《米哈游2022秋招》专题

2022/9/29 10:50，20分钟，投递后缀3604 自我介绍 讲项目 开源学到了什么 vue2和vue3的区别 声明合并 类型断言 vite为什么比webpack快 学过什么专业课 讲一个排序算法 反问 ====== 明显KPI面，面完后秒挂 #前端##360##秋招##23届秋招笔面经#

9.7 一面 自我介绍 有成就感的在校经历 判断事件循环相关的执行结果 原生手写倒计时并渲染到页面上（输入秒值转换日时分秒，不足两位用0代替） 箭头函数和普通函数的区别 new的过程中发生了什么 script标签的await和defer属性 xss攻击 如何实现单点登录 cookie的path属性作用 Vue有哪些指令 v-model是谁的语法糖 Vue2和Vue3中v-model指令实现的区别

二面已拒#秋招##面经##前端面经##360校招#

这个秋招投了有上百份简历吧，接到面试的寥寥无几。。由于我是个渣渣，所以基本投的都是测试岗。可能对大佬的用处也不是很大。 1.深圳科陆，这个速度很快，投完简历做完笔试就可以预约面试，说是个国企，咱也不知道咋样。 一面HR,二面技术，他们主要从事新能源电池方向，可能很缺人吧。。我搞的是软件他们硬件，结果居然过了。。。 2.苏州汇川，这个时间超级长，我参加的七月的提前批，九月了才给我发意向，意向里也没写

1.自我介绍 2.了解java虚拟机哪些知识 3.垃圾回收算法 4.一般会用什么算法 5.内存泄漏 什么时候会发生内存泄漏 6.内存泄漏怎么去定位 7.多线程启动 8.Runnable和callable区别 9.线程安全怎么理解 10.保证线程同步除了加锁还有什么方法 11.volatile和锁有什么区别 12.怎么建线程池 13.线程池的核心参数 14.核心线程数怎么理解 15.项目在最初搭建时

面试官只是迟到了两分钟，说了句抱歉hhh 自我介绍 这些技术都是通过什么方法学习的（看书看视频） 技术的学习目的是基于毕设还是其他？（基于未来规划学习的） 看过什么书籍，说了很多书，但面试官好像在一个一个记录下来，我只好说慢点了hhh erp项目具体内容是什么 说说jvm的运行时数据区 springboot有什么组件呢？（不太理解组件具体是指啥，我给说成了IOC和AOP） 什么是微服务 MySQL

科大讯飞一面 1、new和malloc区别 2、虚拟内存 3、序列式容器有哪些，STL源码挑两个重点容器讲讲 4、红黑树特性 5、稳定排序 6、sql语句性能优化 7、C++虚函数原理，存在哪 8、多态的实现方式 9、构造函数或者析构函数（哪个可以是虚函数） 10、Lua的优点，CGo是干啥的 11、C++多线程要注意哪些 12、TCP沾包问题如何处理 13、TCP握手为什么是3次不是2次或者其他

介绍下项目 用户登陆过程 搜索是怎么实现的 点赞关注是怎么实现的 介绍另外一个项目 消息队列实现了哪些功能 项目的收获 学了哪些框架 怎么学技术，学校里面学过什么 消息提醒是如何实现的 实习做哪些工作 介绍下你实习业务的流程 腾讯会议聊天框写个单例，如何保证线程安全的，volatile如何保证的 面试官迟到10分钟，面试20分钟，没开摄像头，问一个问题墨迹半天，体验极差 #携程##秋招##Java

今天给大家分享下 chenssy 在这次跳槽中整理的 Java 面试大纲，其中大部分都是面试过程中的面试题，可以对照这查漏补缺，当然了，这里所列的肯定不可能覆盖全部方式。01 Java 基础 List 和 Set 的区别 HashSet 是如何保证不重复的 HashMap 是线程安全的吗，为什么不是线程安全的（最好画图说明多线程环境下不安全）? HashMap 1.7 与 1.8 的 区别，说明

【光峰科技面经】 一面，9.16日下午收到邀约，9.17日上午9.30业务主管面 1.自我介绍 2.你的项目，扮演什么角色 3.你在这个过程中遇到了哪些困难，是怎么解决的 4.简单说一下你的这个产品负责人经历 5.匹配是怎么匹配的 6.你对这个岗位了解多少（其实是想问我更偏向管理还是研发岗，他说这个岗位是一个综合性岗位，负责一些产品开发，立项，评审管理，标准化，设计评审，开发流程等，技术评估等，和

没错，秋招我才第一面，惭愧 【公司】深信服 【岗位】售前产品经理 【形式】群面 【题目】公司禁止透露 【结果】凉了 【准备过程】 1、我是第一次参加群面，在28号早上收到面邀邮件，当天22点前要确定是否参加29号场次，由于时间冲突拒了，29号下午又发来面邀，场次只有30号，参加了。 2、共花了一天半在各大平台（牛客--深信服的产品面经较少、知乎--有最新的、职友集---有前两年的、小红书---又最

终于到了万众期待的面试环节。面试是秋招最重要的部分没有之一。如果说实习，作品集都是硬实力无法改变，那么面试就是软实力，可以不断提高，够一够更好的公司。 面试的模块，大差不差，就是四块： 一、自我介绍 这个需要提前准备好，一定要流畅自然，自信。大概的构成可以是教育背景+实习经历+个人能力+岗位优势+其他。对于转专业的同学，可以多补一句为什么要转交互。事实上你不说也肯定会被问到 二、作品集讲解 一般就

面试时间 2022年8月25日 10min 面试内容 项目介绍 Spring Aop介绍 线程池的参数配置 redis 使用的什么数据类型 说一下红黑树的定义 说几个排序算法 后续状态 一直无效信，估计无了

最近反思了一下，还是要把面试中的不足整理一下，不能面试总是栽一样的坑。 远景自己投的远景动力算法岗，面试流程还是有点“不寻常”。 首先上来就是介绍公司介绍岗位，我都有种终面的感觉。然后接下来面试官介绍了公司算法应用的场景：瑕疵检测、控制、产品预测，然后让我从专业知识、竞赛学术介绍自己应聘这个岗位的优势。这部分不能用自己准备好的自我介绍模板，晕，自己都不知道自己说了什么。 紧接着展开说了说项目，这块

Java岗，面试官全程无摄像头 首先问意向地点，自我介绍，后面全程八股 内容有 计算机网络(很多) Java基础，集合 数据库索引 SpringMVC，Spring注解 Mybatis Redis 排序算法 从简单的开始问起，一直问到不会为止，回答没什么反馈，无反问环节 希望不是KPI #你的秋招进行到哪一步了#