《百度Cpp工程师面经》专题

前言 11月16号 Boss HR主动联系邀请投递，我说我不会C++，HR说对C++有兴趣也可以，可能觉得我经历不错，于是在第二天安排了线上初试。 一面（11月17号，30min） 自我介绍 项目 项目的QBS有多少？ 自己在项目的职责？负责哪块内容的开发？ 项目的健壮性？负载均衡？集群扩展？ C++基础 对多态的理解？ 浅拷贝和深拷贝的区别？ STL迭代器的实现原理？ C++中的容器了解多少？

前言 牛客上看到的阿里补录帖子，邮箱投递，投递完第二天就约了面试时间，一面12月8号，二面12月13号，后来因为三面面试官事情比较多，迟迟没有约面，中间催了好几次，大概过了快2周，被告知当前hc暂时hold了。 一面 (12月8号，55min) 自我介绍 集合 HashMap为什么线程不安全？ HashMap扩容流程是否是线程安全的，为什么? 如何设计线程安全的HashMap? CAS机制在Con

3.15烽火通信-测试工程师一面 自我介绍 为什么选择测试 为什么不去技术岗 你对测试岗位有什么了解 你做测试的优势 计算机网络： 三次握手 为什么是三次不是四次不是两次 Tcp和Udp区别 如果需要快速大量的传输 用什么（udp 测试流程 测试方法 白盒和黑盒的区别 分别有什么方法 linux查看文件可以用什么 操作权限 642 班级排名 你为什么不去考研 反问 —————————— 以上就是全

一面（8.30）： 1、自我介绍，问简历中论文和项目（问的比较浅） 2、第一道算法题：数组中找第K大（花了一些时间调出来了） 3、第二道算法题：面试官自己出的，要求输入整数n，返回长度为n、仅有元音（a,e,i,o,u）组成的字符串数量，比如n=2则返回15，因为['aa','ae','ai','ao','au','ee','ei','eo','eu','ii','io','iu','oo','o

C++四种类型转换 进程内存分布 多进程、多线程、多协程优缺点 STL由哪六部分构成 拷打WebServer，另外给了一个场景，让优化 手撕单例模式 手撕快排非递归 面试官问的题不难，可能是手撕代码的地方出了点问题，一面面完挂了。

时间：晚上10：16左右，20分钟左右 面试官男，非常疲惫，每次我回答完问题都沉默了很久，声音也很疲惫。 1、问学校，学位证，毕业证 2、项目经理（sd、lora、fine-tune过程） 3、L2正则化解释一下 4、用过BN（batch normalization）吗？ （答了梯度消失的时候的最佳解决方案，顺便扯了梯度消失的时候换激活函数，实际上还有梯度爆炸也可以用） 5、用过Dropout吗？

一面一上来先做了道栈的原创题，之后就是问项目，主要是数据部分。 第二天约的二面，二面是纯聊项目，压力非常大，堪比商汤的三面。对方应该是一个领导过一个大型基座模型分布式训练项目的leader。 从一个垂域大模型从零开始的数据收集，清洗，评估，增强， 到模型的训练，评测，微调策略，scalinglaw实验， 到分布式训练，4D并行，节点通信，坏点检测， 再到算法上的decoder only，atten

1.如果无限用户上线AP卡顿，此时我们应该怎样调优 2.ospf有哪几种lsa，分别说一下什么作用？ 3.bgp的十三条选路规则 4.bgp的med属性和local-pre属性的区别 5.bgp会存在等价路由吗？如果会，我们需要满足什么条件？ 6.简单说一下m-lag的作用？ 7.如果m-lag主设备手动给它挂了，此时我应该做怎样的操作？ 回答：m-lag的主设备挂了，由于m-lag的机制，会自动

本人第一个被捞的面试，有点紧张，面试过程感觉可以，可惜太菜了。整个面试一个小时，面试官说后面还有别的面试，到点就没问了。 自我介绍 简单介绍一下简历上的项目 （简历相关）实现算子的时候，如果Tensor特别大，怎么处理？你是跑在CPU上的吗？ 有无实习？（无） 本研专业？ 手撕 第一个面试都是拿来练手的，你这是在练手吗？（内心OS：这不取决于谁先约面谁后约面吗） 讲一下编译过程 说一说静态链接和动

1.项目 2.sql语句 成绩倒数第二的学生，成绩整数第二的学生 student id name score select student.name from student order by score desc  limit 1,1 3.内外连接 4.python+selenium标签选择 id /class tag_name / 5.tcp三次握手，A发送消息给B，B如何知道是A发的消息 6

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

上来自我介绍，然后让把实习、项目和竞赛都说一遍。没怎么问问题，就根据简历问了一两个简单的小问题。然后做题，本来说三道题，第一道过了，第二道的时候代码写完让自己测一下，结果我太菜了，构建二叉树构建了半天😂😂😂面试官说时间够了，今天就到这儿吧。 总结：我太菜了，建个树都不会。。#秋招##提前批##百度##算法岗#

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪

23届春招，写写攒攒人品 笔试 3.7 一面 3.15 1、mask属性如何实现蒙层的？为什么不推荐这么做？ 2、离屏渲染细说 3、iOS的持久存储 4、OC和Swift的重载 5、如何获取设备信息？ 6、UIKit类要在哪个线程上使用？ 7、下载一个巨大的图片，各个步骤详细说 8、NSOpertion如何实现线程依赖的 9、iOS的内存泄漏 10、autorealeasepool 11、OC对象

大学阶段有过一段实习经历 首先简历一定要出彩！一定要把你的经历、成就数据化。简历中数字的存在是必不可少的，也是最亮眼的。 其次就是，面试的时候要自信！这点很重要！无论对方是否是压力面试，都要有自信的心态。 我面试的岗位是节目运营，但由于该岗位工作规划的变动，目前我从事的主要是偏新闻热点内容运营~ 我们小组有两位mentor，分别负责一面二面。 由于疫情我没法出校，所以采取的是线上面试。一面的时候是