1.自我介绍 2.功能测试具体内容,方法 3.遇到过不能复现的bug吗,怎么处理。答多测试,记录复现成功和没有复现的日志,提交到jira上。 4.遇到什么印象深刻的问题。回答了印象深刻的bug,和开发扯皮。 5.如何解决和开发扯皮的问题的。答复现后贴截图贴日志。 6.具体测试用例的设计方法?内容?黑盒:边界值等价类。白盒:路径覆盖,分支覆盖,条件覆盖。 7.功能测试的时候有没有遇到过浅拷贝导致地址
时间线: 2024年1月4号 一面内容: 1、自我介绍 2、项目拷打 结合业务场景问了很多深入的问题,比如资损防控、风控接入、技术设计,自己开发的平台的原理和效果 3、有带过外包吗 4、为什么离职 5、期望薪资(让说总包) 6、反问 反问了负责的业务,给讲解很细,工具能力建设也有,给我说了工作强度10105,卧槽,问我能不能接受,他说虾皮现在都很轻松,但是他们这里节奏快很多,有没有在虾皮考虑转岗?
你们要的前端面试经验来了,三个人面试我,两男一女,首先,做个简单自我介绍。介绍完,女面试官首先问我前端问题。 1、埋点是怎么做的?用于什么业务? 2、组件传值的方式? 3、白屏怎么优化? 另一个面试问我Redis 和Swagger有什么缺点, 因为我简历写了会用Java,有登录模块经验。 结果答的不算好。 然后,我问了两个问题,就不问了。 面试一共10分钟,草草结束,估计走个场,笔试可能重要些吧!
看网上分享的比较少,自己开个帖子记录一下 更新:5.15看官网进度到技术面试了,但是目前还没收到面试邮件 4.27投递 4.28:收到邮件问方向选择,我选了pm 5.4:收到笔试邮件,安排在5.7笔试(但是5.7当天有事没做笔试 5.8:第二次收到笔试邮件,安排在5.13笔试 产品岗题型: 4个部分 前3个部分是语言理解、图表、图形三种类型的行测 第4部分是性格测试 时间: 时间给了一个小时,我半
校招一对一进阶提高,带领学员斩获大厂实习秋招春招offer!!! **************** 1、区间计数 题目描述: 给出两个长度均为n的数组A={a1,a2,...,an},B={b1,b2,...,bn}。你需要求出其有多少个区间[L,R]满足数组A中下标在[L,R]中的元素之和在[La,Ra]之中,且数组B中下标在[L,R]中的元素之和在[Lb,Rb]中。 输入描述 第一行有一个正整
自我介绍 项目中mysql表分区讲一下 分区后,范围查询是怎么个情况 分区后,底层不是多个idb文件,那多个idb的事务怎么保证 MYSQL相关优化——答了建索引、避免回表查询 回表查询讲一下 加索引的原则 联合索引的先后顺序 索引下沉了解吗 Mysql怎么解决幻读——mvcc、间隙锁 https://blog.csdn.net/m0_71777195/article/details/128075
25min,像是KPI一样~ 1. 自我介绍 2. final关键词的作用 3. ArrayList和LinkedList的区别 4. 什么是Java的序列化?什么场景下需要序列化? 5. Redis支持哪些数据类型 6. Redis缓存穿透 7. 手撕算法:所有子集(要求升序排列) 8. 反问
本文向大家介绍python多线程实现代码(模拟银行服务操作流程),包括了python多线程实现代码(模拟银行服务操作流程)的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1.模拟银行服务完成程序代码 目前,在以银行营业大厅为代表的窗口行业中大量使用排队(叫号)系统,该系统完全模拟了人群排队全过程,通过取票进队、排队等待、叫号服务等功能,代替了人们站队的辛苦。 排队叫号软件的具体操作流程为: 顾客取服务序
时间貌似不到十分钟,八股文也没有怎么问,仅仅是简单的了解了一下情况 采用腾讯会议的方式,一共两位面试官 自我介绍。 面试官随便挑了一个项目,让简单介绍一下。 看到你两个项目中都使用到了Redis,那么能不能简单的介绍一下Redis,并说一下Redis为什么这么快?(内存存储、单线程、高效的数据结构、IO多路复用技术,第四点我忘了说了) Redis源码读过吗。(原本以为他会问一些Redis源码方面的
乌龙:直接给我发了一个终面邀请? 后面又改成初面 时间:9.26 一、第一个面试官 1、进去两个人,首先开始自我介绍 2、问项目的功能,用的什么语言 3、TCP和UDP的区别 二、第二个面试官(有本地口音,问的问题一个没听清) 4、strcpy和strcnpy区别(后面才反应过来) 5、什么定义 6、什么int 最后,可能觉得我这也不会,就说结束了。 挺不好的一次银行面试经历 应该无了。。。 #杭
(看网上没人写,我感觉已经凉了,就我来写吧) 三个面试官,两个轮流问问题,还有一个估计是HR 问题就是正常你做的项目问题以及一些八股问题,之后还有两三句情况了解,我是问了我的专业(非科班)全程十分钟多点 感觉凉了是因为问的八股不会了#面经##秋招#
1.你是如何看待所投递岗位的工作的,你认为你有哪些特质符合该岗位的需求 2.举例说说你如何应用创新性的方法解决问题,产生了好的结果 3.如果你的领导给你布置了一个工作量很大的季度任务,对你来说比较困难,你要如何完成 4.如果你和一位老同事关于一个问题有不一样的看法,老同事说你太年轻不懂,你该如何与他进行沟通 5.你是如何学习专业技能的,通过哪些方式和途径提升自己的专业水平 6.用普通话朗读一段文字
09月25号笔试。两个小时,包括常识题,推理题,数学题,英语单选题等题量比较大。除了这些必做题还有需要选一套选做题,我选的it类,一共50个选择,包含java, python, c++等题量不少。整体时间不够用。 10月25号一面。自我介绍,介绍了一个项目。未来的职业发展规划。问机器学习和深度学习都是了解对吧,随机森林和GBDT的区别,又问了CNN,RNN,transform了解那说一下。对于面向
lz投递的是数据开发工程师方向 1. 笔试共两个半小时,分为两个部分 2. 第一部分是行测,共60道题目,具体题型分布不太记得了,限时60min 3. 第二部分是专业笔试,限时90min (1)单选 23题 (2)多选5题 (3)判断7题 单选、多选、判断主要考察数据库、Hadoop相关知识 (4)编程填空题18题 都是SQL题,难度适中#上海银行#
主管: 像你这个不是科班出身的,计网和操作系统肯定基础不好,你只是为了兴趣学习的前端,为了找工作才做的前端的项目和找的实习... 上来带有色眼镜看人,都没问我计网和操作系统的知识,直接就说基础肯定不好; 而且不为了兴趣去学习前端,还为什么学?不为了找工作去实习,还为了啥? 不要非科班,那就hr筛选简历的时候直接刷呗,或者一面直接刷呗,这个主管挺拽的 面经: 1.专业是电子信息,为什么会选择做前端(