NLP相关项目介绍 正在关注哪些新兴技术,算法 前端技术领域有关注吗? 闭包的原理?在工作中哪些场景中会用到?(答:函数防抖) 函数防抖具体是怎么样用到闭包的? this在不同的上下文里面的值是如何确定的? 防抖和节流的区别和各自的应用场景 为什么鼠标滚动要用节流而不是防抖? CSS盒模型有哪几种?区别是什么?常用的是哪个?(IE怪异盒模型)为什么? 伪元素和伪类分别代表什么含义?各自的典型用法
时间:5.27下午,面完蔚来隔了一个小时就面了。 主要内容就是考察场景题和解决问题的实际能力。面试官很好很年轻,从项目和科研经历入手,讨论技术和架构,聊了很多他的想法,还鼓励我说不要妄自菲薄。阿里这两次的面试官是真不错,在面试的过程中能够学到很多。#如何判断面试是否凉了##阿里巴巴信息集散地##我的实习求职记录##我的实习日记##2024暑期实习#
1 自我介绍 2 项目介绍 3 台账信息涉及到财务部分相关的知识吗?(这个部门是做财务税收部分的),项目对应的项目遇到哪些问题,怎么解决的? 4 针对于项目的问题 (1)风险报告流程扭转怎么去实现的?是否用了activity这些工作流引擎(了解过一点,没有使用) (2)sql server做分页查询的一些优化?假如是分库分表,如何高效去做查询信息?说了ES,反问假如只使用java+mysql怎么实
部门:淘菜菜--用户算法(搜推团队) 5.05 一面 (电话面,时长47分钟) 1、自我介绍。 2、介绍一下项目。详细展开讲,大概25分钟。(围绕项目展开了八股内容以及有关项目理解方面的问题) 八股: 什么是过拟合? 有什么解决办法? BN和LN的区别是什么?LN适合什么场景? 梯度消失是什么? 图表示学习中,有没有考虑节点类别不均衡的问题? 图表示学习后怎么进行链接预测的? GCN的原理 以上是
#阿里云面经# 0offer菜狗,发面经攒人品 感慨一下阿里云一面问的是真的多啊。 1. 团队介绍,业务介绍 2. 自我介绍 3. 按照简历里面的项目挨个问 4. 有没有可以直接看到代码的工程 5. 场景设计:设计一个API的安全检测方法 6. 反问 现在来看,基本就是挨个讲项目那边花了较多的时间。hr人很好,全程笑脸,有回应会点头,如果没听懂问题会进一步阐述,阿里的面试官好像都是这样技术好,人也
1.问一堆开放性问题 2.问一些实际生产中遇到的问题,比如前端性能优化方式、多次提交、表单填写过程中遇到突发事件,然后填写的东西都没了、如何获取千百万用户首页加载时间、懒加载加载时机、等等, 3.项目相关,是自己封装组件还是调用等等 4.问基本八股,箭头函数、原型链、闭包、基本数据类型等等,从一个问题延申到更多问题,比如构造函数、垃圾回收等等 面了1.5h 人要炸了 我晕了 电话面 没录音成功 #
#我的实习求职记录# 4.28 1、自我介绍 2、项目难点 3、图片压缩除了canvas还有啥,后端压缩效率了解过吗 4、怎么保持项目的稳定性的 5、怎么统计各个渠道到目标页面的留存情况 6、跨端技术了解吗,了解flutter,react-native吗 7、对前端3d方面的了解过吗,对这个方向感兴趣吗 8、uniapp跨端怎么实现的,编译时和运行时对用户或者开发者的优缺点。 50min结束,面试
背景:本硕9 非科班 项目是webserver和json解析器 一面(70min)3.21 1.自我介绍 2.select epoll poll的区别 3.哈希map的特性(和map的区别 4.出现死锁的条件 5.只有一个互斥量和一个线程的时候会发生死锁吗(这个有点没太理解,说了一下迭代锁和非迭代锁) 6.线程和进程的区别。 7.线程管理的范围(线程资源的管理范围) 8.extern的作用,ext
我应聘的岗位是体验设计师,面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间,在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的,面试官也很nice,是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具:钉钉 面试前可提前调试设备,熟悉工具使用~ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备,总结自己的亮点,不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字
形式:打电话,中文+英文面试 时间:应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习,其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习,面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么? 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的? 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家? 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗?还是和别的同事对接? 6.
#运营人求职交流聚集地# 二面应该是部门Leader,沉稳犀利的中年男子hh(对不起)整体面试难度比一面高出不是一个层级,不过也属于正常水平(主要还是一面太和谐了)。 1.简历提问:针对大概3-4段经历都进行了提问,挖的也都比较深。比如针对一款产品,提问TA及需求、功能、优劣势,运营指标;比如针对一个策略,怎么构思设计、怎么数据分析、怎么落地执行;比如针对一段活动,围绕什么产品(主题),怎么设计方
#运营人求职交流聚集地# 三面是hr面。感觉阿里hr都比较平和,很有宣传大使的感觉hh 提问虽全面但也不会很犀利,整体氛围比较温和。 1.自我介绍 2.简历提问:这Part比较轻松,可以自己选段典型经历出来讲。面试官会简单提问,但基本是比较泛的问题,不会涉及很多专业性的东西。讲述中注意逻辑流畅自洽基本就没问题。 3.其他提问:主要围绕个人职业规划和性格特质展开。 ①在实习过的这些行业里,有什么偏好
AHAS Sentinel 是 Sentinel 的阿里云上版本,提供企业级的高可用防护服务,包括: 可靠的实时监控和历史秒级监控数据查询,包含 QPS、RT、load、CPU 使用率等指标,支持按照调用类型分类,支持同比/环比展示 热力图概览,可以快速定位不稳定的机器 动态规则管理/推送,无需自行配置外部数据源 告警中心(触发流控、CPU 利用率高等事件) 全自动托管、高可用的集群流量控制 针对
1. 授权流程 用户通过浏览器登录Web应用。 Web应用重定向到阿里云OAuth 2.0服务并将URL返回给浏览器。 注:如果用户还未登录,则会进一步重定向到阿里云登录服务。 用户通过浏览器登录阿里云OAuth 2.0服务并申请授权码。 阿里云OAuth 2.0服务重定向到Web应用并返回授权码给浏览器。 浏览器通过Web应用使用授权码向阿里云OAuth 2.0服务申请代表用户身份的令牌。 阿里
预定半小时电话面,岗位主要是操作系统+测试开发 操作系统的使用 弹性计算的了解 CPU内存虚拟化 虚拟内存完整的介绍 分页,分页的大小有什么讲究,内存碎片问题 是否在开源社区了解一些虚拟技术及技术优点 测试开发的方法和实践 测试框架 目前哪些测试工具比较好以及技术优势 (老师推荐的我看到只有测试就投了,但是其实我不会测试也不懂) 反问岗位内容