《紫光展锐22届秋招面试》专题

面试方式：电话面（第一次见，紧张感降低不少） 面试时间：30min（面试官迟到了10min...） 面试内容： 自我介绍 项目难点是什么 箭头函数和普通函数的区别 this的指向 如何改变this call，apply，bind的区别 宏任务和微任务 事件循环 防抖和节流的区别 改变窗口大小，用防抖还是节流 输入框输入文字，用防抖还是节流 你觉得 vue2 和 vue3 的最大的区别是什么 vue

面试平台：青雀 一面： 自我介绍 实习项目的性能优化问题 自己如何实现图片懒加载 vue的双向绑定如何实现，属于哪一种设计模式 vue3的proxy和Vue2的Object.defineProperty的优劣势 vite 和 webpack/rollup有什么区别 vite对于没有用esm而是用其他模块化方式写的依赖将如何处理 场景题，用vue写一个简单app，实现登录跳转至主页，若没有登录则返回

面试官姐姐很有礼貌很温柔，早早等着一眼刚面完其他人 感受：每个点问的很深入，手写题不难 1 挖实习做了什么，什么技术栈 2 箭头函数是怎么实现的 不知道 3 dom树渲染相关，如何优化性能， 没太听懂，不知道 4 从输入url到渲染页面的过程（发送url到dns解析过程） 5 var let const 函数区别 不知道 6 防抖节流原理 7 dom树渲染过程，如何判断是否应该渲染该元素？ 不知道

自我介绍 选一个项目介绍 为什么选择这个项目 单体项目为什么要用dubbo 计算机网络OSI模型介绍 一般我们用的是哪一种模型，介绍一下 介绍每一层干了些什么，有哪些协议 输入url到网页呈现过程 DNS解析过程 ip怎么跳的 介绍内存模型 怎么保证可见性 volatile怎么保证可见性 线程工作内存的官方名称是什么 虚拟机栈的结构，栈帧中有哪些东西，局部变量表和操作数栈存放哪些东西 spring

10.11 大概20分钟左右 问得比较基础 小哥哥人蛮好的 基本上就这些   自我介绍    Java基础 equals与＝＝区别 final关键字 讲讲集合 Arraylist扩容机制 hashmap与hashtable区别   项目 业务功能实现 关于异步方法的场景题   linux 常用命令   测试 关于测开岗位理解 #面经##秋招##2023一起秋招吧#

一面： 共45min 自我介绍；（针对自我介绍详细问了本科、研究生的情况） 介绍实习期间做的内容？ 介绍下自己所参与的项目？项目的架构、使用到的技术框架？有没有实际落地应用 为什要用springboot？启动流程（原理）？（不会） 熟悉哪种数据库？（答了MYSQL）说说索引的类型？为什么要用索引？什么时候不适合建索引？ 了解微服务吗？（不了解） 详细讲一下实习内容？遇到哪些问题（困难）？怎么解决的

我想说多积累，hr记了我基础不好，先补足基础（我根本不是那么说的啊~！） 感觉整体答得不好，给我的感觉，hr一直在说我基础不行，没有java项目经验 可能要排序靠后了，中秋过后出结果，哎~！ #23届秋招笔面经#

前段时间面试了美团的客户端开发岗位，目前已收到Offer Call。最近不是非常忙，就想着总结一下这段笔试、面试的经历。HR小姐姐说最近此岗位很缺简历，经验不限，欢迎大家投递简历～这个岗位在当时的JD里说不限专业，只要有计算机基础即可，也不限经验。 简历投递： 当时投递简历的时候关于感兴趣的部门我本来想都选择的，因为都选择的话被更多事业群看到的机会多一些，但是最后还是只选了一个。。。感觉应该也没啥

更多面经分享在小hs：米西橙橙Melissa 一面 1. 自我介绍 2. 举一个例子，说明你在一个困难的任务中发挥了重要作用并拿到了好的结果 3. 举一个例子，某个任务你没做好，如果让你再做一次，你会怎么做，你获得了那些成长？ 4. 你对优选的业务是否感兴趣？（优选重线下，并对业务做了介绍） 5. 如果你来优选业务组，你觉得你可能会遇到哪些困难？ 6. 职业规划 7. 描述下自己的性格 8. 平时

更多面经分享在同名xhs keep产品经理面经分享 一面（40分钟，深挖简历） 1.自我介绍 2.介绍贡献最大的项目 3.整个项目的链路，不同平台怎么配合 4.项目怎么做实验，流量怎么分配？ 5.xx数据结果怎么解释？ 6.职业规划/偏好的方向 7.反问（问了keep产品的分类，有平台、课程、会员、硬件） 二面（40分钟，简历+ 观点） 1.自我介绍 2.介绍项目 3.深挖项目细节 4.实习中遇到

#产品2023笔面经# （1）自我介绍 （2）主要围绕着抖音生态治理的业务进行展开，你觉得有哪些方面 （3）抖音给你推荐一些直播这种你喜欢观看吗，你有什么感受？ （4）如果制定不同策略来审核抖音的内容 （5） 在实习当中主要做的是什么？，收获感受 （6）反问

一面 1h20min 0824 由于过去时间太久了，差不多都忘记了，只能回忆起部分。 部门是CTO线-技术与产品部，当时只有1个校招hc和1个社招hc 1. 写题：一个文件系统，有文件夹有文件，需要找到某个特定的文件（好像是这样）递归后要求用BFS写，然后BFS写了一遍； 2. SQL题：题目有些复杂，现在想不起来了，约等于leetcode hard难度的sql题目，用开窗和几个select即可；

时间：8.26 二面问题： 1.项目 深挖，比一面面试官问得更深入，而且感觉二面面试官比较懂运营，所以延伸也是问了相关的发散 2.业务场景题目 滴滴做了一个去西单免单的活动，会有怎么样的效果，如何检验？ ①用户增多的趋势；统计分布检验； ②拉动司机 ③（后续面试官补充）会影响西单附近的交通情况，因此要考虑到上报审批等流程环节 3.跑西单司机一定会涨吗，什么因素会影响？ 单量+单价金额+平常的拉客活

8月4日 二面 20:00 - 21:15 一个小哥哥，感觉职级应该不低，不是普通soldier. 犹如面试特种兵，从多维度拷打我 问实习经历，消息队列，redis架构 redis集群，follow up：集群节点容量满了，怎么办？数据怎么流转迁移 你们项目用了哪些数据库，为什么这样用，适合存储哪些类型的数据，现在有没有不合理的地方。我说redis,mysql,mongo,graphQL 怎么分析

#设计人的面试记录# 由于学校在北京邀请我去公司总部现场面试。不得不说联想公司里面很精致，环境氛围都很好。两个设计师和一个hr在一个会议室面试。面试官说一面作品讲解的不错，所以二面主要考察综合能力。例如在与业务方有观点不一致的矛盾时怎么解决的。对上家实习做的产品有什么观点以及后续向哪个方向发展。可以看出联想对设计师的考察非常全面，对设计师的要求绝不仅是ue与ui方面的能力，还有产品思维与商业思维。