二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节,现在却放在了倒数第二环节,还是很担心,毕竟非通信专业的,技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后,一对一,面试官30几岁,感觉上还行,看了我的专业不对口,便问为什么投技服,一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面,知道我不是专业的,还提醒了我说就问点基础的。包括:学过哪些关于通信方面的课程,对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器,交
综合面(原来就是boss面,原来还不知道) 一个很有气场的大伯,我坐到位置上,他对着电脑敲敲敲,我坐了一会儿了,他还是对着电脑在看,我有点急了,说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来,点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了,比如问一下你英文怎么样,我说过了六级,口语怎么样,一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的,结果说了不到一半 给打住了,算了算了,听不下
三、综合面 等候区等待时看到了T同学,还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面,通过的几率还是比较大。综合面进去时,HRMM带我去到一个BOSS的位置时,那个BOSS刚准备出门,看我已经来了,便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜,还是一些基本的问题,自我介绍,为什么选择技术服务,家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题,问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火,
最近越来越多公司校招进入面试流程了,为了帮助大家更好的应对面试,大彬整理了往年华为校招面试的题目,供大家参考~ 面经1 技术一面 自我介绍 说下项目中的难点 volatile和synchronized的区别, 问的比较细 大顶堆小顶堆怎么删除根节点 CSRF攻击是什么,怎么预防 线程通信方式。 Volitate关键字。 Java 高效拷贝数组。 算法题 跳跃游戏 leetcode 55。 技术二面
#软件开发2023笔面经# 机试 第一题:还算比较容易的一道题,动态规划问题,动态规划的结束条件没有弄错的话就不会错 第二题:扑克牌,三道题里面最难的题,这个也是花费时间最久的,用的笨方法,扑克和状态及对应序列号放在同一结构体中,这个题花费时间较长,做的也磕磕绊绊,用例过的够了就差不多快到时间了 第三题:岛屿问题,力扣上面岛屿问题的简化版 性格测试:这个就最好展现出自己不是极端的人,且前后答案性格
#软件开发2023笔面经# 技术一面: 面试时有点紧张,然后电脑还出了点小问题,没有声音,然后只能和面试官打电话进行语言交流的。面试的过程中面试官人很好,开始就是主要介绍项目,期间会提出点技术问题,但没有细问。接下来就是问基础方面的问题,C++主要还是问的继承多态问题,指针引用,模版重载,内存管理、网络通信方面的问题,最后就是手撕代码,现场手撕一道算法题,这个很重要,其他的可能决定着你的定级,但这
首先还是自我介绍,项目经历,然后开始C语言的八股 上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题?设计一个程序交付的时候,如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数,怎么实现不同客户能够使用不一样的功能? 比如说:甲客户可以使用ABC三个功能,乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了,当时也没太听懂 没答上来。 const 和 #define 的区别 答:const 定义的是变量#defi
背景:22年毕业二战失败选手,没什么项目,只有一次很水的实习经历 机考(3.14): 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家,找出一个点建学校,使得所有学生的家距离学校的和最小。(这题AC了) 第二题是个很复杂的dfs+剪枝(只通过了10%) 第三题具体记不太清了,好像是用单调栈做的,但是暴力解也可以解出来,不难(AC) 最后机考分数是310分,我的感悟就是我一直默认最后一题
第一轮:简历。华为公司官网有自己的简历模板,尽量填全一点。因为我注册的特别早,所以当时还没有项目经验,就没填,直到接到机考通知,项目部分都是空白的。 第二轮:机考。这个机考相当的变态,出的题相当简单,只要是学过C或者Java的都能写出来。机考要注意的是要求语言不限,就是C,C++,C#,Java都行,不过没见有人用C和Java以外的。题目是三选一的必答+一道选达。题目应该不会变,都特简单,比如有
第三轮:技术面。技术面根据面试官不一样问的问题也不一样,这一面主要还是核实你简历上专业相关知识的掌握情况。 技术面的面试官人不错,穿的很随意。和我交流的流程如下: 1)自我介绍,汉语的。 2)具体讲讲自己做过的项目。这个项目其实本科没有也正常,但是好歹生产实习什么的平时做的东西也不少,都可以拿来说一说,一定要挑自己做的比较好的说,介绍的时候一定强调重点,同时也承认自己程序的不完美。我是写了个爬虫,
第四轮:群面。这个名为群面和销售类的群面还不一样,销售类的今年是3对3的辩论,研发类的就是六个人做两边,中间一个面试官。流程也很简单 1)自我介绍,每人一分钟,包括基本信息+兴趣爱好+座右铭+职业规划(这个时候我发现这组就我一个本科生了,一个大牛:省优秀学生,国奖,各种项目,这个人一直表现最多最积极;两个研究生学姐,论文发了几篇;另外两个男的一个是机械的硕士,挺绅士;另一个是计算机的硕士,内向,后
往年经验分享~ 第五轮:大BOSS压力面。最后这一轮感觉真的很糟糕,确实压力面给人的感觉不太好,不幸的是这组5个人,我又是唯一小本科。5个人里有3个人是刚刚群面一组的,另外一个学姐从来没遇到过。大BOSS一点也没手软,一个劲的拿我开刀,好像问其他人的问题加一起都没问我一个多。回答的问题里我还犯了个很严重的错误。 1)自我介绍,BOSS说,挑两点,越短越好。因为这组人有一部分都听过一遍自我介绍了,再
电话面试,一面总时间半个小时,全程技术面,简历内容不怎么重要,直接问你准备好的问题。 一面问的全是技术问题,简历不怎么问,了解一下,然后全是技术相关内容,有关芯片问的很多,芯片如何降低功耗?发生中断,芯片会做什么?在软件上,有中断号,中断向量表,中断函数,3者的关系是什么?一个简单的C函数编程,如何把一个变量中的某一比特取反等。 二面时间十几分钟 二面问的是指综合类的问题,为什么选择大华股份有限公
投递的是VCU HIL测试,一面凉。 有关测试八股很少(基本是linux-基础命令和计网-tcp,ip较多) 非常看重python实践 着重问python项目实在不行c和java也行, 问对项目框架,栈深入应用的理解 问了python的冒泡排序 邮箱的正则表达式 需要对汽车进行深入了解 整体感受:对开发技术有要求 个人感受:汽车测试和互联网测试要求差别还挺大,技术要求更高。
一面: 1、自我介绍 2、你认为和职位相匹配的能力 3、抖音评价智能推荐算法的好坏 4、产品经理要发布新版本,从用户研究的角度去分析 一面体验不错子,业务面试小姐姐会给反馈,感觉接近互联网产品面试 反问: 1、用户体验专员日常工作 2、后续面试流程 据说二面是群面,有点担心