《联想许愿hr面》专题

0. 自我介绍 1. 实习周期 2. 项目介绍 3. 项目带给你的成长有哪些 4. 项目中最大的挑战，技术问题或其他非技术问题的挑战 5. 家庭情况介绍 6. 有女朋友吗 7. 到上海实习家里是否支持 8. 工作时间是否了解（知道是11 11 6，完全没有问题工贼竟是我自己） 9. 手上有哪些offer 10. 薪资方面的要求 11. 平时的爱好 12. 觉得自己是什么性格 反问： 1. 后续通知

HR面： 自我介绍 几段不同实习的考虑，为什么觉得自己适合做运营？ 哪段实习经历对现在帮助是最大的？是哪里人，找工作考虑哪里，目前的实习有offer吗？ 就你的使用体验而言，大众点评哪些地方是可以改善的？ 笔记内容能吸引你使用大众点评吗？ 你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人 HR给我挺详细地介绍了业务情况～ 反问： 从hr角度，会看重校招生哪些能力／素质？（回答这个问题的时候，hr也

base成都 后端开发 时间线：9-20笔试；9-25-14-50一面；10-9-14点二面（线下）；二面当天连续HR面； 一面： 自我介绍 实习 给出一段代码找问题 两道leetcode，一道队列实现栈，一道重排链表 二面 实习+项目 场景题 手撕string epoll相关 proactor和reactor hr面 随便问了问 常规hr面 反问加班情况：995

岗位Java开发。广州线下面试。下午两点五十开始，出地铁站骑车到面试的地方两公里，已经快中暑了。 一面： 1、自我介绍。 2、介绍项目。开始battle项目中的计网部分。 一面就二十来分钟，无八股，全项目。 二面： 1、自我介绍。 2、介绍实习。实习做的东西是用来干嘛的，不要只讲自己做的部分，从整体来讲。讲完整体再讲自己负责的部分，为什么要这么做，场景是啥，提供给什么客户使用？ 3、开放问题。讲讲

2023.10.26 25min HR人美声甜（真的），对部门业务也有非常深入的了解，感觉挺难得的，体验很好 流程如下： 自我介绍 部门和岗位介绍 你对公司的业务和文化的感受怎么样 对工作内容有什么了解 目标岗位的选择和认知 实习经历介绍 对秋招的侧重点，行业？城市？前景？薪资 对集度的了解有多少 基于技术面岗位介绍，最吸引你的特点是什么 觉得面试官有什么特点 竞赛经历介绍，成果如何，是组长吗，有

9月25号二面的，写写面经，积累好运，时间很短，就20分钟 封装的hooks，封装一个方法和hooks有什么区别 用过哪些hoooks，useMemo和useCallback，依赖项传递一个空字符串会怎样 类组件适用于哪些场景 ts的type和interface区别 vue2和vue3要注意什么【我说就照着迁移文档改，面试官好像是问我写法上的区别】 为什么学前端，怎么学 反问 hr面 10月12号

1.hr问题 问了最大的挑战，喜欢什么样的leader，觉得国外和国内上学的区别，性格怎么样，周围人怎么评价你，有没有女朋友，女朋友怎么评价你，反正问了一堆性格，以及什么时候可以来 2.反问 组里氛围，转正策略，公司福利 第一次全部面完，开泡！ hr说四月上统一发offer

基本信息 时间：2023.9.15 时长：23 min base：羊城 面试岗位：前端 秋招 问题 自我介绍 六月份实习为啥没有转正？ 你现在的求职进度如何？ 想投递什么样的岗位呢？ 对工作地点的要求是？ 户口为啥是四川？ 父母是在广东？ 对找工作有啥要求吗？ 那他们对你们找工作有啥要求吗？ 父母在从事什么样的工作呢？ 本科为啥会有考研的呢？ 研究生是自己选择的学校吗？ 选择这个学校的原因是什

现在坐等排序了，许愿美团offer。 ------------------------------------------------------- 9.8HR面（回想起的一些问题） 1.对前面面试官评价一下。 2.对工作职责有了解吗？ 3.职业规划 4.如果很多offer怎么选择？ 5.城市选择？ 6.遇到的最大挫折是什么？ 7.家里人对你有什么要求或期待吗？ 8.最有挑战的事情？ 9.后面的学

快手Java已意向，回报下牛客，分享好运。感觉和其他面经区别很大，没考太多八股，场景设计为主。 一面80min： 自我介绍 根据简历项目提相关问题，主要考察真实性，没刻意刁难 主要考察了三个场景设计： 分布式数据库如何生成唯一、几乎递增（>=）的ID，项目用的snowflake，讲解了具体实现和原理，面试官说想个其他的办法。面试官给的答案是主节点生成ID，分发给其他节点 分布式延迟队列如何实现（项

总共40分钟左右 面试官人真的超级好，我说我沟通方面可能有些问题，她还开导我 问的问题记不太清了，记得几个 你选公司的几个点说一下 你觉得最有压力的一段时间是什么时间 自己的优点和需要加强的点说一下 你觉得公司和学校的区别是啥 后端的测开你怎么看的，有没有倾向性 有没有投其他公司 攒人品。。。。。。。。。。。。。。。。。 许愿offer

1.自我介绍 2.跨专业就业的契机 3.学习历程 4.为什么不读研 5.聊实习项目 6.分工合作 7.遇到困难的地方 8.项目的使用场景 9.部门职能 10.分流意向 11.反问作息时间 12.新人培养机制 13.什么时候来提前实习 许愿oc

1.hr是个从阿里跳到美团去的小姐姐，对ICBU的业务很熟悉，所以业务问题问的比较深入，自我介绍完到问实习业务问题可能问了40多分钟 2.阿里业务比较稳定，美团的业务很新（我在面的是到家的无人机业务），你为什么要面我们这个业务 3.你在工作中想要的是什么 4.还投了哪些公司，进度如何 5.如果这些公司都拿到offer你更倾向哪家 6.为什么不倾向** 7.为什么选择做算法而不做开发 反问环节我问了

9.9  大概15分钟，岗位是数据类的运营 先是面试官介绍面试流程，两轮技术面，然后就是hr面 接着就是自我介绍 主要问了项目，然后面试官就介绍了主要的工作业务 总体还是比较轻松的 更新： 效率是真的高，立刻就发了二面通知 9.14  二面，大概30分钟 基本上就在问项目，最后面试官说这个岗位就只要一个，得排序，说之前感觉还行，说完这个之后感觉大概率会凉 9.15  更新，二面过，等hr面 9.2

11.15 14.00-14.26，面试官是个小姐姐，很温柔，爱了爱了 自我介绍 XX部副部长做哪些工作? 实习期间负责了什么任务? 遇到了哪些困难？ 与人沟通是你遇到的困难吗？ 两个项目是学校的项目吗？ XX杯作为队长，整个过程是怎么样的？ 小组人员根据什么来分配？ 提到老师给到的帮助，什么时候给的？具体哪些帮助？ 之后的职业规划？ 选择公司看重什么？ 反问： 薪资范围（大概是这个问题，记不清了