《百度提前批面试》专题

上来自我介绍，然后让把实习、项目和竞赛都说一遍。没怎么问问题，就根据简历问了一两个简单的小问题。然后做题，本来说三道题，第一道过了，第二道的时候代码写完让自己测一下，结果我太菜了，构建二叉树构建了半天😂😂😂面试官说时间够了，今天就到这儿吧。 总结：我太菜了，建个树都不会。。#秋招##提前批##百度##算法岗#

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪

23届春招，写写攒攒人品 笔试 3.7 一面 3.15 1、mask属性如何实现蒙层的？为什么不推荐这么做？ 2、离屏渲染细说 3、iOS的持久存储 4、OC和Swift的重载 5、如何获取设备信息？ 6、UIKit类要在哪个线程上使用？ 7、下载一个巨大的图片，各个步骤详细说 8、NSOpertion如何实现线程依赖的 9、iOS的内存泄漏 10、autorealeasepool 11、OC对象

3-19 连续三面, 4.12OC, 已接. 有群, 可私信 总体不难, 挺看运气.... ## 一面 1.项目介绍 2.智能指针, 分别解决什么问题, 如何实现(RAII) 3. TCP和UDP区别和联系 4. 慢日志 -> explain -> SQL优化 把所有的索引结构说了一遍 线性->二分->Hash->BST->AVL->RB-Treee->B-Tree->B+Tree 时间复杂度 +

3.18下午场, 流水面三轮, 强度较大 一面时面试官问的很急, 流程很紧张, 全程八股 # 百度一面（40min） 1. 自我介绍 2. 做题 环形链表判断 3. 平衡BST构建 时间空间复杂度 4. 八股 1. 数组 链表 2. 归并排序 是否是稳定的？ 3. c C++内存分配 4. 面相对象特点 5. 进程间通信方式 6. 死锁四条件，解除死锁方法 7. 什么是并发，并行，异步 8. OS

大学阶段有过一段实习经历 首先简历一定要出彩！一定要把你的经历、成就数据化。简历中数字的存在是必不可少的，也是最亮眼的。 其次就是，面试的时候要自信！这点很重要！无论对方是否是压力面试，都要有自信的心态。 我面试的岗位是节目运营，但由于该岗位工作规划的变动，目前我从事的主要是偏新闻热点内容运营~ 我们小组有两位mentor，分别负责一面二面。 由于疫情我没法出校，所以采取的是线上面试。一面的时候是

老早之前投递过百度提前批，最早是百度云，一面面试官很专业，但二面我死的很壮烈 后被网络基础部门捞起来，唠嗑了不少，让我吹自己做过的东西，还说“卧槽这么强！”，第二天简历共享中😅 2023/09/26 媒体云一面，时间半小时 这次是个小姐姐，我还是第一次遇到小姐姐面试官，可漂亮可温柔了 因为已经寄过两次了，这回我也没抱希望，没做准备。开局我直接说我的劣势，要是觉得我不合适，直接把我寄了就好😅 问

1.数组和链表的区别？ 2.说一下智能指针有哪些？使用场景？ 3.C++的类型转换和使用场景？ 4.说一下什么是进程？线程？二者的联系？ 5.讲一下Tcp三次握手的过程？ 6.解决哈希冲突的方法有哪些？ 7.讲一下虚函数实现的原理？ 8.讲一下快速排序的逻辑？时间复杂度？空间复杂度？是否是稳定的？使劲复杂度是否都是N log N的？如何解决？ 9.讲一下select 和epoll的区别？ 写代码：

bg：双非本+非科班 双debuff 三段实习（两段三线大厂golang开发，一段架构组实习三个月，一段技术中台实习五个月） timeline： 一面 1.29 二面 2.1 三面 2.23 一面 时间7pm（57min） 自我介绍 介绍一下最近一段实习做的项目 实习项目的架构 你主要负责哪部分 你对程序会关注哪些指标（cpu使用率，内存使用率，pod重启次数，oom） 你刚才说的某个服务的cpu

问得好偏，不是传统的八股文，面试官也是华科的，但是下手是一点也不留情啊，确实全是做c++的，又问c++ 刚开始的时候介绍部门是干啥的，怎么看待转编程语言（当然没关系），然后问为什么不读研（感觉可能他们这全是研究生，说是搞媒体云pcdn的，不是很懂） 1. 先写个LRU，刚开始用链表实现，问能不能优化查询（hash可以优化查询），hash键值都存的什么（值存的是链表节点指针，键就是要查找的数据的值）

聊聊项目经历，聊ai发展方向，视频理解的实际应用，聊为什么想去北京，聊北京户口，有没有女朋友啥的 我问他 落地还是技术中台 ai伦理问题的看法 和其他部门的协作方式 对应届生的期许 招聘流程 三面比较综合，开放性问题多

1. 自我介绍 2. 问实习，问项目 3. http的头部 4. 数据库索引类型，区别 5. 写个sql题 6. 常用的linux指令（前面说的没听换的一个） 7. 一个简单的算法题 大概就记得这些了 问的都很基础，面试的姐姐也温柔，可惜我都快忘完了😭

1.自我介绍 2.用户上传照片如何测试 3.罗辑题：苹果、橘子、苹果橘子贴正确标签，有点拉垮了，把自己绕进去了，最后还把 4.线上bug如何解决、完成处理流程 5.前端页面无法显示，如何找bug 6.服务端接口有问题怎么定位bug（我说debug😫） 7.你的优点和缺点什么？ 8.面试准备的什么东西？准备了多久？ 9.算法：字符串数组最长公共子串 10.如果有个bug，但是开发说不是bug，你怎

网申：正常申就好了……本人非工业设计或者艺术类科班出身，由此看来百度在网申筛选的话应该不会卡专业，喜欢的同学都可以大胆投。 笔试：记得北京场有111个人笔试，座位都是一个挨着一个。题目也不是选择题、问答题什么的，就一个任务（or 功能需求），根据这些功能，设计交互界面，画出低保真原型图，90分钟。因为楼主平时比较留心各种网站的界面，做得还比较开心。看到周围的小伙伴很多人都设计的是手机端的，楼主设计

面试方式：电话沟通 ‼️这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他