《紫光展锐22届秋招面试》专题

是九月过去了楼楼也没offer，但确实面试了一些公司，发发面经帮助大家攒人品，求一个高质量offer 和大多数伙伴不同，楼楼是生化环材女，硕士方向非常劝退，debuff叠满，虽然学历不错但是选择也非常少，求职方向也不是非常明确，因为不想进厂+但是想要大平台+不想继续搞材料。总之，投递方向多为科技行业项目管理/产品管理/市场品牌等前中台岗位。 蔚来是我面的司里面，面试官看起来情绪最稳定、生活最美满（

今天刚面完二面，热乎的给大家分享一下。 一面是群面，题目是做旅行产品和AIGC的结合创新，就不细说了。 本人建筑学转行，回答不一定好，各位佬看情况参考

1、自我介绍 2、深挖简历，详细问了实习的项目，遇到的问题，如何解决的，有没有优化等等。 3、Python的深拷贝和浅拷贝的区别？赋值时浅拷贝还是深拷贝？ 4、说下Maxpooling的反向传播。 5、L1和L2的区别。 6、说一下几种常见的图像特征。 7、深度可分离卷积是什么？ 8、CNN中参数量和计算量怎么算？ 9、深度可分离卷积的参数量和计算量是多少？ 10、了解Linux的管道命令吗？ 1

公司：拼多多 岗位：数据分析师 形式：视频面试 时长：57分钟 流程： 1、自我介绍。 2、选你做过的一个项目，比如说从要去做什么、怎么做的、数据是什么样子的、特征怎么处理的等方面来介绍一下。 3、（简历提到LightGBM）介绍一下LightGBM。 4、之前做的这些项目中，从技术或者业务的角度来看，比较有挑战的事情是什么？ 5、数据处理过程当中提到的one-hot是什么

二面5天后滚回人才库，对团子的好感度跌至谷底，秋招最面不明白的公司 一面-10.13 1.自我介绍 2.js写一下保留两位小数 3.合并区间 4.数据结构和算法都知道哪些 5.把常见的数据结构的特点说一下 6.哈希表的实现原理以及各个操作的时间复杂度 7.平衡二叉树的实现原理和各个操操作的时间复杂度 8.比较一下哈希表和平衡二叉树的优劣 9.了解哪些设计模式 10.说一下观察者模式 11.手写观察

自我介绍 1，实习封装过哪些通用组件？（有哪些props，有哪些data，有哪些API和状态） 2，大概学了多久前端， 3，Vue组件通信 4，$emit和$on实现，内部是怎样的？ 5，数据双向绑定、diff算法？ 6，Vue2还是vue3? 7，Js数据类型， 8，基本和引用数据类型的区别？ 9，为什么基本存在栈上，引用数据类型存在堆上？ 10，Let const 和var的区别？ 11，为什

约10min（面试官迟到）： HR： 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗？之前有没有与该岗位的职责相关的经历？ 技术： 1.介绍一个主要负责的项目（他认为与我的专业不太相关，又让我说一个更相关一些的） 2.在项目过程中最困难的事是什么？是如何解决的？

感觉没问啥深层次的问题，面试官反应犹如kpi机械化面试，凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历，实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题，好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度，加上这面试的体验，终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#

淘天集团暂时还没开系统，会提前先面试，之前简历面后被约二面 仍然是电话面，时间不长，在30分钟左右，也没有手撕 先有自我介绍，然后询问项目事情 下面是面试内容： 项目中实现多语言怎么实现的？ 通过res下创建不同的value的子目录，对应不同的语言String 使用 R.string.string_name 的方式引用字符串资源 那想要切换语言怎么去实现？ 使用 Resources 类动态加载不同

千金散尽还复来，那我把面经全发出来的话，她也会回来吗 8.9前端一面，30分钟后约二面，虽然不是offer，，过了面也不知道有谁可以分享 1. js和node事件循环 2. css权重 3. css可继承属性 4. 浏览器缓存、http缓存，缓存的应用场景，具体每一种缓存的使用，如何配置 5. 作用域链相关问题 6. 拍平数组加去重和排序，多种方式实现 面试时长一个小时，一共六个问题，出一个扩展讲

8.3百度后端一面 自我介绍 项目提问（10分钟） Socket通信包括哪些步骤(服务端、客户端分别叙述) 如何通过redis实现分布式锁(具体到Redis命令参数及返回值) SETNX能否设置Expired_TimeSET如何得到返回值 如何通过两个栈实现一个队列(口述，需要流程详细说清) 如何在大量整数中统计出出现次数最多的10个整数 回答使用HashMap加排序（问应该使用哪种排序最好）回答

问面试岗位的业务 1、自我介绍：三板斧，实习经历，实习总结，个人能力 2、问实习经历中的指标异动归因分析思路：外部，异常排查，内部，指标拆解 3、异动原因找到后的处理策略和过程 4、问什么是ab test，结合实习中的经历展开讲述 5、问ab test在统计学上的原理 6、sql考察：salary表（部门，员工名字，薪资），求一张表得到每个部门的平均薪资，高于平均薪资的员工人数，以及部门里高于平均

昨天被HR约面，原本约下个星期，我询问能不能早点面试，就约到了今天下午 面试前，上一场还有一个其他的面试，赶的比较急。 面试体验很不错，但是面试官有点严肃（不怎么笑），我总以为是因为我回答的不在点子上，一直都担心害怕 哦！B站没有笔试，直接约面的！前天看流程还是待测试之类的，结果后面就电话约面了。 面试内容： 看你有使用插件化，说一下你们实现的基本原理 插件化是将一个apk根据业务功能拆分成不同的

不是我面 帮朋友记录一下 问了挺久的项目 vue2还是vue3用的多？3=>有什么新特性吗 手写proxy代理 说一下vue3的composition api，为什么还要用pinia呢 说一下什么是异步 手写实现promise 半小时不到结束了，项目挖得比较深，八股随便问的，说看重实际上线的项目经验（这边建议校招生直接去手搓光刻机吧 感觉多少有点吃了红利在蛋糕上面拉屎的意思了

一面 C++： 派生类继承基类时、虚函数表内的函数是何时替换的 指向派生类的基类指针、强转为 void* 再转为基类指针、此时调用虚函数会发生什么（正常） Project： 使用 perf 排查程序性能的高端经历（例如尽量避免使用虚函数、vector 预定空间避免频繁扩容等） LeetCode： 反转链表 [l, r] 区间内的所有节点、返回新链表的头节点 二面 C++ & Webserver：