下午五点一面 问实习 ,深挖实习,让画流程图 测试自己的实习项目,项目背景,负责工作 写请求的输入用例,写数据接口返回的数据形式 requests库,请求一个url发生的过程 实习长连接 何时能来,实习时长? 反问:什么部门? 八点二面 python基础语法 nginx三种轮训 前端请求数据是如何实现的 百度框如何测试 只用一句话描述自己的论文 学过最好的课程 为什么做测开 两个栈是否可以实现队列
邮件上是写的网络协议开发,结果是操作系统 45min 上来先说是操作系统团队的,RTOS?不懂 自我介绍 聊项目 网络风暴、怎么避免 问项目的难点 面试官那边有点吵,给做了一道题,手撕strcmp(C语言实现) 做完说了一下思路 问操作系统,问了个名词(不了解,可能跟车载有关吧) Char* char[]区别 Char arr[] arr + 1 和&arr + 1 C语言实现结构体逐bit访问(
问题内容: 我将分页与休眠的spring-data-jpa和querydsl一起使用,并且我只用于数据库一次往返。 和: 我的查询 但是在日志中有很多往返数据库的行程: 问题答案: 该两个有道理 和 以及 以防万一,我们必须在级别上应用它(在我们的类映射中) 在doc中检查它 ( 在 下面附加小引用) : [20.1.5。使用批量提取](http://docs.jboss.org/hibernat
我正在尝试实现这样一个方法,它接受一个关键参数,该参数要么是要么是可索引类型接口的实例。实现如下所示: Typescript给出块的以下错误: [ts]“IValidationContextIndex”仅引用类型,但在此处用作值。 有什么办法解决这个问题吗? 对于大多数接口,我认为可以添加属性(;),但这在本例中不起作用,因为该接口是可索引类型的接口....
我去研究了关于JPA2.1规范的信息,这就是我发现的: 用于联接的联接条件来自映射的联接列。这意味着JPQL用户通常不必知道每个关系是如何连接的。在某些情况下,需要在连接条件中附加附加条件,通常是在外部连接的情况下。这可以通过ON子句来实现。ON子句在JPA2.1规范中定义,某些JPA提供程序可能支持ON子句。EclipseLink:Hibernate:TopLink-支持ON子句。 需要注意的是
由于retrolambda,我们可以在Java56.7中使用Java8Lambda特性。那么,如何让Intellij的想法在Java5.6.7语言级别上允许lambda,同时也支持lambda的ide特性呢?
一面已过 主要问的是java基础, 并发, 数据库和计算机网络 8月22号面的技术面, 迄今为止HR都还约面, 可能要一个月 对于web后台来说, 期望不要太高, 高了容易挂, 在14k-15k比较合适 #cvte#
忘记发二面面经了,已经凉了,所以补一下 2022.08.19 Java开发工程师 二面(1h) 无自我介绍直接面 SpringMVC和SpringBoot的区别 SpringBoot托管tomcat的方式和正常的tomcat有什么区别,或者说怎么把项目部署到tomcat中 springboot只能用tomcat服务器启动项目吗 concurrentHashMap在1.8中是怎么加锁的(CAS+Sy
10.9 18:30 15分钟 为什么实习没留在阿里云 秋招为什么不考虑云那边 自我介绍 最有代表性的项目 最大的挑战 有什么还需要提升的地方 如何去学习一门新技术的 有没有一些技术沉淀,可以搜到吗? 有没有一些其他的秋招流程 如果发offer的话,能不能来实习#面经##秋招##校招#
9.26 二面 中间隔了一个国庆小长假才约的hr面 后端二面 40分钟 没问啥八股文,全是问的你会哪些技能。 1.自我介绍 2.实习工作介绍 3.项目介绍,问得很多 4.c++为什么引入智能指针 5.操作系统主要用哪些 6.适配器模式 7.编程题 8.反问 9.你的期望工作方向 10.1
信息科技岗(数据分析) 1.自我介绍 2.基本信息(本科和研究生成绩排名,获奖情况,兴趣爱好,家庭情况等) 3.户口和期望薪资 hr面后需要泡池子排序,还会刷很大比例希望有个好运吧
下午5点迎来了中科曙光HR面 电话沟通,问的非常详细 实习经历 项目经历 保研经历 毕业论文写什么 用什么语言 软件测试硬件测试倾向哪个 为什么去深圳 有没有对象 有几个offer 更倾向去哪一个 如何选择 说周四左右给我回复 #秋招##面经#
自我介绍 为什么选择前端 校园经历 介绍项目 对于长沙 预期薪资 时长20分钟
#找工作时遇到的神仙HR##23届找工作求助阵地##春招##平安产险# 这个面试官对于我来说应该是帮助最大的把!他详细的和我说了进大厂和进金融IT行业的区别,也让我更加清晰的了解了我对未来的规划,要感谢这位面试官 面试内容 1. 自我介绍 2. 聊一下自己的核心竞争力 3. 为什么选择直接找工作,不选择考研,自己是怎么权衡利弊 4. 薪资期望 5. 工作地点 6. 反问
感觉阿里的HR面还挺难的 一开始就是问项目 项目里面遇到的难点 怎么解决的 ? 作为负责人,你对这个身份的认识是怎么样的? 为什么要选择测开? 最有成就感的一些事? 有没有做过什么突破自己的事情? 感觉到挫败感的事情? 性格上的优点和缺点? 有什么兴趣爱好? 入职的时间和时长 现在拿到了哪些offer 反问环节之前说了一下 定级是p4能不能接受 反问问了上下班时间:9.30上班 下班时间不确定 面