《无专业限制》专题

我对我的 ASG 组的 ELB 有疑问。我的 ASG 组位于私有子网中，ELB 位于公有子网中，两者都位于同一可用区中，但是当我尝试通过其 DNS 名称调用 ELB 时，它没有响应。我已正确配置侦听器，运行状况检查正在运行，实例正常运行，我检查了此问题中的所有内容：VPC 中私有子网中适用于 EC2 实例的 Amazon ELB，并且不知道这里可能缺少什么。 有人知道我还应该检查什么吗？在同一个公

#生物制药/化工校招攻略# 校招的时候面试过恒瑞的产品专员，面试难度不高，基本都是些日常的问题，通过率蛮高的，其实主要还是看我们性格是否适合～ 面试共三轮: 1、第一轮HR面，由于异地所以在电话里简单聊了聊，首先了解个人的基本信息，主要问题如下: 问对工作岗位的认识；对出差的看法,是否可以接受经常出差；薪资要求等,还有为什么女孩子会选择做这个，是否有什么顾虑一类的，家人是否支持等等 2、二面，部门

联影产品专员面试三轮，单面，电话面，HR面。单面是部门负责人问经历和产品思路。电话面是岗位需要的小组的组长（两个人也许），问一些团队和工作沟通的假设类问题，HR面试主要考虑是否能签offer工资的期待等。 印象比较深刻的问题有： 国产医疗设备和国际垄断厂商GPS相比，其优势在哪？ 我的回答是：政策对于国产设备的倾斜，产品性价比，以及区域型影像中心搭建（不会给国外），二级以下单位是优势。 过程很顺利

一面(1h) 1. 你对shein有什么了解？ 2. 面试官对shein的介绍（应该从用户、产品定位、运营模式、供应链相关阐述 3. 自我介绍 4. 你都读过什么书来提升自己的产品能力呢？ 5. 挖了一段实习 6.你在分析需求的时候用到了哪些方法论？ 7.你在现实落地的时候你都用到这些方法了吗？ 8. 比较大的项目，你都是怎么进行调研的？ 9.那你觉得是否应该调研业务方的上下游以及相关高职级人员？

面试时长：1h左右 面试过程： 问题有以下几个 （1）实习工作负责运营的平台数据，日活月活收入情况？有哪些竞品？产品跟竞品有何不同？ （2）用户为什么选择你们的产品不选择别人的？如何改进产品？长期只在线上运营，有没有想过线下调研用户真实需求？ （3）上份工作关注哪些指标？指标拆解 （4）在项目过程中，你起的最大作用是什么？举个例子详述项目经历，本次项目最大的抓手是什么？关注哪些过程数据？各漏斗环节

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作为开发人员，我们的工作就是为最终用户实现过程自动化；然而，很多开发人员却忽略了将自己的开发过程自动化的机会。为此，自动化专家 Paul Duvall 编写了 让开发自动化 这个系列文章，专门探讨软件开发过程自动化的实际应用，并教您 何时 以及 如何 成功地应用自动化。

只要是开源许可证，你选择的许可证可能不会是影响采用项目的主要因素。用户通常根据质量和特性选择软件，而不是许可证的细节。虽然如此，你还是需要对自由软件许可问题有基本的了解，一方面确保项目的许可证与其目标一致，另一方面可以与其他人讨论许可证决策。请注意，我不是律师，本章的内容不应当作为正式的法律建议。对于法律事务，你需要雇佣一个律师或自己是律师。 术语 在开源许可证的任何讨论中，最明显的是首先要看到有

#你的秋招进行到哪一步了#七月底就开始秋招了，九阳是我收到的第三个面试，单人面，会发邮件拉微信群确认你时间。 面试体验不是很好。微信群hr艾特我可以开始，我就进会议室了。一进去发现有个人闭着麦关着视频，不确定是不是部门leader，于是颤颤巍巍打了招呼，没有得到回应。等了一分多钟面试官才进来，没有对自己做介绍，也没有介绍整个面试流程，就让我做了自我介绍。 总的问了三个问题： 1. 结合简历提问 2

初次面试，好紧张，项目答的巨差，不过后面八股挺简单的，答的可以。 算法很简单，给一个字符串“233abc48aa”让你求数字最大值 #实习# #面试# #前端# #腾讯#

长达1h的面试，本i人精力耗尽... 能想到的问题都写下来了，有几个记不得了 不知道能不能成呜呜呜 1面（hr 自我介绍 关于视频运营和电商运营的区别 对电商运营的了解（工作内容） 为什么选择做电商 证明学习能力强上手快的例子？ 期望的薪资是多少 空白期在做什么事 只实习2个月的原因 对未来的规划 反问 岗位的人数及部门分配 对我的期望 2面（boss面太紧张了，有的问题卡壳了 自我介绍 实习工作

我从技术含量方面给大家说以下吧，只要是通信工程的都能要，主要就是陪工程主管参观通信工程施工地，负责采购相关器件，督导工地上工人的工作进度，还有就是需要跑腿，去各种局盖章之类的事情，大多都是体力活，不会有什么很大的提升。 所以我觉得这种面试难度也不大，态度端正的应该问题都不大的 最后希望大家都能早日找到心仪的工作啊 #高通##面经#

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第一篇是OPPO，投递的岗位是base杭州的策划与运营专员😇 OPPO在杭州这边的策划运营部门主要是做电商运营，工作内容包括策划电商活动，做直播活动，店铺的日常运营与维护，拿到了offer，但因为自己觉得不适合电商，也没想往这里发展，所以拒绝了 一共分为三面，前两次是专业面，面试官我感觉分别是leader和部门大 leader，最后是HR面 1.第一面的面试官是一位较严肃的男面试官，但是问题比较