《大华面试》专题

自我介绍 在校期间参加的比赛成绩怎么样 为什么前面的实习经历不是产品这个方向的，转行的原因是什么 未来希望留在哪个城市 作为产品经理有哪些别人没有的技能 是否有自己的产品方法论 谈一下华为在全球市场中面临的最大挑战是什么 产品开发过程中如何平衡创新与用户需求的关系#非技术面试记录#

一直都看大家的面经，今天也分享一下吧。 本人双非本，985天坑硕，毕业去了一家互联网做了几个月运营，因为项目实在拉胯，试用期刚结束就辞职了，自学了4个多月java，力扣一百多道题的水平，0基础学算法太痛苦了。 首先是机试，想过的直接去刷csdn的原题就行，不过要付费，一共90多道基本上都会遇到原题，提交方式和力扣上还是有区别的，最后好像是370分左右。 hr面，主要问了离职原因，薪资之类的，大家薪

OD统一考试 题解： Java / Python / C++ 题目描述 双十一众多商品进行打折销售，小明想购买自己心仪的一些物品，但由于受购买资金限制，所以他决定从众多心仪商品中购买三件，而且想尽可能的花完资金现在请你设计一个程序帮助小明计算尽可能花费的最大资金数额。 输入描述 第一行为一维整型数组M，数组长度Q小于100，数组元素记录单个商品的价格,单个商品价格小于1000。 第二行为购买资金的

一面是人力面，面试官是个小姐姐，整体给人感觉很nice 当前的学习状况，是否有课 当前offer情况，为什么不选择已有的一家，你对实习的选择看重什么列举三个 讲一讲简历上写的项目 说一下怎么用ajax发送请求 css属性有哪些（用flex多一点，讲了flex的父元素子项目属性） 反问：前端部门业务、后续面试流程 总共30min，还有一两个问题忘了是啥，今天收到二轮技术面的通知，期待顺利😶 二面是

一面 DNS地址解析过程 没答上来 http的状态码背诵 常规八股 ARP协议 解释 扩展到多个路由系统如何转换 实习经历 项目经历介绍 手撕代码：1000101 0代表椅子没人 1代表椅子有人 求再坐一个人时和离他最近的人的最大距离 二面 手撕代码： mxn的矩阵 从左上角顶点开始走 只能右一步或下一步 到达右下角顶点的走法有多少种 项目深挖 项目的收获 理解了什么东西 暂时就记得这么多了 第一

C++ 先自我介绍，再提问项目相关 查看磁盘的命令：du df 查看磁盘实时的空间交换还是啥来着 tcp通信的过程和接口 gcc编译c++的参数 gdb调试 coredump 手动编译还是makefile 多线程安全 多线程之间如何加锁实现的 客户端超时断开 一个进程的cpu太高怎么办 c++里面的内存空间分为哪些 程序执行过程 就记得这些了 #华为面试#

笔试：选择+多选+3道编程。最后一道编程没做。 一面： 自我介绍 项目相关提问 socket通信的过程和接口 线程之间的通信：锁和条件变量 科研介绍 别的忘了，全程可能20分钟吧 二面： 相当于hr面吧，没问技术 优点 期望薪资 期望工作地点 已经拿到哪些offer了 综合面 介绍项目 介绍研究方向 研究方向的一些提问 对于该岗位的优势在哪里 职业规划 面试官说没有面试了之后 #C/C++##新华

被华为的hr找到了，本来之前的华为一面挂了，结果他说帮我转去他们部门试试 过程： 问了项目，介绍项目，担任的角色，复杂的点 技术问题：（有一些忘记了） 闭包及其应用场景 防抖节流 HTTP强缓存和协商缓存 promise的三种状态 vue-router的两种模式（history和hash） 宏任务和微任务的区别（我回答了eventloop） .....还有一些问题忘记了，只能记住这么多了 算法题：

#软件开发2023笔面经# 技术一面：由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题，主要是理论性的问题，就问了10来分钟就手撕代码了。 RabbitMQ的消息丢失如何解决 AOP的实现和应用场景 数据库隔离级别，sql优化，索引的存储原理 Redis的在自己项目中如何用的，处理了哪些问题 Nacos心跳机制 RPC是什么，Dubbo用的什么协议 有没有研读过哪些源码源码（加分项，如Spring的循环依

#软件开发2023笔面经# 由其它部门的人来面试。基本问业务问题，问了有半个小时，个人觉得问题答得一般，但是和面试官的互动很多，回答问题要有一个思考的过程，因为考察的是业务能力，大胆从不同的方面说出你的想法，但不能瞎说，考虑不足也没事，主要要有想法，有思辨性。 问题：如何理解面向对象；处理业务的类和定义实体的类的区别，为什么会有这种区别；Seata用的模式和工作机制，使用的负载均衡算法有哪些不足，

#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程，以及薪资构成。然后就开始自我介绍，然后通过你的介绍的点来问，比如我说喜欢如篮球的团队运动，乐于沟通，面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧，你是如何解决的？还有根据你的兴趣爱好，你的家庭情况，来了解你的生活学习状态，最后问了薪资，然后反问。放开聊天就行，要表现出积极进取的态度。 综面：主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问：对代码的质

ioc、aop，springcloud的组件及其作用 连接池的关闭，当应用程序退出时，关闭连接池的所有连接，释放连接池相关的资源。 问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。 transient 然后问了 http状态码，三次握手什么的。 这个没有答上来 又问了mysql相关的问题 分页关键字的使用 如果要连接多个查询结果怎么办 内连接和外连接的区别 对事务的理解 索引的底层实现原理 这个我

技术二面是交叉部门面试（就是其它部门的人来面试）。 他只问了我三个问题，答得不是很好。 1.当项目中增加一个管理员功能，怎么在不增加拦截器的情况下实现。 可以把管理员功能放在/admin/路径后，如：/admin/add、/admin/delete等，拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了 2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。 当订单请求发起时，由订单服务器发送消

面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400，最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的，我选择先做200分的，拿到尽量多的分数再去做100分的题，大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr

大疆后端  深圳互联网事业部 9.3一面，全程一个小时八股 9.17二面，类似综合面，全程大部分都是项目技术理解，性格没问，感觉对我不是很感兴趣 如果要感谢信能在一周收到吗兄弟们 9.26更新  发邮件进入评估阶段了，十月中下旬起开始陆续通知最终结果 #秋招##面经##校招##投票#