《运营商校招交流》专题

筛选简历耗时一个月终于迎来了笔试。 四个简答题，限时两小时。 要开摄像头，共享屏幕，还要监视手机操作。 四题的大概内容： 1.竞品分析相关 2.社群运营相关，分析具体情况 3.近期热点内容 4.活动策划 我一天三场面试，晚上还要笔试，茶不思饭不想。看到四题简答题+时长我两眼一黑，没写完就退了，希望大家不要学我。 最右的薪水还是很可观的，祝各位好运吧~ #非技术2023笔面经#

面试方式：腾讯会议群面（腾讯的招聘当然是用腾讯会议） 面试官问题： 自我介绍学校＋专业简单介绍自己 （要包括一些学校的相关经验或者实习经历） 对相关经历进行提问 你觉得你在学校的xx工作或者你的xx实习对你的帮助是什么？ 你觉得这些对于这份工作有什么益处？ 你觉得小世界是一个什么样的平台？ 相对比于其他的平台有什么异同？ 接下来就是每个人轮流被提问啦。 群面是好几个人为一组然后全程都要开摄像头的！

 这家的流程真的比较多： 单面-性格测试-群面-shl-分析小作业-终面 单面 1．自我介绍 教育经历 实习经验 1．优秀的逻辑分析和数据分析能力 2．项目协同和沟通能力，跨部门 3．快速适应，闭环闭环项目的能力- 凡事有交代，件件有着落，事事有回音 2．为什么不留在互联网网大厂 当前互联网困境 当前实习公司没有秋招hc fila的岗位前景 3．对于城市的选择 1．不倾向于一线城市，生活压力太大

问题整理： 1．自我介绍 2．问问题 3.你认为你过去几段实习跟这个岗位有什么相似之处吗 4.你有没有喜欢的bilibili up主说出几个 5.如果你对接B211你会如何帮助他们呢（我之前说我喜欢B211） 6.网易和QQ音乐你喜欢哪个 7.你认为网易的优势是什么 8.假如岛屿心情入驻bilibili你如何帮助他们孵化账号 下午又面了bilibili音乐区，岗位类似up主孵化 自我介绍完之后，面

面试形式：1v1，业务面 面试时长：15分钟左右 面试问题（主要就是自我介绍和简历深挖）： 1.自我介绍 2.简历深挖 问我的自媒体经历。但是因为我的自媒体做的不好，所以我就引导他到我之前实习的美食公众号的运营（面试的时候一定要学会引导面试官，展现自己的优点） 之前实习的公众号的数据分析和内容优化怎么做的 你的公众号给用户提供的价值是什么 哪个价值最重要 3.我在回答里提到了想去成长型公司，觉得发

面试流程： HR电话面（了解下基本情况），例如：父母在哪里工作？家里有几口人？家乡在哪里？父母支持离开家乡去工作吗等。 leader线下面 面试问题： 1.自我介绍 2.实习的收获 3.为什么选择名创 4.为什么选择O2O运营 5.职业规划方向 6.深挖实习经历 7.对O2O的了解 8.对目前国内电商几种模式的了解 9.打开名创小程序APP，给出优化建议 10.以往实习工作经验介绍，某一项工作是如

二面问题汇总：大约25min 自我介绍 简历深挖：之前在xdf的实习负责的主要工作是什么，提到的续课用了什么方式？ 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合，展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子，或者用数量化的表达来介绍工作内容，比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动：让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有

投递简历，当天简历被查看，hr问了到岗时间，预计实习时长后约了面试。 mentor面试 1. 自我介绍。 2. 从过往的实习经历中都学到了什么？ 3. 你认为什么是内容运营？怎样可以做好内容运营？ 4. 运营数据没达到预期怎么办？ 5. 你认为内容运营有哪些分类？你最擅长哪种？ 6. 岗位需要一定的新能源方面的知识，是否有了解？ 7. mentor开始介绍岗位负责的业务细则（这时候我就感觉稳了哈哈

岗位：腾讯小世界创作者运营岗 面试方式：腾讯会议群面（腾讯的招聘当然是用腾讯会议） 我准备的内容： 对小世界的了解？ 什么是运营？对运营的了解和自己的看法？ 创作者运营和用户增长的区别？ 产品运营和内容运营的差别？ 用户喜好和运营导向有什么区别？哪个重要？ 创作者运营有什么心得？怎么样激励创作者？ （在思考预设问题是要把自己放在互联网大环境里去思考，去设想假如你是面试官你会考察哪方面的能力，准备的

依旧是温柔有耐心的小姐姐业务面 1、英文自我介绍 2、（我之前是新媒体运营文案类）你为什么从文案写作转到客户运营行业呢？有什么心路历程吗？之前有接触过这个行业吗？ 3、你知道什么是kol吗？ 4、你知道我们的工作流程是什么样的？ 5、从你之前的实习经历中你有总结什么工作方法论，写作经验吗？ 6、你怎么看“kol运营是非常灵活没有模板的工作”的。 7、你有什么兴趣爱好吗？ 8、说出一件你之前工作中最

丝芙兰 面经 零售运营管培生 一开始hr先给我们介绍丝芙兰的背景，岗位介绍等等。 每个人的自我介绍 hr给我们两个组提出了一个问题（关于店铺管理问题，如何解决） tips: 1.小组内合理分工（要有回答者，记录者...我是回答者） 2.找出问题所在，多角度回答问题。 3.组内头脑风暴 4.在组内进行一次汇报，看看是否有补充。#非技术2023笔面经#

是电话面试 最快到岗时间 无自我介绍，关于你的简历内容还有什么要补充的吗（补充了学生干部经历） 在上一段实习中是怎么对数据进行分析的 情景假设：在上一段实习中一个关键指标出现了一定，分析可能的原因 你认为上一段实习经历给你带来了什么 为什么这么觉得 sql 简单取数+转置（转置不会） 反问： 具体的工作内容 sql需要掌握到什么程度

1. 基础管理 1.1 成员管理 在成员管理模块中，可以对平台其他运营成员的账号进行增、删、改、查的操作。 超级管理员 超级管理员账号是由系统生成，因此超级管理员拥有运营端所有模块的权限，该账号无法被删除和编辑。 新增成员 管理员可以在「成员管理」模块中添加其他运营成员： 点页面的“添加成员”按钮； 输入成员的用户名、密码、手机号等信息，并设置其角色，然后点击保存即可完成添加； 添加完成后，成员即

本章所列接口均需依赖手Q环境，测试工程无法正常返回值。 QQ轻游戏游戏中心日常运营中会需要获取与游戏强相关的游戏数据，用于生成战报、游戏周报、游戏推广页，游戏活动等。 此处需要注意的是与4.1 成绩上报与排行榜 的区别在于此数据转为运营服务，游戏本身排行榜依然使用 章节的 4.1 成绩上报与排行榜 例子： // 上报游戏运营数据 var gameTime = (new Date()).getTim

五道简答题，不是行测，本来觉得运营没啥门槛，填了这个笔试才发现还是需要一些知识储备的😰wps的笔试需要提前准备一下 🕒 岗位/笔试时间 1，教师节促销活动，写评判活动效果的数据指标，预测总收入，如果收入没达到预期怎么找问题 2，对比京东和拼多多优劣势 3，分析一个你常用的思维导图软件商业化模式 4，除了文档模板，还有哪些资源可以进行商业化，设计pc，移动端，微信等多平台的推广模式 5.ai语言