#产品2023笔面经#补充一些AI相关的问题 1. 之前和同学交流过我们这边的业务属性,是机器人和数字人,不知道你有没有提前做过一些功课,对于机器人、数字人这两个业务方向,你自己是如何理解的呢? 2. 你刚刚有聊到一些解决方案上面的事情,你是如何理解解决方案呢? 3. 数字人和机器人这是两个方向,数字人可能是一个线上完全虚拟的,机器人这边的话它可能就是一个线下实体展示的。这两个的话可能技术实践层面
我投了十几份简历,这是唯一有答复的一个,呜呜呜,第一次过了简历关啊! 我投的是获客增长方向,不是技术岗,但是通知要笔试,我以为不会有什么难度吧,然而并非如此。 英语30min,10道单选还是20道来着(昨天做的迷迷糊糊我给忘了),3个阅读理解(每个配5道题)。个人感觉超过了六级难度,因为好多词都不认识,六级起码能读懂55555. 接着是行测,50min还是60min来着,有四个部分吧,第一部分考了
1. 面试官简单介绍了部门业务;做自我介绍 2. 背景偏向安全,如何看待目前国内网络安全发展现状?认为有哪些问题? 3. 你对PM工作的理解是怎样的,为什么选择做PM 4. 介绍一下目前xxx实习中对你来说最艰难的经历,如何克服的,你认为自己有什么优势 5. 介绍一下实习和学校经历中最有挑战、最有压力的经历 6. 如何平衡在校学习科研和xxx工作,有没有作取舍 反问
选择20道,80分 乱七八糟啥题都有,关于数据分析和产品基础 问答题2道,20分 html和html5 产品需求文档内容 😅这选择太随机无处提防 估计寄了#广联达##笔试题目##春招#
0三分钟自我介绍 建筑相关 1.过往项目中的bim部分 2.接触过的建筑前沿技术及在项目中的运用 3.对bim推行问题的看法,以及推行方式的跟进 4.为什么有空档期(我回答了疫情) 还有一些穿插在我长篇大论回答中的小问题 产品相关 1.产品经理是做什么的? 工作流? 2.产品经理需要具备的素质? 3.你未来3-5年的规划是什么? 个人性格相关 1.在项目中一般是什么角色(组织/智脑/执行等) 2.
终于拿到自己最心仪公司--字节跳动AIGC产品经理的offer,每一轮面试问的问题深度、广度、侧重点都不一样,但是只要真的认认真真做过AIGC的项目,相信问题都不大。很荣幸已拿到offer,感谢薛老板带我起飞,以下是4轮面试的面经,供大家参考: 字节AIGC产品经理真题面试 业务面 1、请你先做一个简单的自我介绍。 2、那你觉得在不忘的设计经验里面最有成就感的一件事是什么? 3、能讲讲过往在某某公
🕒 岗位/笔试时间 售前产品经理 原定11.05 16.45,被提前到14.00 全程25分钟 👥 面试题目 1.自我介绍 2.简历深挖 3.最大挑战的事 4.售前产品经理职责 反问环节: 1.培训计划 2.为什么要双避政策(听说是因为反腐败) 🤔 面试感受 最差的一次面试经历,我们是最后一批面试的,突然被提前就觉得大事不妙,果然下午的人全部一面挂了,估计早上就招满名额了
我的天哈哈哈哈之前面第三面我觉得自己肯定凉了,没想到给过了 都挺好就是薪资5K在武汉,大家觉得呢哈哈哈 1、你这段时间对我们公司的一个了解是什么? 2、最快到岗时间是? 3、对选择的公司比较看重的点是? 4、薪资 说面试官对我挺满意,但是很奇怪,首先工资也没开到6K(他们boss上的上限),其次我觉得不满意啊哈哈哈哈哈 #非技术面试记录#
timeline: 3.12 投递 4.1 一面 4.11 二面 4.17 oc但拒 一面内容: 1、一个指数增长的脑经急转弯 2、对向量和向量值如何理解 ——类比函数,目的是映射和转化 3、transformer有没有看(问到了注意力机制) ——transformer的本质是一个编码器+解码器,因此它很适合类似翻译的工作。它在FNN网络中引入自注意力机制,有更好的信息传递和特征提取能力,让预训练
时间线: 8.15 20:00 一面 30mins; 8.31 13:30 二面 45mins; 9.16 15:30 三面(hr面) 11mins ; 9.29 16:30 四面(主管面) 25mins 10.19 ,联系hr,说排序靠后,已经发了一批意向了,挂啦~~~~~ 一面: 1、自我介绍 2、了解我们公司嘛?通过什么渠道了解到 3、狂问实习经历(被问死了的那种) 反问:因为我觉得我
楼主背景是双非本+中游985硕,设计专业背景,三段实习经历,分别是三星、亚信、shein。职位跨度比较大,分别是UX、产品、系统。 一面:40min 业务总监面(应该是这个,hr小姐姐和我说的,记不大清了) 1.自我介绍 2.询问简历中附带的客服系统分析的文章和客服系统优化的作品集,让我介绍一下(说是因为看到了这些,给我面试了解一下) 3.在shein中具体是做什么的,有无接触过C的实际项目,还有
岗位:招商银行信用卡中心产品经理暑期实习生(用户增长及流量经营方向) 流程: 一、笔试 30分钟行测+30分钟性格测试+40分钟性格测试 题目都比较常规,注意性格测试前后一致就好 二、群面:16个人 1. 每人自我介绍 2. 分组玩游戏,需要制定策略购买房屋地产,最后组合成地块(群面前会有练习的链接) tip:建议承担leader的角色,把分工分配好~在大家自我介绍的时候,就可以观察和听取每位同学
我在桌子设计方面没有太多的经验。我的目标是创建一个或多个满足以下要求的产品表: > 支持多种产品(电视、电话、PC、...)。每种产品都有一组不同的参数,例如: > 手机将有颜色、大小、重量、操作系统... PC将有CPU、HDD、RAM... 参数集必须是动态的。您可以添加或编辑任何您喜欢的参数。 如果每种产品没有单独的表,我怎么能满足这些要求呢?
第一步: 分析问题背后,面试官的考察要点 作为B端产品,往往会有明确的业务需求方。甚至大部分的B端产品经理,其实一直是处于被动承接需求的状态。 面试官问这个问题,背后是他并不认可这种方式。因为如果只是被动承接业务需求,那产品团队在内部的话语权和发展都有受限。 因此面试官是希望通过这个问题,了解候选人在产品规划及需求干系人管理方面的能力。 第二步:按自己的理解,向面试官复述问题,保证双方理解一致 这
2-3月份面了n家大厂、中厂产品,分享下面经攒人品,实习有消息了第一时间更新在评论区 用英文来段自我介绍(做海外或者跨境业务的岗位需要如此); 是否做过用户调研,步骤是什么,大概花费时间; 如何判定有效问卷; 用户调研如何设计问题; 详细叙述某个需求落地的策划过程; 策划过程中有没有遇到困难; 如果重新给你机会,你觉得哪里可以做的更好; 你理解的运营和产品的关系(自己过去有一段产品运营经历); 运