我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂,且卡顿,就不细说了。
项目相关 简单介绍一下软体机器人状态估计这个项目目的 说一下项目中无迹卡尔曼的观测方程 状态量是什么,观测量是什么,观测方程怎么建立的 为什么用无迹卡尔曼而不是用其他的卡尔曼变种? 系统非线性且动力学微分方程不易求导 高斯牛顿优化算法的过程 最大后验和最大似然的区别 线性卡尔曼五个方程的含义? 这个问题没从方程本身去解释,从高斯分布归一化积的角度进行解释 观测源的数量级不同意如何设置信息矩阵的权重
有一说一,这么短的答题时间出这么难的题目真变态啊... 1.NOIP 2011提高组 原题 (一个笔试这么短的时间搞个提高组的题目,实在无语啊。。。没做过原题的吃大亏) 代码就不放了,直接点链接可以看题解 2.对于一个序列,牛牛每次可以将序列中任意一个位置上的数乘上任意一个质数。现在他想知道至少需要多少次操作才能使得该序列中的任意两个不同位置的数相乘都为完全平方数。 统计质因子出现重数为奇数的次数
全程18min 面试官不开摄像头 问题: 介绍第一个项目 介绍第二个项目 第二个项目有没有考虑静音帧(没录音,记不太清了。没考虑过回答的不好) 第二个项目没继续深挖的原因 除了做过语音识别还做过什么 笔试代码重复率比较高原因? 反问: 多久出结果?答看HR通知 HC多吗?直接回答不多 面试没有手撕代码,全程面试官不开摄像头,环境也很嘈杂,应该是KPI面。
Timeline: 投递-笔试-一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 4.职业规划(行业,岗位) 5.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
1.自我介绍 2.说一下的你的缺点 3.加入长安你给长安带来什么? 4.你对加班怎么看 5.反问 多半无了,下午三点群面三个人一起,一起的都答的很好,二面技术应该没有了
我目前正在Anylogic中对自动驾驶汽车进行模拟。但我现在的问题是,在Anylogic的道路交通库中,我不知道汽车是否有可能改变车道,朝相反的方向行驶,以避免当前车道上的障碍物(考虑到每个方向都有一条车道的道路)。或者是否有任何仿真软件可以模拟该场景?在此处输入图像描述
5.21起 5.22投 开发管理工程师(开发管控)-数字化管理 挂 产品开发工程师(座舱电子) 5.27测评 2天内完成 normstar 单选x3(政治正确) 1min 工作场景抉择x25 20min 选词填空x15 8min 单选x30(找规律、语病、图表阅读、文段阅读)30min 性格测评(以下更符合你实际情况的一项是)x10 5min 观察表情和体态推断x18 12min 心理测评x23
蔚来投了三个志愿,前两个志愿简历挂,被第三个志愿捞了,然后挂在了二面。 自己的方向偏后端,和车载的开发确实不太match,今年竞争太激烈了,方向有一点点不match其实是很大的劣势,毕竟选择的主动权都会落在企业这边,企业更想要上手就能干活的。 一面面试官对技术非常狂热,问得非常深,但感觉人很好,因为我不会的问题他都再教了我一遍哈哈哈哈哈哈哈! 下面列了一些我想得起来的问题,还有很多问题忘记了,我大
投的是应用开发岗位(Android) 面试体验很差,快开始面试的时候hr打电话说面试时间推迟一小时 面试官迟到了几分钟,从头到尾没开过摄像头,讲话也很没逻辑 感觉面试官很困,根本没怎么听我讲话 每次回答完之后都沉默很久,而且他没开摄像头我也看不到他在做什么,中间有次甚至等我问了句hello?他才接着问下去 主要是针对项目的深挖,问了一些Android实践中的东西和场景题 感觉面试官对我也不怎么感兴
首先面试官会介绍部门的业务及分工情况,蔚来自动驾驶运营部门2019年成立,业务分为4部分:用户运营、线路运营、车辆功能运营和财务经营分析。 面试时长大概20分钟,面经如下: 1.自我介绍 2.为什么想做商业分析 3.举一个商业分析项目的例子,追问项目数据分析的细节和后续的结果 4.觉得商业分析最重要的能力是什么 5.如果一个数据出现了很大的上升,如何进行分析 6.希望未来有什么样的领导,或者不喜欢
7.22更新 官网显示已挂。 估计候选人太多了吧,感觉今年秋招形势比想象中的要严峻啊! =================================================== 吐槽:面试官迟到15min,中间打HR电话催了一下 自我介绍(由于才开始实习,所以实习经历在简历中没写,只在自我介绍时提了一下); 介绍实习用的技术栈、实习内容; 对springboot了解多少?(只会使用)
首先吐槽一下,这个视频面试的视频好丑啊😌😌 测试开发只有两面视频面 遇到的面试官特别好,说话很温柔,问了好多我都不会,但是面试官就说那我们换一个,或者是引导我 问题 1:自我介绍 2:说一下你的项目自己负责的部分 我说我负责的数据库,然后就问了我一点数据库的问题 3:我这个是库存管理,问我有没有检查安全性,一开始没理解,就说没有 然后问我,说一下这个库的迭代问题(好像是这个),不知道自己回答啥
7.23 飞书平台 项目 对项目的考察非常细 项目很多具体细节我记不起来 回答的很烂 25min左右 详细讲讲项目,我负责的部分,怎么设计的结构,怎么完成的 具体如何使用redis 关键的API 关键的sql语句 表字段的个数 性能差异 了解过数据库的索引吗 springboot的注入和装配 数据库 部门表和职员表 查询部门人数>2的具体部门信息和人数 代码题 字符串数组 统计每个字符的出现
岗位:自动驾驶软件开发; base:上海; 形式:视频面试; 后续:hr面约到了10.8号; #蔚来##蔚来求职进展汇总#