1、面试一 2个HR各自自我介绍,然后你开始自我介绍(英文) 你对岗位的理解(英文) 你对TI的了解(英文) 实习经历深挖 简历问题深挖 反问 2、面试二(终面) 自我介绍(英文) 面试问题(英文) 实习中能力的体现(中文) 加班问题(中文) 其他记不得了,都是常规问题。 3、总结(凉) 面试官兴趣不大,但很耐心解释,面试体验很好,再接再厉。 #德州仪器实习生##面经##德州仪器##运营#
主要适用群体:跟一般的运营岗的面很像,所以面互联网运营的uu们也可以参考。 一、群面∶语言测试 40min 【主要考察小语种能力测试。我这一场有5个人。开火车式的半结构群面】 1.自我介绍 2.与别人交流遇到不同意见,你会如何处理? 3.有没有做过重大预案或者制定重要方案的经历? 4.在学习和工作中,如何解决工作效率的问题? 5.反问 二、业务一面 45min 【主要考察简历、行业理解和个人行为比
4 月 22日,知群联合北京邮电大学举办的2018“知群·一起学”互联网产品设计大会在北京环球贸易中心开幕,本次大会联合滴滴、摩拜、真格、策源、36氪等数十家国内顶级公司、投资机构和行业媒体,汇聚百余位业内资深人士,就“产品、增长、小程序、区块链”四大行业热门话题,深度分享了行业专业知识。 ::: hljs-center ::: 兑吧联席总裁丁晨受邀出席本次大会,并做了题为《用户运营的n种方法》的
时长:34min 时间线:7.14boss投递、7.19约面试、7.20上午一面、下午确定一面通过约二面、7.20晚上二面、7.21晚上oc 注:原本约定的面试时间是20:30,面试官迟到30min(因为要开会),和面试官沟通说,她给我面试完还要去开会,吓人 因为面试官迟到了,所以是直接在电话上面试,忘记录音了(我的错,尽量回想 1.自我介绍 2.项目深挖,让我介绍一下简历上的项目,有什么结果 3
Timeline: 3.10收到面试邀约 3.15一面 3.17二面 3.20HR 面 3.22 OC 3.23 意向 一.业务面(时长约 35min) 1.面试官介绍业务部门 2.自我介绍 3.你提到你擅长用户心理的把握,可以举几个例子吗? 4.思考一下大众点评的用户结构和分层 5.列举一个你定了一个比较高的目标并达成的例子 6.第1段实习经历中的活动策划是你提出的吗?你是什么样的角色?后期如何
问题很多只能随便回忆一下了= =(因为回答的无比混乱所以忘掉了) 1.深挖简历 2.快手和抖音区别 3.快手怎么渗透一二线城市 4.策划一场活动(没有准备所以没有说细节 自己说的时候都觉得丢人了。。 5.怎么提高客户发布内容 大概是这样吧 感觉情景应用类的问题不少 还是自己的储备不够脑子里缺乏这方面的内容
状态:已过 公司:最右 岗位:运营 笔试经验: 时间:4.13 19:00(有30分钟的迟到缓冲机会,19:30前参加) 时长:1.5小时还是2小时,反正挺充足的。(我19:30-20:45考完的) 题目形式:主观题(没有奇奇怪怪的行测题!!上大分!) 题目: 1. 高考来临,如何提高用户活跃度以及对社区的认同感?/飞盘运动大热,如果新增相关板块如何运营?(二选一) 2. 选择最近的两个热点,分别
大概和hr聊了30分钟 自我介绍 之后的问题都比较意识流,然后在自我介绍过程中自己讲的篇幅比较多的、并且和运营相关的经历hr会着重问一下,并且会结合超星的产品特点问。做到自己心中有数不要冷场就好啦,主打的就是一个普信的气势。 然后让我推荐书籍。我当时推荐了三本,并且分别说出了理由。 还有问我是否喜欢读书。 一面之后还要做个小作业。#非技术2023笔面经#
面试姐姐很温柔,问完我问题,我答完之后,还会给我进行一系列的补充。感觉整个过程很意识流,问题是一环套一环的。 问的问题: 自我介绍 1.你对运营的理解? 2.你会怎么运营超星,具体举例(这个问题一来一回说了很多,或越来越深入具体,反正真的很意识流)以及为什么超星要运营 3.认为抖音和b站有啥不同(答完之后她补充了角度然后我又补充了一下答案,反正就是想到什么说什么) 4.问了一下考研二战的问题,以及
面试问题回顾 1.问了我关于在广告公司服务汽车品牌的时候到工作内容 答:简单讲述项目背景,我在里面起到什么作用 2.自己目前为止最满意的一次策划是什么? 答:大广赛的策划案+满意的原因+我在里面都做了什么 3.你认为什么才是好活动? 答:犀利的洞察+时髦出圈的游戏+好的视觉呈现+线上传播的配合,总之就是能让你的受众主动转发、主动种草给好友的就是好活动 4.你对你自己最满意的地方是什么? 答:抗压能
准备了7000字中英双语行为面文档,只命中了俩 行为面常规,技术面偏财会,简历面过去的实习经历,主要做了什么,参与了什么实习,实习的项目内容和主要收获是什么,问的比较具体比较详细。 1)1分钟自我介绍 2)Why IBD,为什么投行,具体个人问题 3)财务问题,土地所有权的账务处理和财务报表的勾稽关系 4)三中一华投了哪些?结果如何?你觉得为什么没过? 5)如果四家行都给你offer,你会从哪
群面(30min) 针对市面上三到五款医疗直播平台,谈一谈她们的优劣和改进方案 一面(专业面 30min) 1、三句话介绍自己 2、问我其中一个项目经理学到了什么深刻的知识 3、做运营常用的工具 4、运营需要哪些能力 5、求职会偏向医疗吗? 6、我对直播运营有什么看法 7、平时会看直播吗? 8、运营会分很多种,倾向于哪种 9、实习过程中遇到的最困难的事情,怎么解决的 10、数据分析能力怎么样 二面
首先是一面: 我投的这个事业部的用户运营岗位一面是群面,但他又不是无领导,是面试官提了两个问题,接着一个个回答。 具体问题: (分点是当时回答的一些记录) 问题一:如何去打造一个产品的上市 1. 用户需求的发掘:做好市场调研(竞品分析)、挖掘用户痛点 2. 根据用户需求,定向设计(概念设计、原型设计等)相关产品,为用户提供有价值的产品 3. 产品开发 4. 产品宣传(渠道投放、kol广告) 对应I
又一次失败的面试经历,面下来的感觉是互相不感兴趣 (不过面试官人还是比较nice),面完系统上直接转推荐了。京东产品运营岗这次的面试问题,基本都是宝洁八大问类型的提问,没有怎么涉及产品运营具体工作相关的问题。下面还是直接上面经[种草R]: 业务面(30mins) 提问环节 自我介绍 过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况,如何面对这些困难和挑战的? 从过往的项目经验中,有哪些方法沉淀? 专业背景
一面 自我介绍 描述实习经历 你认为产品运营需要的核心能力是什么?你具备这些能力吗?举例说明(建议使用STAR法则哦) 你的优势是什么? 用英文说一下本场面试的感受 二面 描述一段你收获最大的实习经历 你是如何在工作开始的时候学习业务的? 可以说一下你遇到挫折的一件事吗?如何解决?有什么收获 产品运营跟产品经理的区别 详细说一下你职业规划 三面 介绍一个能体现你领导能力的事例 别人是怎样评价你的?