![秋招蔚来NIO——项目管理岗面经](https://imgs.xnip.cn/cj/jy2/2023-10-06/246f8638-218a-486e-af93-2585bda2259b.jpg)
是九月过去了楼楼也没offer,但确实面试了一些公司,发发面经帮助大家攒人品,求一个高质量offer
和大多数伙伴不同,楼楼是生化环材女,硕士方向非常劝退,debuff叠满,虽然学历不错但是选择也非常少,求职方向也不是非常明确,因为不想进厂+但是想要大平台+不想继续搞材料。总之,投递方向多为科技行业项目管理/产品管理/市场品牌等前中台岗位。
蔚来是我面的司里面,面试官看起来情绪最稳定、生活最美满(?)的一家司,让楼楼对这家新能源车企直接改观。
防曝,就不说具体岗位了
蔚来——xx项目管理一面
女面试官,很年轻,态度很好。上来先自我介绍团队负责的业务和项目经理职责,并且强调该岗位work-life-balance
与其说是考量我的一场面试,不如说是看意愿与适配度的友好交流,楼楼只记下了一些要点
1. 为什么想做项目经理,不会想着去做课题相关研发类,你怎么看做项目管理呢?
这里说了项目经理可能要抗压,公司的流程不是很有参考性
2. 我们是做智能硬件相关,自研**传感器控制器激光雷达**等,所以很多电路设计相关,制造的话一般是找代工,对EE方面背景的人比较稀缺
3. 能讲一下摄像头的构成么(楼楼有段实习是手机摄像头相关)
4. 你说的这一套制造流程中有什么工艺的风险和失效点么?(楼楼那段实习是PQE)
问题大概就是这些,面试也就不到20min,很随和的聊天,过程中能看出面试官对我很感兴趣也很肯定。
but,面试官也强调我在EE方面的基础很薄弱,但是实习经历很亮眼。之前楼楼听说NIO筛选简历十分严格,想来他们这种互联网车企,保留着互联网行业很看实习和适配度的习惯。
xx项目管理二面
男面试官,应该是主管,很nice。
这场面试全是深挖个人经历,全程拷打1h,没有什么面经可写,楼楼的裤衩都要被扒出来了。
简历上的每一条信息几乎都会被问到,如果你说了解/掌握/会的东西,会让你讲一遍,来看看你到底会多少
三面——HR面
态度很nice的女HR。
30min左右,没有谈薪环节,HR考量的更多是性格,意愿度,对公司的认同感。
面完就十一放假了,焦虑等消息 哭哭
三场面试下来感受到NIO很看重校招生的成长性、多维能力、性格、胜任力,而不一定要求有多么扎实的经验(只针对管理岗)。
自己写的简历一定要熟悉!