5.30 二面 HR面试(虽然说是HR面,但感觉问的挺深的)-全程45min
面试官自我介绍+自我介绍
基本情况提问:
1、入职时间,实习时长及通勤问题;
2、是否有考虑读研?为什么选择本科就业?对就业环境以及读研/博的看法?
岗位了解:
1、选择自动驾驶行业的原因?
2、业务部门面中有沟通过岗位具体负责什么工作吗?(有)
3、对数据平台有什么了解?如何收集并筛选数据?(提到特斯拉的视觉方案)激光雷达和视觉方案收集到的数据类型上有什么区别?
4、对于传感器来讲,数据具体是什么形式的,用物理或工程语言描述一下?(不懂,答的稀烂)
上段实习经历:
1、通过一次具体的例子来说明你在上段实习中负责什么工作,完成了什么样的任务?(提到使用CAN工具测试样车性能,进而反馈测试数据给供应商;实习工作或部门职责实际上是偏向项目管理的类型)
2、情景提问:假设在与供应商对接方案的过程中,出现了如下情况,供应商提供的东西(例如ECU软件)不能达到部门预期标准,但已满足基本要求,作为项目推动者你会如何处理?假设供应商反馈的回答是有心无力,技术水平只限于此,项目管理者将会有什么资源提供给供应商?
(感觉答的不好,提到了应分辨供应商不能提供预期产品是主观动机还是客观所限;问题二,可以提供主机厂的制车经验,分析其产品特性并提出更为细化的要求,追问还有什么其他资源呢,暂时没有想到其他的;答完后面试官说要综合考虑QCT,即质量成本和时间,感觉少了这些角度的考虑)
3、对项目管理岗/产品经理岗有什么认识和理解吗?
自动驾驶行业:
1、简单描述对自动驾驶整个流程的认识;(提到了AI的高速发展,例如GPT的出现有可能使行业实现突破)
2、提到GPT,您对这个技术的基本认识?(瞎扯的,是算力升级的表现,代表着AI将能处理更高级而复杂的信息)
3、自动驾驶其实和人工智能的内在逻辑是一样的,请你描述一下这种技术的内在逻辑?
4、您实际上认为制约自动驾驶技术发展的问题在于算力不够吗?(答:是)您有了解过GPT的具体开发流程吗?(GPU训练)了解具体搭载在实车上的芯片型号吗?(不知道)
4、有关注新能源汽车行业的发展动态,以及最新的自动驾驶技术的发展吗?
反问环节:
假如能顺利入职,需要提前了解什么未接触过的先修知识以适应岗位工作吗?
说一星期内offer或拒信,估计是寄