《蔚来汽车实习》专题

本人艺术设计专业，投了小店的NHS岗位，问题有： 1、介绍一下自己除了简历以外的东西 介绍了一下自己的特长和兴趣爱好，美术特长，跟着各类博主做一些手工作品、美食甜品等。（跟岗位匹配度较强的特长和兴趣爱好） 2、阐述一下自己的优缺点 3、简单讲一下之前的工作中遇到过与人交往中遇到问题的经历，怎么解决的 4、谈谈对蔚来的了解 5、对NHS这个岗位的了解 6、岗位的晋升机制和方向是什么 7、面试前仔细阅

HR面： 自我介绍（重点突出对汽车、人工智能的了解） 实习经历、学业经历 对新能源行业认识与理解 对公司产品、文化的了解以及对竞品进行分析 对简历信息的挖掘 业务面： 自我介绍 新能源行业的发展特点、发展趋势 从使用感受、车展体验或其他方面具体讲述对一两个汽车产品的认识 为什么投产品的岗位 反问，主要问了岗位工资内容、工作节奏等 小贴士：回答或者讲述的时候要突出自己对汽车行业的了解、兴趣，最好是提

面试问题回顾 1.问了我关于在广告公司服务汽车品牌的时候到工作内容 答：简单讲述项目背景，我在里面起到什么作用 2.自己目前为止最满意的一次策划是什么？ 答：大广赛的策划案+满意的原因+我在里面都做了什么 3.你认为什么才是好活动？ 答：犀利的洞察+时髦出圈的游戏+好的视觉呈现+线上传播的配合，总之就是能让你的受众主动转发、主动种草给好友的就是好活动 4.你对你自己最满意的地方是什么？ 答：抗压能

业务面(30mins) 自我介绍 怎么理解产品运营？岗位职责？ 介绍自己的数据分析能力 实习项目中的A/B test实验怎么做的？结果如何评估？ 为什么没有在之前实习的公司留任？ 对蔚来有什么了解？ 过往实习中沉淀的用户运营方法论或者感悟 专业背景有给自己带来哪些不一样的思考方式？ 职业规划 特别有成就感的一件事情 为什么能够保持好的专业学习成绩？驱动力是什么？ 附上业务面试官对蔚来产品运营业务以

1．自我介绍 2．聊聊你具体实习中做了什么 3．遇到了什么困难？ 4．为什么选择蔚来而不是其他的新能源车企 5．未来3年的求职方向 6．怎么理解运营（不是岗位jd上写的，就聊聊你自己理解的运营做的是什么） 7.你理解的产品侧的运营和用户侧的运营要做什么、有什么能力（上一问我回答的这两方面） 8．除了自己学习的专业外还对哪个行业或者哪个公司感兴趣？（以及就此的延伸细节问题） 9．用三个词语形容你性格

岗位JD（我是活动运营，偏向洗车充电等方向）： 1、以业务增长为目标，制定有效的活动运营策略； 2、关注ROI，对活动最终效果负责； 3、协同内外部资源，结合服务品牌建设，开展服务产品的口碑传播，助力品牌认知与建设； 4、持续创新活动的玩法，打造符合平台调性的活动创意及方案； 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利； 6、通过每次的活动执行及复盘，对运营方

岗位JD（我是活动运营，偏向洗车充电等方向）： 1、以业务增长为目标，制定有效的活动运营策略； 2、关注ROI，对活动最终效果负责； 3、协同内外部资源，结合服务品牌建设，开展服务产品的口碑传播，助力品牌认知与建设； 4、持续创新活动的玩法，打造符合平台调性的活动创意及方案； 5、探索跨平台的活动策划、运营与执行落地，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利； 6、通过每次的活动执行及复盘，对运营方

我面的是空间运营岗 顶着回学校被隔离七天的压力来线下面试了，总觉得线下交流会更好一些（其实还想来这边玩一玩） 我自认为准备的还比较充分： 自我介绍包括校园经历、性格特征（全说了优点）、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题：我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么不从事我专业相关的工作/我就说我不喜欢自己的专业这样子

岗位JD: 这是门店岗，文字JD传达的意思直白讲跟车主用户交朋友，但是在leader面中又纠正了我的岗位理解: 用户+活动+技能一体 不同人侧重点不同 而且海口一共有3家门店，leader说更倾向让我偏活动策划，所以会有很多户外、以及不同门店间流动 ‼️由此看来!找一个门店多的base! 会让这个岗位的体验感挑战性更足‼️ ‼️面试中leader还透漏了会有一个新的门店开张‼️ ‼️综合来看，想做

机缘巧合在实习僧投了蔚来的空间运营岗位，下午HR打电话来问了几个简单的问题（具体忘了，只知道自己当时很激动），然后就约两天后面试，面试问题： 1、自我介绍 2、爱好叙述 3、深挖简历 4、对岗位的理解 5、个人的性格特点 6、在工作中遇到的困难以及如何解决 7、为什么选择前端的空间运营 8、还有什么想问的

用户关系顾问，下午大概三点左右HR打电话过来，没有提前通知，距离投简历大概5天 先是挖简历，基本上简历每一个点都有问到，特别是实习的经历 我自己是教育口，面试官问为什么不想做教育想做用户关系 问了校内的社会实践经历 问了对蔚来了解多少（知道是一家处于上升期的新能源汽车公司QAQ完全没准备啊 然后就是职位地点偏好，上岗时间 对了，只有实习岗位，然后第一个月和第二个月的实习工资不一样，后面有转正机会

自我介绍 最满意的实习项目经历，展开说做了什么 异动分析 拆解场景，考虑哪些数据指标，答得不好 两个sql代码题，一个sql开放题说思路 最后问了会不会python ,那些库，了解埋点吗 问题20分钟，代码三十分钟。 #数据分析求职# #技术面经#

1.自我介绍 2.拷打实习经历 3.印象深刻的bug 4.实习过程中最有收获的一件事情是什么 5.介绍项目 6.使用Fiddler抓某一个接口的包，应该如何操作 7.说一下软件测试理论 8.tcp三次握手，四次挥手 9.说一下数组和链表两种数据结构 10.说一下常用的linux命令 11.一道mysql 12.针对朋友圈的评论场景编写测试用例 13.学校学习了哪一些课程，最感兴趣是哪一门 14.在

二面是HR面，本以为顺利offer到手，没想到二面HR又加了一轮技术面，意思是一面面试官没考我算法题emmm，但还好三面虽然算法没完全写出来也过了。 聊天（40min 聊我的博客，学习的规划，对我写博客这点印象比较好 问我为什么在学习计划里有学习日语这一项 反复问了好几遍（我：？？？？？ 青训营是什么 青训营经历的收获 最近看的书（Vue设计与实现 结合Svelte说了说对三大前端框架的理解、Vu

体验很差，这辈子不会再去蔚来了 🕒 岗位/面试时间 数据分析实习生 👥 面试题目（20min） 1.自我介绍 2.可视化项目展示 3.一些normal无意义的问题 4.给我介绍岗位问我是否合适 5.反问（5min）有被侮辱！ 🤔 面试感受 从来没有这么差过，面试官没开摄像头，整个过程每次我说完十几秒后才回复我几个字，然后问一句新的问题，感觉自己像个小丑。 反问环节我问她对我这次简历和面试有什