秋招差不多结束了感觉,目前是拒了上海13.5*14.4和杭州的15*(14-16)两个offer,前者给得太低,后者是岗位潜力发展不大,出差率高,最后拿了一个保底,目前中信银行在等,但是估计也是没戏。春招继续加油!!每场面试我偷偷录了一下音,现在才来面经总结哈哈 2023/09/13 美团 运营岗位(产品和分析两个方向) 一面(30min): (1)自我介绍 (2)针对每一段实习内容和项目进行提问
刚面完腾讯内容运营岗,赶紧来这里分享一下。 一面: 一面主要围绕学历背景和专业技能进行。面试官详细询问了我的学习经历、专业特长以及对互联网行业的理解。 二面: 面试官出了一个内容策划的题目,要求现场进行策划并解释思路。同时,还针对数据分析与用户洞察的能力进行了深入提问。结合过去的学习和实践经验,详细阐述了如何通过对用户数据的分析来优化内容策划,提高用户留存和转化率。比较注重实战能力。 三面: 这次
这是我第一份实习,也是我第一次面试,有很多地方已经记不太清了,还是很感谢网易面试我的姐姐,原因给我这个机会,虽然离职的时候闹了一些不愉快,不过我依旧很感谢他们,在网易,是我实习最欢乐的一段时间,开局就是王炸,以至于后面眼高手里了好一阵儿,我只是对运营感兴趣,从而想去互联网大厂更多的体验 1、自我介绍,很紧张,应该是重来了两次 2、面试管自我介绍,有道新开放的一条用户渠道在百度浏览页投放,需要一批0
👥 面试题目 1.自我介绍(2min) 2.询问过往实习经历的主要工作内容,以及个人成长与收获。 (个人认识有偏差,面试官很贴心给了一些分享:数据分析是需要深入业务,得出结论,从业务出发,是非常专业的方向) 3.对于当前应聘岗位的了解? (百度笔记是用小红书来进行生产的;给搜索用户一个极致的体验;真实的分享) 反问: 1.个人有哪些提升和了解的内容? 2.该岗位所做的用户运营和一般用户运营的差异
10mins左右 线上 1.自我介绍 2.项目介绍和负责的工作 3.简历细节确认 4.公众号更多还是短视频更多 5.数据分析和涨粉的关系 6.是否投豆荚 7.发一下作品集 8.反问 面试体验有点迷迷,可能和企业性质有关,面试业务部门的专业水平未知。 同时,面试官也迟到了一会,好像这个面试有一些微妙的尴尬。
秒挂 挺离谱的,简历都是内容运营相关,被分到了一个貌似没内容运营的到家事业群业务。 说完我想要的是内容运营方向面试官都沉默了,好像很惊讶,全程不到15分钟,最后反问环节我问业务有内容运营方向吗,面试官说不清楚…… 但是面试官的态度很不错,体验感良好。 所以hr是怎么筛的,直接回人才库了哈哈
一、自我介绍 二、面试 1.如何选品(精细到SKU)选品策略 2.上下架逻辑 3.怎么判断选品策略的优化迭代 1.如何选品(精细到SKU)选品策略 2.上下架逻辑 3.怎么判断选品策略的优化迭代 4.问漏斗模型具体包含哪些指标 5.最有成就感的事 6.问项目细节 7.特别有挑战/挫败感较强的事情,如何应对 8.深入问选品思路,面试官往运营方向引导,希望听到偏具体运营策略的回答 a.这里我前期没准备
一共是12道选择,2道逻辑,4道专业。 逻辑题目: 1:四个颜色的球若干个,拿5个出来,里面有至少三个红色连续的可能有多少种 2:三个城市招聘总共四百多人,a=0.6(b+c),b=0.6c,还要招多少人使总人数能在九个部门里平分 专业题目: 1.打算出新游戏,怎么评价这个游戏要不要去测试 2.设计活动让老玩家回归的同时吸引新玩家 3.设计新春活动来促进消费,什么指标衡量效果 4.给了7天之内的留
#面经# #快手# #运营#
#非技术2023笔面经# 一面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 3怎么体现时间管理能力 (自我介绍提到) 4对岗位的理解,为什么选择这个岗位 6.如何看待美团优选和竞品? 7.如何看待社区团购业务的发展? 8.职业规划发展 9.你有什么想问我的 二面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 (为什么是这个数据,代表什么,如何提高,复盘之后的收获,如何改进) 3为什么上海,家里人是否支持你的选择
Timeline: 3.10收到面试邀约 3.15一面 3.17二面 3.20HR 面 3.22 OC 3.23 意向 一.业务面(时长约 35min) 1.面试官介绍业务部门 2.自我介绍 3.你提到你擅长用户心理的把握,可以举几个例子吗? 4.思考一下大众点评的用户结构和分层 5.列举一个你定了一个比较高的目标并达成的例子 6.第1段实习经历中的活动策划是你提出的吗?你是什么样的角色?后期如何
问题很多只能随便回忆一下了= =(因为回答的无比混乱所以忘掉了) 1.深挖简历 2.快手和抖音区别 3.快手怎么渗透一二线城市 4.策划一场活动(没有准备所以没有说细节 自己说的时候都觉得丢人了。。 5.怎么提高客户发布内容 大概是这样吧 感觉情景应用类的问题不少 还是自己的储备不够脑子里缺乏这方面的内容
状态:已过 公司:最右 岗位:运营 笔试经验: 时间:4.13 19:00(有30分钟的迟到缓冲机会,19:30前参加) 时长:1.5小时还是2小时,反正挺充足的。(我19:30-20:45考完的) 题目形式:主观题(没有奇奇怪怪的行测题!!上大分!) 题目: 1. 高考来临,如何提高用户活跃度以及对社区的认同感?/飞盘运动大热,如果新增相关板块如何运营?(二选一) 2. 选择最近的两个热点,分别
大概和hr聊了30分钟 自我介绍 之后的问题都比较意识流,然后在自我介绍过程中自己讲的篇幅比较多的、并且和运营相关的经历hr会着重问一下,并且会结合超星的产品特点问。做到自己心中有数不要冷场就好啦,主打的就是一个普信的气势。 然后让我推荐书籍。我当时推荐了三本,并且分别说出了理由。 还有问我是否喜欢读书。 一面之后还要做个小作业。#非技术2023笔面经#
面试姐姐很温柔,问完我问题,我答完之后,还会给我进行一系列的补充。感觉整个过程很意识流,问题是一环套一环的。 问的问题: 自我介绍 1.你对运营的理解? 2.你会怎么运营超星,具体举例(这个问题一来一回说了很多,或越来越深入具体,反正真的很意识流)以及为什么超星要运营 3.认为抖音和b站有啥不同(答完之后她补充了角度然后我又补充了一下答案,反正就是想到什么说什么) 4.问了一下考研二战的问题,以及