《联想许愿hr面》专题

北京阳光海天停车管理有限公司-测试实习生 岗位状况：目前没有转正机会，实习时间为3个月以上，可开具实习证明。实习薪资4000元，要求每周出勤5天，饭补330元/月，电脑补助150元/月，周末双休，上班时间9:30-18:00，工作地点在朝阳区东风南路8号院，上下班有班车接送至地铁站。 今天上午BOSS投递简历，沟通约了下午17:30腾讯会议面试 嗯... 面试官是个很温柔的小姐姐，自我介绍和提问环

自我介绍 为什么选择测试 怎么学习测试 如何提前做准备（聊到了做一件事会预先搜集一些信息） 为什么选择武汉 有考研打算吗 个人家庭情况 实习多久 何时入职 学校成绩 什么事会压力过大 如何释放压力 反问：工作时间（弹性，9-10点上班，八小时，实习生两次打卡），租房情况（HR深圳的不了解）。后续会尽快给结果

hr先确认岗位是否有误，然后让我自我介绍 ①你实习过程做遇到最印象深刻的地方是什么 ②你最关注的部门的那些方面的东西 ③你觉得你的个人的优势和劣势是什么 ④有其他公司的流程吗，想来腾讯吗(那肯定想啊) ⑤家里人有在腾讯工作吗 面完，云证+录用评估，许愿oc

自我介绍 压力特别大的时候 做过最骄傲的事情 竞赛的形式，在竞赛当中的角色 对未来的学业规划，为什么不读研 成绩，能保研吗 父母工作，现居，独生子女？ 对拼多多的了解 往届学长学姐情况 拼多多的强度比较大，实习生11-11-6，怎么考虑？ 除了互联网外怎么考虑 还投了哪些公司 薪资期望 入职时间 情感状况（单身？） 除了学习以外还有什么爱好 为什么选择后端 忘了顺序不标号了 反问： 什么时候出结果

邮件写的早上十一点四十开始。到酒店十一点，提前半小时可以签到，签完到过五分钟就发短信提示开始了。 一面50min左右，主要是八股 二面也差不多50min，八股问两句，中间手写两道题，然后开始聊实习。也问了一些平时如何学习之类 hr面问求职看中什么，周围找工作的多不多，为什么不考研之类的。没走到过hr面经验不足回答的有点支支吾吾。 前两轮面完十分钟左右就发短信下一轮时间。 hr面完官网一直显示hr面

9.26 15min 1、自我介绍 2、秋招压力大吗 3、有其他公司在流程吗，有offer吗 4、有没有最想去的公司（这里嘴瓢了，直接说谁给我我就去哪） 5、想来虾皮吗（我：想！hr：那你刚才不说） 6、哪里投的虾皮，或者说从哪里了解到的 反问：多久出结果 回答：10月底统一谈薪和offer，不发意向 逆天了，踩大坑 #软件开发笔面经#

#软件开发2024笔面经# 自我介绍 为什么要从事java这个岗位 你是怎么学习的，做了哪些准备 你的成绩怎么样 你的实习规划是什么 反问 多久出结果。三个工作日 日常作息。一般早上十点上班，正式工晚上八九点下班，实习生七点左右下班，要满9个小时。中午十一点半午饭，午休不强制，可以休息到一点多。 吃饭有补贴吗。有补贴，但不多。 公司发电脑吗。发，只要带人来上班就好了。

难受啊，从头到尾所有的流程都是巨长。熬过了一面二面，没想到HR面之后直接等了近十天都没消息，今天一进去发现流程已结束💔 感觉我的精神应该是不足以再撑一轮了，老老实实准备秋招

1.介绍实习经历，实习的收获 2.个人优势 3.实验室项目 4.开发和测开更倾向于哪个 5.个人的优缺点 6.目前拿到的offer和在流程中的 7.反问环节 一共15分钟左右，说是节后给结果，不知道hr面还会不会挂人。求求啦，快给孩子一个大厂offer吧。

base北京-2024届暑期实习-Java后端开发 一面面经在此 https://www.nowcoder.com/discuss/489554172715470848 二面面经在此 https://www.nowcoder.com/discuss/489751290973519872 05/19 HR面 视频面试 时长：20分钟 通过前两面的技术面，你有了解到自己所应聘的职位要做什么工作吗？ 你

联想是我最开始投递的企业，也算是心中wlb的选择之一。 本来不想拿来发动态的，但是由于过程跌宕起伏，感觉站内很少有我这种经历的，所以拿来讲讲，顺便附上面经...... 故事的一开始是我投递联想的C++，随意选了个制造工程作为调剂。 谁知道C++简历挂了，调剂到供应链方向的制造工程（图一），看了眼要求是机械设计、3D建模等，觉得我一个做软件的肯定简历挂，所以没管了。 然后神秘的事情来了，简历过了，给

一面9.18 群面，而且和mkt、市场等背景的同学，海外高校居多，还有位清华本硕小姐姐惊呆我了。 选一个行业，讨论行业转型的痛点和方案及价值 （本以为过不了，不过从这次从其它岗位的同学上学到了很多群面的技巧，有时间再系统总结一下） 二面9.25 介绍实习 公司类型倾向 有没有数据质量的处理经历       base天津，一次非传统的面试经历？一般联想这个岗位好像也不会群面，后来oc发现是捞起来给了

因为自己是求职的互联网--产品经理岗，所以分享一下自己秋招面试经验！ 个人背景 先来说一下自己的背景，二本以及英硕，电子信息相关专业。由于回国比较晚一直在隔离，所以在秋招前只有薛老板带着做得一个实战项目，零产品实习经验； 幸运的是结果还比较满意。10月中旬结束秋招，拿到联想Offer，转转ssp，顺丰sp，最终决定去联想。 面经汇总 目前已更新：转转、联想、顺丰科技、中金所、京东、深信服、酷家乐

hr元素用于创建一个水平分隔线（horizontal rule），可以在视觉上将文档分隔成不同的部分。hr 标签是一个单标签，需要使用“/”来正确地关闭，其格式为 <hr />。如： <section> <h1>Food</h1> <p>All food at the project is rationed:</p> <dl> <dt>Potatoes</dt> <dd>Two per day<

能愿动词 为了避免歧义，文档大量使用了「能愿动词」，对应的解释如下： 必须（Must） - 只能这样子做，请无条件遵循，没有别的选项； 绝不（Must Not）- 严令禁止，在任何情况下都不能这样做； 应该（Should） - 强烈建议这样做，但是不强求； 不应该（Should Not） - 强烈建议不这样做，但是不强求； 可以（May） - 选择性高一点，在这个文档内，此词语使用较少； 参考：R