《渤海银行面试》专题

一面（9.9），10分钟 自我介绍 实习项目 Java中final关键词修饰的对象 java中“==”和equals方法的区别 java使用jdk中的排序方法需要实现什么接口 java中检查型异常和非检查型异常的区别 python中有什么数据类型 python中list和tuple的区别 本科期间比较印象深刻的课程 反问 心理测评（9.23） 背调通知（10.12） 体检通知（10.17） 签约通

全程40min，面试官很温柔 1.自我介绍 2.深挖项目，问了些数据库表的问题，查询语句。项目难点。 3.数据库表第三范式，项目应用举例 4.主键和索引的区别 5.索引的类型 6.测试查询功能，设计测试用例 7.链表和数组的区别，数据结构特点。查询特点，遍历特点 8.什么时候异步函数向服务端发起请求，在哪些构造函数里，用什么函数什么方法 9.java数据类型 10.hashmap和hashtabl

面试时间 35 min 面试问题 ： 自我介绍 实习项目介绍 实习部门业务介绍 HashMap 和 TreeMap 的区别 JVM垃圾回收算法及垃圾回收器 讲讲常见的设计模式 计算机网络滑动窗口 TCP UDP SpringBoot常用注解；自动装配流程 Mysql 两种引擎 算法题 ：二叉树的最大深度 假如你是产品经理遇见不同方案或者员工有不同意见该怎么办？  #面试##招商银行##java##

简短的自我介绍，然后根据我的两个项目展开 详细介绍项目 自己主要做了什么 第二个是数仓项目： 追问主要根据哪几个模块进行建模， 主要使用了哪些技术，如何处理大数据 最后统计的指标是什么，数据分析得出什么结论 #南京银行提前批#

2022.10.9 一面 共15分钟 1.自我介绍：大概两分钟 2.问答： a.实习经历-sql是如何优化的 答得不好，明明是准备好了的， 一是优化整体逻辑，二是语句优化，只答了第一点，一定要清楚面试官问问题的内在目的，不要回答那么表面。 b.实习经历-窗口函数，三个排序(row_number, rank, dense_rank)的区别，答得不好，明明也是知道的，就按准备好的说，不要现场发挥啊……

3.21 通知14：30进入腾讯会议，一开始我以为直接进去开始面，结果助理告诉我要排队，有点尴尬。不过助理安慰我说没事儿，然后大概15：00入面 1. 自我介绍（讲得有点多了，面试官都想打断了，本来想引一下面试官后面问我熟悉的内容，因为会的真不多） 2.看你还是大数据方向的内容多，问一下Hadoop吧 3.Hadoop组件 熟悉组件的作用 4.MapReduce过程及中间结果数据，reduce阶段

#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目，还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗（你对微众银行app了解吗）

1.自我介绍 2.介绍和数据相关的项目 3.深入探讨项目 4.左外连接（口述他提供的场景结果） 5.你的数据表中常用哪些索引 6.查询和索引是有关的吗 7.优化慢查询 explain 看哪些信息？实际操作过吗？ 全程就是索引相关的问题，和看到的完全不一样，准备数仓的概念都没用到

1，自我介绍。 2，两端实习经历详细讲讲。 3，事务的隔离级别。 4，sql中文乱码，怎么解决，更改编码的命令。 5，sql中日志相关。 6，查询内外连接，查询优化。 7，反问。 8，是否接受调剂？是否了解银行和子公司？

写面经攒人品: 前端相关： 1.项目的token验证如何实现？ 2.表单提交如何实现？ 3.闭包及其内存如何清除（垃圾回收机制）？ 4.css中水平垂直居中怎么通过定位实现？ 5.如何实现浏览器只浏览一次，就清除掉所有token的方法，用到哪些API？ 6.url输入到浏览器后的解析情况？ 7.生命周期是啥样的？ 7.父组件有两个子组件，他们的挂载顺序是怎样的？ 8.组件之间的通讯方式，props

9.11线下二面 一位素不相识的西工大友友安慰我不要紧张，很感谢这位兄弟 提前半小时进去面了，面试官很好 把简历给面试官了，直接对着问 几乎都是项目，问了点八股 redis的使用场景 rabbitmq可能有的问题 spring的ioc和aop aop你怎么用的 反问 面完等了10min直接hr面 体验非常不错，点点赞xdm #软件开发笔面经# #招商银行网络科技#

#软件开发笔面经# 无领导小组 金融科技岗 数字金融生态圈五个因素的有效性排序 （但是小伙伴们都把金融科技排在最后，笑死） 然后轮流提问（面试官五个有三个在犯瞌睡，感觉是现场打开的简历，问了一下些零碎的问题） 最后是五个人五个人问，1.作为leader手下有人躺平怎么办，我说首先leader应该反思自己为什么招进来都挺好的，进来就躺平了🌝🌝（橘生淮南则为橘） 2.如果你是员工leader觉得你

时间线： 2024年1月4号 一面内容： 1、自我介绍 2、项目拷打 结合业务场景问了很多深入的问题，比如资损防控、风控接入、技术设计，自己开发的平台的原理和效果 3、有带过外包吗 4、为什么离职 5、期望薪资（让说总包） 6、反问 反问了负责的业务，给讲解很细，工具能力建设也有，给我说了工作强度10105，卧槽，问我能不能接受，他说虾皮现在都很轻松，但是他们这里节奏快很多，有没有在虾皮考虑转岗？

5.6开放 5.11投 2023超级实习生（IT方向） 测评 5.11 北森三部分、性格特征测评（四个选项中选最符合和最不符合的性格描述）x98、心理测评（对题干描述选非常符合/比较符合/比较不符合/非常不符合）x 81 笔试 5.18 90min 双摄像头 单选1x50 判断1.5x15 简答x4（java、操作系统、计网、软件测试、uml、计组、数据库）、编程x2（开方、卖股票）（无自动补全

1、自我介绍 2、集合有哪些 3、HashMap的底层结构 3、gc有哪些算法 4、新生代用哪些gc算法 5、了解哪些设计模式 6、选择其中的一种设计模式展开来讲讲 7、单例模式是怎样操作的 8、选择一个你熟悉的项目，展开讲讲 9、在项目里面遇到的困难有哪些，是怎样解决的。 反问： 1、刚才回答的地方有哪些不足。 2、公司主要用到的java开发在哪些方面。