岗位是软件验证工程师(专业类),2022应届,不是实习,不是外包,是正式员工 6.20泡池子泡死了,大舞台岗位满了,转投存储线,加一轮主管面 转投之后不能再转回去,搏一搏单车变摩托 6.24加面试通过了,面经写在最下面了,换池子重泡 7.16大概是无了,华子粉转黑了 5.18机试 100分及格,机试题目不难,做到一半电脑要关机了,做了100分出头就交了,第二天hr发微信说过了 5.23技术面 先做
自学的PYTHON,机试193,最后一道题刚好是我不会的知识点一点没写出来,考完机试过了3天就做的性格测试,过了,然后等了一周才排上一面 面试官很干脆啊,上来别的先都不用说,先手撕代码,题很简单,把一个小数的小数点前后部分分别翻转,然后去除无效的0,这玩意比机考简单太多了,四行代码解决。 然后才开始自我介绍,大致的讲了下个人情况,经历,性格之类的,然后就是面试官发问,主要的问题是关于工作用到的工具
笔试:也就是机考。设计岗的话就是上传作品集,如果很久都没联系那很有可能是没通过,总之有hr主动加你就是通过了。 一面:自我介绍+作品集+提问。不太会围绕自我介绍的内容问,主要是问作品集、奖项、实习这些内容,大概1h。快的话10分钟出面试结果,慢的话一天内出结果。 二面:基本和一面内容和过程差不多,但时间相对短一点,因为一面有面评和记录,二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚,有没有瞎编,大概5
面试官:2v1业务主管和hr一起面试 首先hr说:三分钟即兴演讲 问题有: 1、对欢乐谷的了解有多少?说说具体的 2、问简历相关内容,学历学校,兴趣爱好 3、能不能接受工作地点的调整?想要去哪里工作? 4、说一个能体现自驱力的例子 5、文化课成绩高不高,文化课内容都有哪些 业务主管:问岗位相关内容,问题有: 1、设计能力如何?对自我的评价是什么样的? 2、如果与同事有冲突怎么办?该咋解决? 3、有
硕士研究cv 可能和数据挖掘不是那么匹配~ 大华一面(1h): 1、增量学习的科研项目(问了具体的细节 以及为什么) 2、语义分割的发展 3、UNet中的跳跃连接的作用 4、残差网络的shortcut连接的作用,数学方面证明残差网络可以避免梯度消失,并且问了一个关于残差网络的改进问题(面试官看最新的论文看到的,我没有理解他所说的问题) 5、宫颈肿瘤分割和pcr预测的项目(细节也问的很详细) 6、预
2012实验室算法岗,好多人私信让我写个面经,但是我感觉已经进池子了,大家可以做个参考。 我是19号笔试的,机考飘过,23号打电话通知我26号面试,上午技术+主管面。 技术面主要是问项目相关的,让说每个项目的难点在哪里,具体项目达到的结果咋样,精度如何,问了一些opencv库的东西,有没有看过源码自己实现过,最后是笔试回顾,看我笔试分不高,问我是C++写的,让我写个树遍历,限时8分钟,但是输入输出
1. 寻常的BFS,相当于返回层数,但是最后要考虑是否能遍历到所有的模块,否则还是返回-1(这里卡了95%好一会,不知道友友们卡的95%是不是这个原因) 2. 没有使用LRU,使用了一个队列,对于指定ID的获取,使用了延迟删除的思想,所以需要标记ID是否存在;但是这还不够,因为延迟删除的关系导致队列中会出现多个相同的ID(用完有放回去了 就会出现多个,但是这时候最后一个才是有效的),所以再添加一个
机试 280 2023-03-31 一面 1、有哪些集合 conlletion: set、list(arraylist, linkedlist) 、queue map: hashmap、hashtable、treemap 2、什么情况下用什么集合 1、改查选择 ArrayList,因为数组能够随机访问,效率高 2、如果有先进先出特点的,就用queue 3、如果数据是一对一对的,可以考虑map 4、
准备了7000字中英双语行为面文档,只命中了俩 行为面常规,技术面偏财会,简历面过去的实习经历,主要做了什么,参与了什么实习,实习的项目内容和主要收获是什么,问的比较具体比较详细。 1)1分钟自我介绍 2)Why IBD,为什么投行,具体个人问题 3)财务问题,土地所有权的账务处理和财务报表的勾稽关系 4)三中一华投了哪些?结果如何?你觉得为什么没过? 5)如果四家行都给你offer,你会从哪
哈哈哈
投递的数据存储岗位,问的基本上是操作系统和数据库,三面一下午面完,迷迷糊糊的记不太清了,就记住这么多。 华为一面 项目里 epoll 怎么实现的,和其他IO多路复用方法的区别 说说你的论文 数据库引擎数据结构(B+树、跳表)、操作系统引擎数据结构(红黑树) 数据库持久化怎么做的 项目中考虑数据库体量太大的问题了吗,怎么处理的。 事务的权限和脏读幻读,举例让我说这是什么情况 内核态和用户态的区别了解
聊家常等等,自由发挥就行,说我8月就投了为什么现在才面上(我也想知道)然后简历基本上都挂在了用人部门筛选(今年形势太差啦) 面试官人很好,特别温和的一种感觉,然后说是做平板开发(安卓开发,说是比较难,也还是C语言的) const的作用 static的作用 栈和堆的区别 进程和线程的区别 问家庭情况,问是否愿意去无锡(为什么)
时间线:10.1申请,10.7发AI面试通知。 方式:双机位,AI面试,共享屏幕。 耗时:官方写的预计15~20min,挺理想的,实际需要30min左右。 提醒:我看牛客上有友友说后置机位没有拍到手,还收到了电话提醒,我这没收到。 内容:共9个问题,问题1、2各深入展开了3个小问题,问题3展开了2个小问题,最后一个问题没深入问。记不住具体问题了,大概都是偏能力测试的问题,比如领导能力、团队合作能力
主要问实习、项目。 - 慢sql告警是如何处理的 - 怎么用的websocket优化 - 分块上传怎么实现的,主要通过http协议上传吗,怎么分的(通过http的哪个字段) - 怎么做的数据校验?传的过程丢包了或发生乱序,合并就不对了? - 重新上传是通过协议交互的,怎么交互的? 反问 面试官是随机分配的,进去是哪个部门不知道。 #0offer选手怎么准备来年春招#
看到牛客上相关面经较少,分享一下面试经历。 算法岗,EDA相关,研究生方向通信,基本不相关。 大概的时间线: 8.26笔试 程序相关无印象,好些数学题,比如不等式证明等。 9.1一面 1h。对面应该如网上所说是个博士,了解很广。上来先问c++ stl,比如智能指针等,相关了解不多,直接开始写题。手撕两道,修改版的子数组最大和,以及链表相交节点。dp的边界条件最后也没写出来,另外链表一开始也没思路,