《联想许愿hr面》专题

时间线：3.28笔试；4.10一面；4.17二面；5.5发邮件询问进度后收到感谢信 地点：上海 一面（一小时 1. K3S kubeedge有什么区别 2. kubeedge边缘自治体现在哪里 3. k8s架构介绍 4. kubeedge安装过程 5. K8s资源类型 6. 使用过Python什么（答的flask，让介绍 7. 介绍下Restful 8. python数据类型 9. 链表 数组区别

我创建了一个应用程序，它在后台连续运行，并显示浮动覆盖文本视图（通过使用权限android.permission.SYSTEM_ALERT_WINDOW）。 我在联想Android设备中遇到问题，当其他应用程序尝试请求用户权限时，会出现一个警报对话框，显示“检测到屏幕覆盖”。虽然我在Redmi 3S Prime设备上测试了同一应用程序，但权限对话框中的“允许”按钮是不可单击的，直到我关闭了应用程序

#美团##面经# 一面 自我介绍+论文介绍 = 25min 问答：15min 1.对检测了解到什么程度，了解什么检测算法？ 2.mAP指标，ROC曲线横纵坐标面积？ 3.yolox创新点 4.过拟合欠拟合 5.模型训练GPU利用率低咋整？ 6.深度学习NaN 7.了解大模型吗？ 手撕： 删除倒数第k个节点 类似于二叉树路径和的一题 二面 手撕： 从零建树+随便选个顺序遍历 简历拷打，无八股

一面： 1.vue和react区别 2.深拷贝，浅拷贝区别，实现方式 3.vue路由的两种模式 4.vue响应式原理 5.ajax同步异步区别，使用场景 6.requirejs核心原理 7.document.write和innerHTML区别 8.编写高性能js代码需要注意哪些事项 9.es6新特性 10.computed和watch使用场景 11.v-bind和v-model区别 12.vue通

AEAI HR 人力资源管理系统是数通畅联软件基于 AEAI DP 开发的开源 Java Web 系统，用来协助管理公司人力、薪酬等事务。AEAI HR 人力资源系统包括一些核心的人力资源管理业务功能，如：薪酬管理、考勤管理、绩效管理、奖惩管理等模块，同时支持移动签到、签退（移动支持是V1.5版本新特性）能够满足企业人力资源信息化的基本要求。 AEAI HR 人力资源系统内部已预置演示账户，用于快

本文向大家介绍请谈谈你为什么想进互联网公司？相关面试题，主要包含被问及请谈谈你为什么想进互联网公司？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下

golang后端 看起来是被前人鸽穿了，选中了我这个备胎

机器人，视觉感知方向，30分钟左右 自我介绍 HR简单介绍了一下海康机器人部门，说今年机器人部门应该有400左右的hc，还简单介绍了一下岗位结构等等 问了一些问题： 你和别人相比的优势和不足 你对你自己用几个形容词描述 目前有几个offer，对未来在哪里发展有什么意愿 薪资要求 整体来说氛围很轻松，反馈要等到节后，许愿offer

学习经历 项目经历 比赛经历 怎么开始写前端的 怎么学的 为什么要来上海工作 工作最看重什么呢（兴趣 技术 薪资 团队？） （说了可能喜欢轻松点，反问我你觉得携程哪里轻松呢？这个部门没有线上办公，上班时间10-8/9） 问转正率 说以你的聪明程度没问题 问房补 说没有 双异地也没有 问薪资 说部门不太一样 问offer时间 说大概两周

1.哪里人，有兄弟姐妹吗，家里人对你的期待是怎样的 2.本科为什么学的不是计算机，高考成绩咋样，为什么要转计算机 3.性格优缺点，被追问说具体点 4.最有成就感的事 5.为什么学前端，未来的职业规划，为什么这样规划 6.offer情况 7.扫码做180道性格测试

#HR面试##24秋招避雷总结# 12.06 一面常规八股文 当场说给过来 12.08 二面项目一般场景题 12.11 收到HR面通知 约到12号下午四点 提前十分钟进入会议室发现HR已经在会议室了，直接提前开始 1 自我介绍 2 问一下实习流程 3 在实习中学到什么 4 团队合作和个人单打独斗开发跟倾向于哪中？ 5 工作和学习中你影响最大的人 6 你的同学朋友是怎么评价你的 7 入职时间 关于毕

虾皮hr过了10天了，一直没有动静了，不知道是不是凉了。面试过程挺顺利的，一共才用了3个工作日。约hr面的时候hr负责人还说挺部门觉得合适的，让尽快推进。也可能是hr面挂了？部门是深圳的支付部门的测试。 Hr面问题: 1.学习生涯以及遇到的困难 2.觉得自己性格如何 3.成功的关键 4.期望薪资 5.对于加班的接受程度 总体聊下来感觉也挺好的，不知道什么出了问题。许愿一个Oc吧。#虾皮shopee

面试官：你为啥不留华为实习的部门 我：我不喜欢c语言 面试官:我们部门很大一部分是用c语言写的代码 我：阿巴阿巴（开始胡言乱语😭）

蚂蚁的 hr 面整体面试体验非常好，面试官一上来就是微笑着问问题 和之前的主管聊过你进来会做哪方面业务嘛？ 没有.jpg 有考虑过读研嘛？为什么不读？ 如何接触到前端的？ balabala 需求排期的话，如何进行沟通？ 你如何看互联网压力大？ 加班，狠狠的加 你如何选择 Offer 薪资 base 业务 反问： 团队规模？ 大概有多大？ 前端团队规模？ 蚂蚁还在做的业务？ 国内？ 国外？ 发放 O

移动客户端开发 hr面说了最早六月中旬最晚六月底入职，后来才发现是不是说的太晚了啊 现在录用评估阶段，好怕排序挂掉，应该说早一点的