岗位是软件验证工程师(专业类),2022应届,不是实习,不是外包,是正式员工
100分及格,机试题目不难,做到一半电脑要关机了,做了100分出头就交了,第二天hr发微信说过了
先做自我介绍,然后问了一堆项目,基本上是我简历上那两个项目从头到尾给他讲了一遍,然后问我有没有测试经历
手撕代码是先输入一个字符串,然后输入第二个字符串,从第一个字符串中删除第二个字符串中出现的字符,我还特地问了一句不是删除子串,用python随便写了几行就过了
最后面试官直接说你讲的挺明白,我没啥要问的了,反问问的公司是更注重实操还是更注重理论,回答是两者兼有,实操就是平时上班,理论的话会有培训和测验一类
完成之后十几分钟收到通过短信
二面其实还是个技术面,感觉是南京测试岗快满了,开始在面试上加难度了,打听到的消息都是聊天,到了我这变成项目大检查
hr让我挑一个做过的感觉最好的项目给他讲讲,要求讲出项目具体是干啥的,实现的细节,项目的亮点和难点,你怎么解决的困难,以及为什么你觉得这个项目做得最好
之后因为我简历偏开发,问我为什么报测试,我说开发测试一脉相承,开发的知识对测试也很重要balabala
最后问了问对于加班怎么看,是不是要留在南京之类的就结束了
反问是去了公司之后会不会有培训,回答是会有师傅带半年,然后项目组内也会组织培训
完成之后大约半个小时收到通过短信
这场加试和上一次主管面完全不一样,这才是我心目中的主管面
开局先自我介绍,然后问了问个人情况。问了下学习成绩,看我成绩中等问了问我原因,我说那些比较抽象的科目对我来说学起来有点困难
然后问人生中最大的挫折是什么,问周围人对自己的评价,这些都是很经典的面试题了,答案因人而异,准备准备就行。看我是外地的,问了问我为什么不选择留在家乡,为什么要去南京,家里人态度之类的等等,我说我北方城市感觉没什么发展空间了,去南京还是对我好一点,人要往高处走之类的
然后问了我对华为看法,我说从消费者方面我很喜欢华为的产品,从求职者来说感觉华为很艰难但很让人敬佩balabala。面试官说我说的挺好,但是这只是一方面,然后说进了华为可能也是挺累的,有些上司之类的可能也没那么好说话,让我做好心理准备,之后我俩就开始瞎聊,聊了十几分钟行业,人生规划之类的
最后反问是除了掌握测试技能之外,掌握其他什么技能会对工作有帮助,回答一个是软件工程,另一个是和产品线有关的技能,我现在是存储产品线,所以他让我找点存储的知识了解一下
完成后没有任何通知,是我自己去华为官网上查的已通过
然后开始泡池子了,不知道要泡多久,难顶
感觉这两场面试的面试官都有意的想了解你的项目,我准备的计算机网络和测试之类的知识都没用上
另外明显感觉面试难度增加了,可能南京测试hc快被榨干了
另外跟hr交流的过程中得知这个专业类岗位不能调岗也不能换地区,就钉死在南京了
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