恒生电子找工作以来第一个给我笔试的公司,流程大概是,简历初筛-笔试-一面-二面,当时是来我们学校宣讲过,但是我是在寒假的时候就已经在BOOS直聘上投过了,所以我没去宣讲会。宣讲会完,就给我发了笔试通知,笔试内容关于sql的比较多,而且据我所知好像所有岗位笔试题都是一样的。一面是在一个酒店里,当时我很紧张,因为这是我找工作来第一次面试,但是还好有我认识的人和我一起去面试,稍微缓解了一下我的紧张情绪,
前置:笔试AK。 面试时间:2022.9.29 投滴岗位:深圳,深圳-C++/PHP/GO研发工程师 实际面试岗位:深圳,安全部-车联网/物联网嵌入式C++开发 1. 自我介绍 2. 介绍一个最有价值的项目? 3. 服务器性能的感知策略是怎么做的? 测量和具体架构 4. idea是边做边产生的,还是一开始就这么设计的? 框架是设计的,具体的种类、测量和加权是边做边加的。
1. 自我介绍 2. 纯C使用过吗?C和C++主要区别。 3. 花费最多精力的项目? 4. 后续工作方向和发展计划? 5. 纯C可以实现多态吗?怎么实现? 6. 虚函数的原理与功能,底层实现逻辑? 7. C语言的函数是如何调用栈的?参数存储和返回值的栈使用? 8. C和C++内存对齐规则?struct?为什么要对齐? 9. 安全方面了解哪些吗? 10. 对称加密和非对称加密? 11. HTTPs的
自我介绍 做了那么多项目,技术栈有哪些? C++后台和客户端,更倾向于哪一块? 为什么希望做底层的软件开发? 对想从事工作的未来展望?技术栈有哪些了解? 进程和线程有什么区别?为什么要这么设计?解决了什么实际问题? 虚拟地址的原理和设计思路? 现在大部分面向对象的代码都适用new或者链表申请内存,程序执行和地址是否连续有关系吗?虚拟内存实际意义? 网络高并发epoll编程? 网络做的项目主要偏向?
一二面是在一起的,9.19下午三点 一面: 时长:半小时 1、自我介绍 2、抽象类与接口区别 3、spring的IOC解释一下 4、spring的AOP解释一下 5、springboot常用的注解 6、数据库索引解释 7、redis持久化,2种区别 8、解释缓存击穿,解决办法 9、实习经历 二面: 时长:半小时 1、自我介绍 2、==与equals 3、new 4、redis集群 5、消息队列优点
1.自我介绍 2.实习项目 担任角色 模块里面用了什么技术解决了什么问题 3.md5会重复吗 原理了解吗 4.AOP本身的实现原理 5.代理的实现的方式 区别 默认是哪一个 6.redis用来做什么 7.redis数据结构 8.redis除了String的其他数据结构的使用场景 感觉这个说的不太好 9.数据库用的哪一个 10.索引失效 11.可以给性别加索引吗 12.事务了解吗 事务的特性 13.
自我介绍 Java基础 Java 如何实现平台无关? 接口和抽象类的不同? 计网 HTTP常见状态码了解多少? 300状态码是什么意思? 303状态码是什么意思? Spring 讲一下Spring,SpringMvc,SpringBoot? MySQL 什么是SQL注入?如何预防SQL注入? 如何分析一条select 语句的查询效率? explain执行计划里重点关注哪些列,每一列具体含义是什么?
本来按照一面二面的流程和时间,我原本和HR定的是9.27号进行三面。 但快临近时,HR发微信和我说,十一放假前会议太多,所以我的三面不能进行了,让我假期结束后和她约时间。 然后快到收假时间,HR主动发微信和我约时间,就到了10.10号进行的这次三面。 一开始定的是北京时间18:00,当天HR问我提前一个小时 17:00行不行,我就说可以。 整体的面试过程不像前两面那么轻松,都是线上面,前两次的都感
本人社招,面试大数据研发工程师岗位,一共三轮面试。 1、一面(技术面),约40分钟,面试题如下: (0)自我介绍,别照着简历说,补充说些简历上没有的,比如哪里人、兴趣爱好、优势有哪些等。 (1)笔试,编程题,语言自选,题目:输入一个字符串,找出其中的整数,按升序排序后输出,多个相连的数字为一个整数,排序可用类库自带方法。 实现很简单,这里就不提供答案了。 (2)笔试,SQL编程,
8.15 一面 约30min 面试官很准时 首先是自我介绍两分钟,我简单说了说自己的专业,说了说研究项目,提了下编程语言和参与的项目。 然后是项目介绍。大概说了15min吧。 再然后就是面试官根据项目内容提问,可能是因为我这个方向有点偏,面试官问的问题都很基础。 之后问了我对卷积的理解。 最后面试官简单介绍了这边是干什么的,询问期望薪资以及工作地点。 反问环节我没问(真不知道问啥) 面试官态度很好
9.16 面试官自我介绍 1. 自我介绍 2. 项目 3. 生活中遇到的问题,用测试的思维回答下 4. 举一个生活遇到的bug 5. 测试用例设计 6. 算法题,讲思路,三位整数,组合成不同的整数输出 7. 和导师有分歧,怎么解决 8. 对于这个岗位,自己的优势 9. 未来三到五年的规划 -------------------------------------------------------
2022.09.23--汇川一面:(40min) 1. 自我介绍 2. 介绍一个项目经历 3. 请介绍下MQTT? 4. 说一下怎么解决收发包调试出错的问题? 5. 分析下多任务编程中频繁使用互斥锁的后果? 6. 说下对于arm架构的理解? 7. 说下原子操作的实现原理? 8. 有研究过哪些嵌入式相关的源代码? 9. 预期的薪资? 10. 预期工作地点? 11. 反问:培养体系与技术成长路线 20
公司:联想 岗位:数据挖掘工程师 形式:视频面试 视频面试平台:Teams 面试官:两个人 时长:30分钟 流程: 0、面试官介绍面试流程,因为工作中的有些场合需要英文沟通,所以需要简单了解一下英文水平,自我介绍的时候用英文简单介绍1-2分钟就可以了,然后是15-20分钟的技术测评,最后简单介绍一下之后的流程以及反问。 1、英文自我介绍。 2、为什么想要申请联想的这个实习生岗位?你期望从这段经历中
23春招,base广州,网上给的内推码,c9本 网申仅给了简历 笔试完成,一小时15单选,3不定项,3编程,选择题难度偏高,编程题简单,第一道ac,第二道很奇怪案例过了提交0,第三道83%,时间太少,很赶所以也没时间细想 3.16下午一面完成,两个面试官,一个hr一个技术,技术面很循序渐进,问课程,从课程入手开始问csapp,问c语言的从c文件到exe文件的整个过程,问项目,问c++的书看过那些,
2020二本软件工程 4.24 接到招聘的信息,通过简历,收到机试链接,一周内考试。 4.30 在五一劳动节第一天早上机考,手机登录小程序,录屏+摄像头;三道题分别为100分、100分、200分;考试时间150分钟。 三道题分别为牛客两道中等+一道较难 1、NC199 字符串解码(通过率100%) 2、NC20 数字字符串转化成IP地址(通过率80%) 3、solo和koko是两兄弟,分一堆积木,