数量太大了用了不利于模型轻量化，然后就没问了。 最后反问我问了团队是怎么分工协作的，答分预研和实现两部分，可以帮我标注想去预研（可能是看我完全没有项目经验）。 总体来说面试体验挺好的，面试官很亲和，会认真记录，我听错问题了答非所问也不会打断

面试时间40分钟左右，没有八股文，机器学习相关知识也没问。 介绍自己的论文和项目，大概半小时。 是否做过cv 相关。 没做过yolo ， faster rcnn， mask rcnn 不熟悉 大模型 和 transformer 相关有没有经验。没有。 后面十分钟在本地ide写了个dfs。 收到测评，业务面试通过了。#我的实习求职记录#

岗位是IEG的TOB产品经理，这一面总共耗费一个多小时 1、面试官介绍了整体的部门架构和业务方向，没有让自我介绍 2、说一个项目，作为产品经理你都做了哪些事情 3、你当时是怎么设计这个产品整体功能的架构的 4、你们这是一个重后端/算法，轻前端的产品，你在后端的参与度是怎么样 5、后端的算子能力，你是怎么和RD同学沟通和评估的 6、有没有碰到比较难的问题，作为产品经理角度觉得RD做的不符合预期的地方

上周五在工位摸鱼，在牛客网上灌水，忽然看到了一篇牛客面经，记录的24届提前批C++后端的一面凉经。 看着其中的面经问题，比如TCP的可靠性、死锁怎么产生、怎么避免死锁等真的感觉很熟悉，因为自己以前校招时也是考察的这些内容。 于是脑海中立马浮现出一个想法，想看看哪些面试问题被考察的次数最多？ 说干就干，我立马写的一个爬，哦不，手动收集了 23 篇面经，手动狗头。 搜索的关键字都是字节跳动、C++，用

一面 （40min左右 ） volatile的作用 内存泄漏的概念与场景 handler原理（问得比较细） Activity生命周期 自定义 View的特殊处理 MVVM与MVP 的区别 https与http的区别 进程和线程 类变量 TCP协议如何实现可靠传输 二面 （50min~60min ） final、finally与finalize的区别 java设计模式 死锁，悲观锁乐观锁 gc垃圾回

一面（业务面） 以下为英文面试： 1.自我介绍 简历深挖： 1.安永经历-具体在某一个项目中怎样做行业研究和产品研究？ 2.是否玩游戏？玩什么游戏？玩了多久？（答王者荣耀、switch、steam） 3.什么原因让你玩王者这么久？ 4.中途是否有暂停过？暂停的原因是什么？← 5.是跟别人一起打王者还是自己打？为什么？← 6.有最喜欢的英雄吗？喜欢的原因是什么？ 7.如果王者荣耀要在美国发行，你会怎

字节跳动提前批：data-电商 数据科学 一面，部门成员：～50min 1.   自我介绍 2.   机器学习 a) XGBoost：损失函数推导、特征重要性的计算方法 b) 为什么用SHAP计算特征重要性，不用XGBoost自带的方法（实习项目） 3.   AB test a)   对于不同类型的指标，分别要怎么做统计检验 b)   用非参数方法检验偏态分布的指标，统计功效较低，有什么其他方法

自我介绍； 问实习，尤为问了字节那段，问为什么呆那么久； 为什么面测试开发而不是后端开发； 随便选一段实习，讲遇到的困难及解决办法； 如果现在有个后端和测试开发的机会选哪个？ 今天中午审批过了，收到意向书。 我觉得面测开一定要对测试开发有了解，并且能跟其他岗位横向比较来凸显测开的重要性。 写在最后：很多同学最一开始简历挂了或者面试挂了，我想说很多时候，并不是真的大家的学历背景或者什么能力不行。极大

投的是交互设计的产品研发岗，早早投递流程慢如狗 流程：投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约（字节的流程推进真的很离谱，笔试题交了两周才约面，直接约到三周后… 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的

字节在经历一面面试感觉良好，聊的很投机，感觉挺自信，二面没怎么准备，导致答的感觉不是很好，凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点，供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集，而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目，并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备（该项目本身是以产品为主，交互与体验设计的部分并不是很完整）所以讲解的时候有些慌乱，逻辑也不是很清晰。 然后

投的是交互设计的产品研发岗 面试过程：面试体验还比较舒服，上来面试官比较客气地介绍了自己的身份，所属的部门，以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容：自我介绍—作品集—面试官提问—反问。说一下印象比较深的几个问题： 比较注重细节，问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准，为什么选择星星，为什么选择金色等，还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候，因为我选择的设计题是redesign苹果的a