工作不好找,试试OD 7.3 机试 100分题目:找出众数中的中数 100% 100分题目:最长子序列(包含数'o'最长子序列) 100% 200分题目:二叉树计算 85% ------------------------------- 7.5 性格测试:CSDN上能找到一些注意事项,HR也会发一个注意事项,跟着做就没问题 ------------------------------- 7.9 车
自我介绍(老样子:提了提自己对java比较熟练,然后了解点go,还有说对前端也懂点,也有一定的部署经验,然后补充到有对开源的前端依赖,进行横向扩展以满足自己使用的事,然后提了一嘴最近在尝试用go完成一个jvm,然后在这过程中发现jdk的某个类的某个方法可能存在时间复杂度过高的情况,自己最近应该是能贡献一次代码)(中间原本以为够了,然后停顿了一下,因为当时只介绍了学校背景来着,然后面试官提醒了我要再
7.1 笔试 八股基础题,都是选择题,没有coding部分。 7.8 一面 半结构化面试 ,4个人一起面 ,分两轮,每轮抽五道问题,让每个人回答其中的一道。最后再根据每个人的简历提一个问题。 7.12 二面 技术面 (每个人只面八分钟) 1.简单问下项目中某个功能是怎么实现的。 2. Mybatis 中的执行器有哪些? 3. SpringBoot中的配置有哪几种? 4. 乐观锁和悲观锁。 5. J
腾个时间把代码贴一下 1.第一题: 无需实际建树,sort之后,进行二分查找即可,主要是到达叶节点后需要判断是否退出,否则会多一个L或者R int main() { vector<int>nums; int temp; while (cin >> temp){ nums.emplace_back(temp); } int target =
👥 面试题目 问我软件测试和开发的基本流程,因为我自我介绍里面有写。 一个编程题,我做了二十多分钟没做出来。 复盘机考题。我大致讲了一下思路。但是我机试题分确实不太高,才一百七十几。 问项目,问有没有什么比较好的实现,问项目有什么突出的地方。 时间不够了叫我反问。 问面试官觉得我有哪些不足,对我有什么样的期待。 面试官说我编程能力不行,但是又说这个对于做测试工作不是很重要,叫我别太担心。 然后对
下午突然打的电话,说岗位主要是c语言操作系统开发什么的,我都忘了投的什么岗位了,我做项目用的都是java,就跟他说c语言忘了很多。 1.c语言中传参会改变原变量值吗 2.项目http连接怎么建立的 3.项目难点 4.设计模式 5.关于锁的了解 6.了解的数据结构
1.基于区块链的这个项目遇到了哪些难点?是如何解决的?答:说了搭建fabric环境的难点。 2.搭建的节点的集群多大规模?答:模拟了就3到4个组织,说了每个组织peer节点order节点的各自作用。 3.为什么要用区块链,有什么好处?答:防篡改,数据对所有节点透明可见,可追溯,对防篡改进行了展开,hash函数不可逆,merkle树验证。分布式篡改需要篡改大部分组织区块链账本,可能性小。 4. Sp
终端BG云服务 软件算法 笔试免 技术面问的都是论文中的Transformer相关的,自注意力机制之类的,八股基本没问 聊了聊大模型,因为我做推荐,也问了大模型跟推荐有没有什么想法… 主管面感觉纯聊天啊…华为精神也没问,也聊了一下论文,怎么选题,idea怎么来之类的… xdm会不会变成kpi啊,越想越奇怪,八股真是一点没问 主管面还没出结果,下午刚面完 本人无实习经历,无顶会顶刊… 论文在投,一片
3.29 官网投递 ai软件开发 4.17 笔试,一二题300分 5.14 技术面+主管面 技术面: 开局手撕,父子进程,然后去除一个节点,需要将所有子节点也连带去除 谈到父子进程,问了进程和线程,这俩关系,通信方式,进程通信的底层实现逻辑 项目介绍,用的模型架构,从哪些层面性能优化的,用的方法 主管面: 项目介绍,课题详细介绍,创新点在哪,遇到的困难,怎么解决的 家在哪,对华为文化怎么看 晚上h
攒人品攒人品,9号成都线下面试,希望泡池子能顺利oc。 技术面问了一些项目的内容,然后就开始八股的拷打,基本上都是和项目还有简历相关的技术,Java问的比较多的就是线程安全集合还有并发控制这些,运气好抽到的手撕题目不难,面试官在抽题前还问了一句关于栈和队列的你能做出来吗,面完当场就通知这一轮面试过了,在现场等第二轮面试。 业务主管面试先问了一些项目的内容,不会拷打项目的具体内容主要是聊天看看你做了
个人情况:1年半测开1年底被裁,双非渣硕;过年回来就开始投简历,刷题,想找开发结果无人问津,抱着试试看的心态去投递了华为od,最开始遇到的HR对我都不是上心,就问我要了身份证号就不管我了;后来偶然的机会在牛客上刷到了栗栗姐的面经,就联系了她,栗栗姐很热情,积极主动的给我聊了很多,那时候就知道自己是找对人了,所以果断切到栗栗姐这边,专心备战华为od的开发岗。 备战心得:一定要听劝!一定要听劝!一定要
本人背景:985本科,五年相关工作经验 机考:400 之前有断断续续刷点牛客和leetcode的题,然后机考前突击了几天,就上了。 第一题:贪心算法的幼儿园让小朋友报告同小区的同学,统计人数 第二题:忘了 第三题:给出十进制数,找二进制1出现最多的元素 HR面:没什么技术内容,简单聊了聊天。 技术一面:问了java八股,mysql视图,索引,jvm,手撕代码:找字符串最长公共前缀 技术二面:主要问
1. 自我介绍 2. 闲聊:在学校学习了哪些语言,有什么课程? 3. 针对项目的询问、延申 4. 介绍一下Redis缓存三兄弟、Redis集群 5. 介绍一下操作系统分页 6. 算法:leetcode1249
背景: 目标院校20届非科班,半路转行2年经验。 一、机考 380分 两道简单,一道中等,简单题没什么难度,第一道是在一个从小到大的数组中按照顺序插入一个数,输出该数应该在的索引。第二道是排序问题,根据重要性占比,所得分数,对5个数据进行排序。中等题是栗栗姐给的一道原题:学生重新排队,我没看过也没做过,取巧拿了些分。 二、综测 无建议,可看其他面经或者栗栗的攻略 三、hr面 24岁本科毕业的原因。
Bg: 23届双非本,非目标院校,二战失败无工作经历 时间线: 5月23日联系hr栗栗姐,6月11日晚机考373分,6月12日中午性格测试,当天下午通过,6月17资面,6月20日技术一二面,6月21日主管面,6月25日审批完发offer。 总体流程很快,也是栗栗姐在帮我催了很多次流程,感谢栗栗姐的努力。 机考准备: 在联系栗栗姐之前先在leetcode断断续续刷了一个月的题,然后联系栗栗姐之后,会