《百度提前批面试》专题

面试方式：电话沟通 这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍～”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他公

时长1小时 自我介绍 项目介绍 （就一个项目，还找不出什么可以问的） 控制反转？ 技术栈方面聊天，flutter方面看法，为什么不深入学习 计算机网络（选自己最擅长） 代码：单例（kt/java），lcs 反问： 1.实习生培养，提到了转正和实习时长有关，三个月比较小 2.哪方面需要增强（学习java，flutter，Android framework，部门正在转换为flutter） 面试官挺好的

#百度一面# 1.自我介绍 2.你为什么做这个项目 3.你知道网络编程服务端建立连接的流程吗?把用到的api说出来(connect，bind，accept这些) 服务端需要设置端口号吗?客户端呢?端口号在哪个api中自动绑定的?端口号有什么作用?如果两个程序使用同一个端口号会怎么样?端口号的范围是多少?哪里限制了端口号的范围?你知道linux用什么命令查找端口号吗?(懵了已经) 4.UDP和TCP

#软件开发笔面经 1.自我介绍 2.拷打实习和科研，两段实习，没论文，实习的内容反反复复讲也就那点东西，没有太多值得深挖的点，面试官估计也不想深入问了。 3.手撕multi head cross attention，基本上写出来了，面试官也没让我详细讲思路，看了一眼就结束。 全程没问八股文，反问环节问了一下部门研究方向应该是偏传统CV方向的，跟大模型关系不大。 一面应该是没过，收到邮件推荐我转投其

面试主要围绕项目经验和技能展开，重点考察了我在C端产品和AI项目方面的经验： 1、简短的自我介绍。 2、在产品经理职位上的基本技能。 3、做过的AI相关项目 4、对C端产品的理解和经验。 5、反问 怎么说呢，面试官的提问还是很有针对性的，主要是我自己表现得不够自信😭#非技术面试记录#

7.15二面 面试官是职位的招聘经理 二面问了超级多linux和python 就问各种命令，各种库，没有再挖项目和实习了 面试官不断强调入职后的压力会比较大 不养闲人 会看重你解决没学过问题的能力等等 实习中没有让你点点点的工作。一定要写代码，一定要会写（一直强调） 说他们是互联网性质所以一定是很卷的（进去之在她规定的时间必须交上任务，不行就自己加班） 还问了给一个.log文件 a=1，b=3 a

项目 cap属性 redis常用的数据结构 用来做什么 缓存雪崩击穿及解决方案 mysql mvcc 主从复制原理 优化相关 手撕 最长递增子序列 sql 找出每个部门薪资最高的员工

最神秘的一面，最幽默的二面 一面给我过了也是绝顶神秘，难道因算法做出来了？可是我也只做出来一个算法，别的感觉完全不搭。 算法题：类似于lc75. 颜色分类 然后让我做一道SQL，我不会 然后问我会不会Go，我说正在学，也确实正在学，然后我拒绝了一切Go的八股，毕竟我现在只是跟着教程敲一敲 然后就让我讲讲Java的特点，应该是没得问了 然后讲讲JVM垃圾回收，直接开始吟唱 接着问我对自动驾驶有什么了

一面是mentor面： 1. 自我介绍+STAR简单介绍的项目之后， 2. 问了上一段实习中的困难、收获、拉新促活效果数据等 3.你觉得自己是个特别有创新精神的人吗 4.校园这个创作项目的角色是什么？为什么会做这个项目？ 5.对产品运营有哪些了解？ 6.最后简单介绍一些业务和反问环节 #运营面经#

1.自我介绍 2.先问了下我的论文，背景是什么，为什么做这个改进，创新点是怎么来的 3.项目的背景，自己负责的部分是什么，其他模块负责什么 4.DETR,RT-DETR，yolov5的模型结构。DETR的模型都忘了长什么样子了。 5.模型量化原理介绍一下，量化算子具体是怎么算的？ 6.ROS通信 7.推理框架的特点 8.给了一个函数，问我各个参数得梯度怎么算，以及梯度是怎么传播的 9.手撕代码,l

分享面经 攒攒欧气！ 一面 1. 首先是自我介绍加一个项目介绍 介绍了研究生期间的课题 用了什么方法？提升了多少指标？分析过badcase吗？ 2. 简历有写大模型微调 问了目前的大模型微调方法你觉得哪一个最好？ 3. 反问 二面 1. 自我介绍 2. 介绍命名实体识别项目，实体嵌套怎么解决？ 3. 介绍大模型角色扮演项目，数据集怎么构建？原本微调后大模型只能扮演一个角色，问训练一次能否实现大模型

1.介绍 （候选人）5min （个人、学校、工作、业务、技术） 2.项目 2.1）介绍/排期/难点/方案 2.2）合理性/必要性/复用性 3.八股 3.1）MySQL 3.1.1）Mysql和Redis怎么保持一致？ 3.2）Spring 3.2.1）AOP实现方式和背后原理？ 3.2.2）Spring有哪些事务传播机制？ 4.算法 力扣题：《零钱兑换》 5.沟通 面试官没开摄像头，交流体验很一般

1.部门 （面试官介绍）：1min 2.个人 （候选人介绍）：5min （个人、学校、工作、业务、技术） 3.项目 3.1）介绍 3.2）排期 3.3）难点 3.4）亮点 4.八股 4.1）MySQL数据库 4.1.1）MySQL事务是怎么实现的？那Spring事务呢？ 4.1.2）为什么用B+树？和HashMap的红黑树的区别？ 4.2）Redis缓存 4.2.1）Redis的持久化机制有哪些？

最近在准备面试，看了很多大厂的面经，抽空将百度面试的题目整理了一下，希望对大家有所帮助！************ 面经1 shiro的组件 分布式一致性算法 zookeeper那些能参与投票，leader能投票吗？ netty零拷贝实现 volatile，如何感知到变量变化的 redis高可用 http如何跨域？ tcp如何长链接。 http如何操作浏览器缓存。 用过消息队列吗？ 怎么自己扩展va

base北京-2024届提前批-Java后端开发 更新 HR通知三面通过，已拟录取。百度今年没有意向书，等10月前谈薪。 07/17 一面 视频面试 自我介绍 一、深度学习 你本科发表了这么多论文，为什么研究生要转专业呢？ 你的 CSDN 博客是从什么时候开始写的？ 你研究生具体的方向是什么？ 因为你提到你研究生对 CV 有一定了解，你在研究生阶段在这个方向有什么成果或做了什么项目？ 你觉得计算机