《软件测试面经》专题

一面： 项目--用户权限控制是怎么实现+怎么区分权限？ 项目--后端实现（功能设计、表结构设计、缓存设计） 项目--一些功能、数据库 项目--一个功能的测试点怎么设计 项目--redis都在哪使用了 Redis--使用redis的注意点 数据结构--栈和队列的特点、怎么用栈模拟队列 事务--事务什么时候使用？使用场景？ 测试--做测试开发的优势 代码题--判断是否是一个ipv4地址 二面： 做项目

13min，应该是kpi面 白盒测试和黑盒测试 黑盒测试的等价类划分 因果图法 自动化测试的手段 JUnit 技术栈是什么 是否了解面向对象编程 多态是什么 数据库索引用什么算法 数据库的乐观锁和悲观锁 python的装饰器作用 反问

面试官很专业，对于我的实习内容深挖，并且我觉得他比我还了解我的实习 1、自我介绍 2、深挖实习（30分钟） 3、微信朋友圈点赞测试用例设计 4、手撕算法（括号匹配）

自己做的项目相关，问了好多；项目可以改进的点？ linux命令：当前目录，查看当前线程 输入一个网址，到渲染出界面，发生了什么 手撕代码：大小为 m x n的数组，左上角为起点，右下角为终点，只能向右、下移动， 起点到终点有几种方法？ 针对这个函数测试的思路？ 建议： SQL语句复习一下 实习经历可以更丰富一下，这是一个亮点 PS：面试官人很好，一直笑，让我别紧张，说我表现整体不错谢谢他给我点自信

面试官好专业，抓住一个点就一直挖。#快手# 1、自我介绍 2、科研内容问了蛮多的 3、计算机网络 3.1 http的报文分为哪些部分 3.2 请求头的作用是什么 3.3 常见的状态码都有哪些 3.4 301状态码和302状态码有什么区别 3.5 什么叫重定向，实现原理是什么，浏览器经历过什么 3.6 404和500状态码解释下 3.7 http底层基于什么协议 3.8 TCP三次握手和四次挥手 3

得物测试开发岗位的一面 你对测试开发有了解过吗？ 你为什么想转到做测试开发？ 测试开发具体会用到哪些测试手段？ 以登录为例，要如何测试登录功能是否正常？包括交付质量、高可用 如何保证请求是通过前台传过来的而不是直接通过地址传接口的？ 异常测试你会想到哪些点？ HTTP请求常用的状态码有哪些？（404、504、502、301） 常用的Linux命令有哪些？ vi和vim有什么区别？ git常用的命令

秋招25届 测开 测试开发 快手 发面经攒人品 总时长：1小时 1.自我介绍 2.为什么选择测试开发 3.对测试开发对认识 4.讲讲你的项目做了什么 5.日志升级怎么实现的 6.traceID，从生成到传递的全过程 7.API层面上游到下游怎么传递的 8.全链路的TraceID能做什么（排错定位、监控性能，统计预研） 9.还有什么其他方式定位追踪解决问题（逐行断点） 10.日志缺失的情况下，怎么排

高德的测试开发岗位的一面。 请做一个自我介绍。 介绍一下你在项目中负责的部分和遇到的难点。 项目中使用了哪些存储方式？遇到了哪些问题？ 项目实现后，你是如何进行测试的？（这一方面我没有答好，只提到了接口测试和性能测试） 你在学校都学了哪些课程？ 请分别介绍面向对象的三大特性。 解释一下计算机网络的五层模型。 为什么在大三就选择找实习，而不是继续提升技术？（这个问题有点劝退的意思） 你有什么想要反问

1、 自我介绍 2、 实习项目 3、 实习中测试的流程 4、 用的什么测试工具 5、 Postman用来干啥的，fiddler用来干啥的 6、 Get请求和post请求 7、 浏览器输入url之后到页面出现这中间发生了什么 8、 进程与线程的区别 9、 线程的几种状态，最常见的几种状态 10、 垃圾回收机制 11、 输出1-100的质数 12、 说一下链表 13、 Linux命令 14、 Linu

一面（9.9），10分钟 自我介绍 实习项目 Java中final关键词修饰的对象 java中“==”和equals方法的区别 java使用jdk中的排序方法需要实现什么接口 java中检查型异常和非检查型异常的区别 python中有什么数据类型 python中list和tuple的区别 本科期间比较印象深刻的课程 反问 心理测评（9.23） 背调通知（10.12） 体检通知（10.17） 签约通

第四关群面。 这个环节与销服岗不同，研发岗的群面还是写程序，在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的，主要就是考一些小算法之类的，但是冒泡排序之类的，我觉得还是太过基础，毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题，有时也看人品，不过写不出来也不要慌，多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的，有一定的技术是必备的，但是给面试官留下的

第五关是BOSS面。 不得不承认，华为的BOSS面还是很有质量的，这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知，主管们面试时的侧重点也有所不同，和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】，还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问，这种BOSS比较擅长压力面，网上查查

#秋招# #面经# #校招# stm32避障项目，问了好多项目问题。 1. 在stm32开发中有没有运用到小的操作系统？ 答：没有。 2. 32项目的软件框架是怎样的？各个模块的控制如何用软件实现的？ 答：项目基于keil编程，将每个模块的控制程序编写并调试好后于主函数中调用。(库函数编程方式)之后说了每个模块的控制逻辑。 3. 项目中最大的难点在哪？怎么解决的？ 答：超声波模块测非平面时结果不准

业务面 面试时长：30min   1.自我介绍 2.介绍实习经历 3.之前实习工作主要内容是什么？ 4.为什么想来互联网产品？ 5.和其他成员出现意见不一致怎么办？ 6.遇到的困难，怎么解决的？ 7.介绍一个最好的case和一个最不好的case 8.提问了一段实习经历，追问需要取数吗，工作中需要写sql吗，你是怎么做数据分析的，发现了什么? 9.和不懂数据分析的人怎么介绍数据指标，如果得到的指标数