《产品经理》专题

我在一家Woocommerce商店工作，该商店的产品按父类别（如品牌、颜色、大小等）组织。这些顶级类别中的每一个都有许多子类别：例如，颜色的子类别包括红色、蓝色、粉色等。 客户希望在首页和归档页的网格/循环视图中，在每个产品缩略图下方显示每个产品的品牌和尺寸（产品是鞋）。 每个产品只有一个品牌，但可能有多种尺寸。 因此，本质上，我需要知道是否有一种方法可以只显示单个产品的特定子类别的标题，如下所示

将返回以下错误：

我发现所有产品的数量不等于< code>home类别中的产品数量。这是因为在添加产品时，并不总是选择最大的父类别。因此，有些产品属于< code>home，而有些则不属于。 虽然我需要为类别＜code＞主页＜code＞页面显示正确数量的产品，但我在数据库中查找了包含类别的列，但在＜code＞ps_product＜/code＞或＜code＞ps_product_lang＜/code＞中未找到它们。

暑假在科大讯飞实习了产品运营助理一岗，今天想和大家分享一波具体的工作内容以及我面试产品运营是怎么回答面试问题的~ 一、产品运营工作内容 1.数据分析 产品运营很重要的工作指标就是有没有促进产品的转化率的提升，通过运营吸引了多少用户，留存了多少用户。因而数据分析就很有必要，我的主要工作之一就是对投放数据、投放成本、隔日留存率、新增用户数等数据进行多维度整理分析，输出日报表月报表。虽然做报表很枯燥，但

本文向大家介绍python根据京东商品url获取产品价格，包括了python根据京东商品url获取产品价格的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 京东商品详细的请求处理，是先显示html，然后再ajax请求处理显示价格。 1.可以运行js，并解析之后得到的html 2.模拟js请求，得到价格 再给大家分享一个京东价格的爬虫：

新版兑吧商品已于1月15号上线，我们会收集反馈并持续改进。 此次升级对原有的商品系统进行了全面的改版优化，新版将提供商品的多规格配置、SKU级别的价格库存管理，后台界面全新改版，新增了卡券库管理，H5商品详情页进行了全新的交互设计。 背景： 原有商品系统对各个类型的区分较小，用户对商品类型的感知不强。为了使商品兑换更具有场景化，我们对商品用户端详情页面的UI和交互都进行了全新设计，明确不同商品类型

我试图创建一个Wordpress插件，以编程方式创建变量产品，但问题是，我想使用我以前从管理仪表板手动定义的属性。我需要将属性分配给我正在创建的产品。 以下是我正在使用的代码（不是我的，我从以下答案中得到：在WooCommerce中以编程方式创建一个可变产品和两个新属性）： 产品被正确地创建，但是代码创建了一个新属性，并将其称为“Couleur”，而不是使用我已经定义的“Couleur”属性。 提

上午结束最后一场期末作业答辩。下午四点，躺在床上，还没睡醒就接到了六点半的面试邀约。迷迷糊糊中接完，才突然想起接了面试邀约意味着我的流程就被锁了，会影响深圳这边的投递。感谢面试官最后没选我（bushi 遇到的面试官态度非常好，甚至跟我介绍了字节，解释了面试流程，明确表示有横向比较环节并给出反馈时间。就是可惜挂了哈哈。 个人背景 深圳大学23届计算机本科+网络与新媒体双学位，准备留学申is/cs/d

本文向大家介绍为什么说好产品都是运营出来的？请简述你所理解的产品运营。相关面试题，主要包含被问及为什么说好产品都是运营出来的？请简述你所理解的产品运营。时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 好酒也怕巷子深。一款产品在面市的时候，不能说它就是完美的无可挑剔，尤其是现在的市场上产品的同质化如此严重。 1、让别人知道我的产品  2、让别人知道我的产品是什么，怎么用，能解决用户什么问题，它比别的产品

1.自我介绍 2.能不能接受产品岗位 3.主要使用的开发语言 4.用过Python吗 5.对未来的规划 6.如何平衡学习与工作时间 7.反问。 我问了一下我这个专业匹配度不高，还有后续吗。 面试官问我对于学习的态度是怎么样的 结束 梦一个二面

职位描述 团队介绍：字节跳动 Data 研发部门，负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、负责字节跳动 CDN、边缘计算、网络产品需求分析，从业务需求抽象出通用功能及标准组件； 2、依据产品整体定位，完成字节跳动流量与分发体系产品演进迭代，确保高标准、高质量的交付； 3、业务调研，对业务问题（包括运维、安全、效率、成本、质量等）进行分析和诊断，给出解决方案； 4、客户维

产品经理面试的时候常问的题目：“你最满意（或者最有成就感）的一个项目是什么，或者请介绍下你最满意的一个项目。” 一般最有成就感的项目，面试者都会提前准备过，所以对于详细准备了面试腹稿的同学，这道题其实是一份送分题。 但是对于一些完全没有准备的面试者，如果这个问题都回答不好，可能就直接就被pass了。 那么这道题主要考察求职者哪些能力和技能呢？ 其实面试官想通过这道题考查候选人的问题分析、思考深度、

1、一些面经 4月24日，27分钟，问的比较全面，学习经历和专业选择（1-4）、项目经历和实习经历都问到了。 在前面专业选择部分偏向聊天，面试官想了解这个专业的发展和未来就业方向。 整体面试不难，都是准备过的问题。面试官说这轮是产品能力面试，后面专业面试可能会涉及到一些建筑行业的知识。 你学XX专业为什么想做产品？ 专业就业方向，研究生做的方向。 面试官聊了聊她学XX的同学的出路好多也都转行了。

具体面经 一面(12min) 自我介绍 介绍专业 为什么不做本行业 你对产品经理的理解 通过什么渠道知道微众银行? 讲一下你最近的实习工作中的一些亮点 为什么没有打算在之前的公司考虑转正? 你在北京吗?想来深圳?哪里人?哪一年的? 你在工作中认为自己是一个主动的人吗? 未来3年职业规划? 未来工作中遇到不喜欢的人，你需要和他一起公事你如何应对? 你有没有收到其他大公司的offer?收到几家? 二面

一、具体面经 一面 (37min) 自我介绍 是怎么了解到广联达这个公司的？ 为什么想做产品经理？ 产品经理在工作中会接触到很多的人，你是怎么理解这个角色？ 会接触到哪些人呢？ 怎么去和不同的人沟通呢？有什么样的沟通方式和策略吗？ 对编程技术了解吗？ 谈谈你对广联达的了解 有什么常用的产品吗？ 看你的简历发现你的项目经历还是很丰富，包括你也提到平时会做一些输入输出，那你是怎么了解和学习其他领域的知