《华为主管面》专题

分为两个部分，认知能力和性格测试。 第一部分认知能力总共分为三个小块，逻辑推理（20题20分钟）、数字推理和计算（18题20分钟）、语言理解（20题20分钟）。总体来说挺难的，数字找规律太难了。 第二部分性格测试164道题目不限时。 #校招# #秋招# #华润电力#

简介：深圳--数字能源 流程：机试--技术面试2--技术面试1--HR面（挂）--技术加面--HR面--主管面--审批 机试： 题目1：拼接URL https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124789706 题目2：格式化输出 https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124622168 题目3：

部门：华为云计算 流程：机试--技术1面--技术2面--HR面--主管面 机试： 1.给出一个数组，0表示空位，1表示工位，2表示障碍物，求每个空位的亲和度，亲和度等于空位两边的工位数量。 2.给定一个可以存储n种商品的仓库，给定每种商品可存储数量，给出每种商品m天内的价格变动，求商人m天后能获得的最大利润。 3.给定一个数组，求最大和相等的子数组的个数，子数组的和不定，数组元素可能小于0。 技术

一面 1h 自我介绍 js的缺点 数据类型 异步、事件循环 闭包 原型 继承 读过哪些源码 对前端新技术的了解：serverless、微服务、uniapp、nodeJS、跨端、flutter、webassembly等等 提示对于业务的思考：代码规范、单元测试、重构 手撕：unzipstring 二面 自我介绍 介绍项目，难点 原型链及继承 网络攻击 xss 如何学习前端 复盘笔试题 手撕：盛水最多

一面 DNS地址解析过程 没答上来 http的状态码背诵 常规八股 ARP协议 解释 扩展到多个路由系统如何转换 实习经历 项目经历介绍 手撕代码：1000101 0代表椅子没人 1代表椅子有人 求再坐一个人时和离他最近的人的最大距离 二面 手撕代码： mxn的矩阵 从左上角顶点开始走 只能右一步或下一步 到达右下角顶点的走法有多少种 项目深挖 项目的收获 理解了什么东西 暂时就记得这么多了 第一

我是数据开发岗位的，因为这个岗位hc多，而且后面进池子可以调剂(可以调剂到数开)，所以就去面试啦～ 一面，中午一点(我估计是第一个，这个时间很难顶)。。。 面试官很严肃，很认真，但是因为都是一些基础问题，不会引导你回答，所以各位小伙伴基础要过关啦 1. 说一说面向对象 封装、继承、多态，后面稍微展开了一些 2. String、StringBuffer、StringBuilding的区别 3. 重载

华为外包1，2面（北京，6月20日，电话），3面无  一面（过）： 1.自我介绍 2.介绍一下你做的项目 3.Linux知识，通信协议，在哪里学的？ 4.static的用法，含义 5.队列和栈各自的区别 6.如何修改全局变量*static，你能想到几种方法？ 7.TCP和UDP的区别 8.然后问自己有没有想问的？（自己问的是与歧视有关的情况） 二面（未过）： 1.自我介绍， 2.项目介绍，技术没深

https://leetcode.cn/problems/most-common-word/ https://leetcode.cn/problems/the-number-of-the-smallest-unoccupied-chair/ 原题 #华为面试##面试##秋招#

二月份投递了华为OD简历，我面试的岗位是嵌入式软件开发，2-15收到机试通知，机试题总共三道，机试题总体难度中等偏上，需要自己平时经常刷题，多加练习保持状态就行；我做的题两道比较难一道相对简单的，刚开始通过率不是很高250分左右，自己慢慢调试，最终得了382.5分，毕竟在2.5h内做完还是不容易的。 3-2两轮技术面试，在这里主要说下面试的相关经验吧；自己面试时主要分两方面介绍自己：一个是个人经历

#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似，但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度，但并未具体指出质疑的点，这很可能是他的一种面试策略。然而，我并没有承受住这种压力，以至于回答时显得异常紧张，额头都有些出汗，发挥得相当不理想。幸运的是，在现场手撕算法题的环节，我刚好在力扣上刷到类似的题，所以非常幸运的通过了测试。总的来说，这次面试对我来说是一次宝贵的经历，

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 hr告知武汉没有开发hc，让我投测试，犹豫再三，还是投了 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然

总体感受：泡池子前华为HR还是很热情的，泡池子后就是“嗯嗯”；另外，我遇到的每一个华为人语速都好快，莫非是push得太严重了 ————————————————————————————   8.31 裸考，挂了    9.5 HR打电话说我符合免机考的条件，我赔笑说都怪自己太菜了    9.24 通知准备参加面试    ————————————————————————————    9.29下午两点

背景：主研多模态分类领域，秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗，如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程：投的AI工程师-NLP，base深圳，投递时间n，笔试时间n+5，测评时间n+6，一面时间m=n+25，二面时间m+16，三面时间m+21，收到短信三面通过，后面就没消息了。。。 笔试大概500分，每一面的结果都是在面试后五分钟左右立即收到短信通知的，这一点很好，有一种完成挑战的幸福感，虽然

一、个人背景： 2022届，双非一本， 2年Java工作经验，面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位，目前已入职华为OD。 二、面试详情： 7.19  机考（200） ·整数对最小和 ·爱吃蟠桃的孙悟空 ·城市聚集度 Ps：因为本人是还在职的时候准备的机考，所以刷题的时间比较少，没有考得很高分（机考准备主要是刷了小冯HR给的题库和看了机考的攻略） 7.20综测 Ps：性格

背景： 23年1月离职，空挡1年多 机考: 资料里面有高频练习常见算法。输入输出的处理一定要练习下，因为平时基本不会用到，临场可能会不知道怎么写。运气比较好碰到的题目比较简单没啥特别印象，开源项目热度榜单这道题是栗栗的原题。 性格评估: 积极乐观就完事了。 技术面: 手撕 手撕的准备栗栗也会有攻略 面试官自己出的题，都是字符串相关，不难。 八股 八股栗栗也会发，然后在结合我自己整理的结合一起来看l