一个面试官 技术二面 20-30分钟 自我介绍 还是偏安全的岗位 先问简历上的实习和项目,介绍每段过程,觉得最重要的是哪一个 哪个是有创新点的(说了科研项目...) 项目中的难点是什么,遇到过什么问题,怎么解决的 研究方向比较小众,又细问了点 数字签名介绍下 对称加密和非对称加密区别与联系,适用范围之类的 国密算法有什么? 国密算法的推广使用中难点是什么?国密算法替代常用的非对称和对称算法 使用到
讲一下线程池的重要参数 为什么不建议使用 JDK 内置提供的线程池 JVM 类加载机制,双亲委派机制 介绍一下用的比较多的垃圾回收器 遇到过内存泄漏吗,怎么定位排查的 AQS 底层原理 Spring 常用的类注入方式 Spring Bean 创建的流程 BeanFactory 和 FactoryBean 有什么区别 @Autowire 和 @Resource 有什么区别 Redis 常用的数据结构
9.2 笔试 抢了9.6一面,赶上台风了 安全相关经历,整体面了30分钟吧 先自我介绍 面试官A: 实习经历 毕业设计的内容介绍 对称密码和非对称密码区别 有哪些常见的对称和非对称密码 HTTP和HTTPS区别(及端口区别) HTTPS需要申请证书吗 SQL注入是什么,介绍下 面试官B 小明哥 一些比赛的经历,网络攻防是怎么样 比赛中的角色转变 校园经历,有没有当过干部 有什么爱好 面试官A: 说
9.2 笔试 9.5 一面 两位面试官 第一位主要问路由交换和项目 1.说一下交换机和路由器区别 2.防火墙和 acl 策略区别 3.dhcp 什么时候用 动态分配 ip 和静态分配 ip 区别 4.http 协议 get 和 post 区别 5.vlan 5.手撕链表判环 第二位面试官主要问八股 1.tcp 和 udp 2.tcp 四次挥手 3.进程和线程区别 4.进程死锁 5.python 常
2024.9.5 9:40-10:05 招银后端开发一面(base成都) 首先自我介绍,问了一下C++和java哪一个更熟悉,直接代码考核,写深度优先遍历DFS。 前几天还会写,但是真忘了,先给面试官讲了一下思路,如何压栈出栈,似乎面试官还是想让我写出来,最后也没有写(G 开始问八股: arraylist和linkedlist的区别 重载和重写区别 final关键字的作用 spring为什么这么好
1.短连接介绍,解决什么问题 2.短链接如何跳转长链接 3.你刚刚提到了分表,你用到了shadingphere,他是怎么实现的? 面试官:其实你们的数据量不需要用这个 4.项目来源?你们有多少数据量? 面试官:那你们实际做了嘛,那有多少呢? 5.你提到了利用用户上下文信息和用户信息传输过滤器保证后管用户模块的操作逻辑,我不理解,解释一下? 6.那你说一下seesion和cookie的区别吧? 7.
大概12分钟吧,也没给反问。两个面试官 1、自我介绍 2、Spring事务(寄,很久没背这个了,只说了@Transactional注解) 3、项目当中你的工作,哪些方面提升最大 4、项目上线了吗? 5、服务注册用的哪个组件? 6、接口和抽象类的区别 7、JVM组成 8、为什么想要来杭州 9、对于压力你怎么看 #杭州银行##面经#
1.自我介绍 2.问有没有java项目,了解框架嘛? 3.java面向对象 4.final finalize finally 5.hashmap和hashtable区别 6.问python浅拷贝、深拷贝,扯的java的 7.关系型数据库和非关系型数据库 #杭州银行##面试#
9月20日 总行软开岗 15min+ 2技术+1hr hr一上来先提问,问了关于学历,家住在哪儿,是否接受转岗等问题,由于本人是天津本地人,本科和研究生都是在天津市的学校读的,所以hr针对这个问题多问了几句,比如家庭地址啊,都投了哪些岗位啊,投的岗位是不是都在天津啊这种问题。 然后就是技术面,第一个人先问了我几个java和数据库的问题,数据库问了分组函数、窗口函数和去重
9月11日 投递 9月11日 一面 9月14日 二面 自我介绍 项目介绍 为什么投银行 有哪些offer 大约5分钟,线下面试,两个面试官提问,很简单。 [9月14日 更新二面] 自我介绍 学生工作介绍 岗位调剂的看法 投递过其他国企/研究所吗 大约5分钟,线上面试,答完之后让等笔试通知。面试结束就出结果了,显示已通过。 #招商银行##招商银行面经#
全程没有问八股,都是管理类问题,而且问我为什么不投研发岗? 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作,为什么不做开发,技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题,不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理,怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司,进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点,秋招第一面,表现一般,希望后面顺利!
岗位:北京银行总行数字化管培 人员情况:六位应聘者一起 三位面试官 面试流程: 每人一分钟自我介绍 面试官向每位同学问一个问题,所有问题如下: 1.如何理解银行的数字化转型中业务与技术的关系? 2.你计划如何学习补充金融和科技两方面的知识? 3.你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中? 4.你认为人工智能如何在银行数字化转型中发挥作用? 5.你如何理解敏捷开发,敏捷开发如何在银行数字化转
面试流程40min 1.线程池 2.AQS 3.异常体系 4.SpringBootApplication注解了解嘛(答了内部3个注解和自动装配注解的原理) 5.mysql索引如何优化(explain 除了type还有哪些) 6.mysq如何将缓存数据读入,实际编码经常出现读取缓存但是缓存还没有对应的数据(没明白意思,说了redo解决持久化,undo保证回滚数据恢复,面试官说不是这个意思) 7.sp
统一笔试(10月下旬) 各种行测、英语、智力题,难度略大。 深分加试(11.1) 选择+计算题+程序题 一面(11.10) 三位面试官,均为技术人员。面试时长45min+ 讲讲信用评分的项目,业务指标如何构建的? 讲讲风控的要点 特征筛选的方法 你项目中,特征重要性排名前三的是哪些特征 xgb与gbdt的区别 svm的核函数有哪些 多项式核函数与高斯核函数的区别 过拟合及其解决方法 了不了解递归,
银行卡识别是指利用手机相机扫描银行卡,然后通过OCR文字识别技术,将图像转换为文字,得到规范的证件信息文本。 1.功能介绍 可返回银行卡的多项信息:银行卡号,发卡行名称,发卡行标识代码,卡片名称,卡片类型。 支持凸卡、平卡,横卡,竖卡等多种信用卡和储蓄卡识别。 横版银行卡支持竖屏扫描和横屏扫描;竖版银行卡只支持竖屏扫描。 扫描界面可定制。 2.银行卡识别流程 3.银行卡扫描 SDK-Demo 打开