《阿里云24届暑期实习实习》专题

项目： 6.824 raft 选举流程 candidate如果没有收到来自大多数结点的投票会怎样 发动选举的timeout具体是怎么设置的 client能向follower发送读写请求吗 如果请求都是向Leader发的，那Leader并发压力会不会很大？怎么解决（Shard + Raft优化技术） 读请求是怎么处理的 持久化是怎么做的，储存的形式 快照是怎么做的 6.828 x86函数是怎样调用的

全程35分钟，是个女面试官，感觉气场上应该是个部门主管；无手撕算法 1.先介绍了部门情况，第一次见面试官先自我介绍的，感觉确实是个领导，有亲和力 2.自我介绍 3.拷打第一个项目，我本来想共享屏幕对着模型图讲，结果面试官说不用，我就直接讲；这个面试官理解能力很强，我讲的她基本直接就懂了，之前有的面试官要问我好几遍；然后提了一些问题 4.拷打第二个项目，主要介绍了项目整体以及一些亮点，然后问了我幻觉

阿里信息二面 6.1--- 最汗流浃背的一集，先是自我介绍，然后问了一下职业规划。 ①一个线程和协程之间区别 ②协程的两种类型(这我真不会) 之后就是两道场景题手撕 ①给定一个input文件，文件中有大量的不重复的数字，数字的范围不超过七位数，内存空间只给2MB，如何排序后输出到一个ouput文件中。 这里我首先说用归并排序的思想来做，每次从文件中读取2MB数据到内存中进行排序，再将文件输出到一个

面试官人挺好的，问项目问了30分钟（人麻了） 1. 介绍一下BlueEye的功能 2. 项目难点有哪些? 3. 你们平台是有代码侵入的是嘛，如果让你考虑一个无侵入的类似于数据上传的系统怎么做？ 4. 项目的数据存储结构是怎么样的，具体举例某个数据的容器 5. 提供了可视化管理界面嘛？ 6. 数据中心是怎么想的？基于什么样的思想 7. 项目有落地和开放给外部嘛？ 8. 项目有做压力测试嘛，承担的负载

24届本科生，末流211，上学期封了一整个学期，这学期估计也是一学期的网课，与其在学校坐牢，不如出来实习。 第一次找工作，投了十几家中厂，网易简历挂，其他都没消息，只有小米和B站给了面试机会。 9.1 上午小米官网投的简历，当天下午就约面了，一面完当天晚上就约二面了，速度很快。 一面 牛客视频 9.2 15:00~15:32 自我介绍 熟悉什么技术栈 JVM垃圾回收 标记-清除算法 Spring

自我介绍 说一说项目吧，你这个项目你是怎么设计测试用例的 （指着面试页面的那个聊天框）对于这个东西如何设计测试用例 （还是刚才那个聊天框）如果这个框突然没反应了可能的状况是什么，你打算怎么测试 堆和栈的区别（用的python 底层不太了解 没答出来） get和post的区别 cookie的作用 TCP/IP 五层网络模型讲一下 TCP和UDP的区别 用两种方法实现队列（我说我用的python，这玩

面试官看着挺年轻，你回答问题的时候他也会点头来给你反馈，一度的点头我就越说越自信哈哈哈哈，然后后面就当作跟朋友交流一样了，整体氛围很轻松，你答不出来的 面试官也会告诉你。 自我介绍 面向对象三大特性 谈谈对继承的理解 重载和重写的区别 spring的自动装配原理 springMVC的组件讲一下 当初做这个项目的初衷和过程大概讲一下（分布式项目，扯了一大堆） 谈谈你对IOC和AOP的理解 项目中的好

5.30 二面 HR面试（虽然说是HR面，但感觉问的挺深的）-全程45min 面试官自我介绍+自我介绍 基本情况提问： 1、入职时间，实习时长及通勤问题； 2、是否有考虑读研？为什么选择本科就业？对就业环境以及读研/博的看法？ 岗位了解： 1、选择自动驾驶行业的原因？ 2、业务部门面中有沟通过岗位具体负责什么工作吗？（有） 3、对数据平台有什么了解？如何收集并筛选数据？（提到特斯拉的视觉方案）激光

时间节点： 2021.3.8 重写简历，学长内推投递钉钉 2021.3.10 接到一面邀请 2021.3.11 一面电话面试 2021.3.17 二面电话面试（挂） 感想：整体流程太快了，准备不够充分 一面面经 自我介绍：着重介绍实习经历和项目经历 实习经历：做了哪些事情，遇到了哪些问题，有什么亮点? 活动经历：挑选最值得一提的经历，介绍活动成果和创新点? 能力沉淀：看过哪些跟产品相关的书? 产品

网申了后就不能进行内推了 投递了简历，马上会有一个在线测评。主要是行测题+性格测试 阿里一面 48分钟 1. 自我介绍 2. 作品集挑一个作品介绍【问得很详细】 3. 实习经历介绍，工作流程，做了些什么 4. 实习中遇到什么困难，怎么解决 5. 实习中觉得最有意义的项目，为什么 6. 你觉得你是什么类型的设计师 7. 你有什么缺点、优点 8. 如何理解用户体验 9. 从用户体验的角度讲一下阿里的产

单选+不定项+三道编程（acm模式，不允许使用本地IDE），100min 选择大多是计算机网络，Linux，操作系统，cpp，数据库SQL 编程题 第一题 判断一个树上有多少个满二叉树节点（即左右子树都是满二叉树） 建树递归判断即可 第二题 寻找符合条件的三元组 给一个数组，寻找索引三元组，使三元组对应的数组元素值极差等于1，三元组的三个索引不可以相同，输出有多少个这样的三元组 我的思路是数组排序

第一次视频面试，面试官是一位工作十多年的阿里前端领导。 简单准备了自我介绍、项目和八股。面试毫无意外的挂了，准备不够充分确实没有底气。 总结两个多小时的交流： 自我介绍，然后从简历入手从上到下提问。 简历上的信息会问得很细，包括没有学习和工作的空档期，会问你过往的主要选择背后原因以及为什么要选择他们公司，所以写简历一定要有条理和逻辑，对自己简历上描述的内容要很熟悉。 介绍一下自己的研究内容，以及是

hr面（视频面） 1．自我介绍 2．为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思／有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3．实习经历深挖 4．五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5．你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6．反问 经验分享： 1.心态好很重要，即要看到自己能力的上还欠缺的地方，也要承认有些岗位/公司确实和你不匹

1. 自我介绍 2. 除了Java，之前学过什么（C++、Linux） 3. 表中十个字段，你主键用自增ID还是UUID，为什么（我回答了自增和UUID的优缺点） 4. 为什么自增ID更快一些，UUID不快吗，它在B+树里面存储是有序的吗（我回答是有序的，然后从索引长度上说UUID更慢一些） 5. 查询数据时，到了B+树的叶子节点，之后的查找数据是如何做（面试官想问到一个数据页上之后的查询过程，但

秋招已经慢慢走过了一半，终于有时间来写一下我这半年的总结，先来讲下我的实习吧，先放面经，下一篇再来讲下在智加的实习生活。 岗位：算法实习-预测方向 本人本硕都是机械工程专业，目前在上交智能汽车研究所读研，研二下学期是可以外出实习的，大概在3月份左右开始看暑期实习的机会，本来没有太了解智加，也是机缘巧合在我实验室同学的推荐之下，我和他一起投递了智加的暑期实习。很巧的是我们两后来都来智加实习了。 在官