1. 自我介绍 2. 可以的实习时间 3. 进程和线程之间的区别 4. 浏览器是单进程还是多进程,有哪些进程,打开标签栏是创建新进程还是线程 5. 渲染进程下有哪些子线程,GUI线程工作的流程 6. 浏览器渲染的过程,普通图层和复合图层的区别 7. js事件执行机制 8. 微任务都有哪些 9. 介绍promise,手写promise 10. 标准盒模型 11. 讲讲BFC 12. flex布局 1
【10.17感谢信】 哎,感觉凉了,今天一上来就网络不好,大概耽搁了10分钟,最后用的手机语音通话。。 二面的面试官看起来有点严肃,后面问了下这个好像是主管面 实际面试过程只有20min, 非常出乎意料地是走流程式的提问。。(不会真的是kpi吧) 音频方向 基本是围绕项目和C++展开的,面试官好像更偏向于实际项目经验 1、自我介绍 2、挑一个项目介绍:个人贡献,主要成果,最大挑战(介绍了熟悉的科研
全程50min 1. 自我介绍 2. 看项目,共享屏幕看我的项目代码,还要启动项目进行演示,让我讲了项目每个模块的一些功能实现,期间看了es配置文件(问了主节点的作用,但是我忘了),问了jwt,问了http(jwt和http完全忘记了),问了为什么有些地方用mongodb有些地方用mysql,为什么要用rabbitmq而不直接远程调用,知道restclient是什么协议吗(不知道),如果多个服务之
1.自我介绍 2.根据项目问。一个自学的springboot项目,其中负责的后端部分深挖。实习做的工作。 3.八股:缓存,jvm和命令调优 4.手撕代码:自己实现一个栈。数组加指针实现了一下。 总结:业务不太熟悉。 个人感觉:可过可不过 #网易雷火#
在9月份的时候我面试了网易的android岗位,我是申请的线上面试,陆续经历了两轮的技术面,整体来说,网易的线上面试是很规范的,整个面试的节奏也都把控得比较好。 一面|9月13日|40min 1、自我介绍 2、项目相关 3、类加载的生命周期 4、哪些方法可以创建线程池 5、tcp的性能 6.TCP和UDP的区别,分别有哪些应用场景? 7.简述七层网络模型 8、TreeMap和HashMap区别 9
今年上半年在杭州线下面试的,当时我这边疫情还不算严重,考虑到线下可以和面试官有更直接的交流,就没有考虑走线上面试的流程,当时有做复盘,题目大概就是下面这些,我是连着两面的,就没有分开来总结了。 技术面 项目主要问了:遇到的难题和解决方案;技术栈中的一些细节,使用了什么算法来实现 java的集合类都有哪些(list,set,map),它们有何区别 hashmap底层原理,它和HashTable区别,
投的是GUI岗位 流程:笔试 – 交叉面-- 主管面 - 测评 – HR面--offer - 交叉面:测试题设计思路,问作品集的相关内容 1、转GUI的原因 2、玩什么游戏 3、xx手游的优点缺点 4、为什么不做自由设计师 - 主管面:感觉差不太多,比交叉面还像聊天 1、问作品集项目的思路 2、喜欢的游戏风格 3、抗压能力如何 4、自己的优点缺点等等 - HR面:将近一个小时 1、为啥不留原来实习
面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问,大概提问了6个问题,一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么,有什么收获,取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖,这种问题就是不要说一些太致命的弱
7.12提前批开 7.13投 web后端 8.20笔试 牛客 2h 编程x2(岛屿 dfs 83%、dfs 83%)、问答x3(lru编码、前者并发的改进) 9.5 一面 牛客 40min 实习项目(用到的设计模式、难点、grpc特点、怎么确定重试次数、linux日志用法) 反射、反射类、实际的应用 springboot常用注解 如何自定义注解handler处理异常 事务隔离级别 怎么处理cook
5月21日官网投递简历(有道事业部用户社群运营岗) 6月9日下午hr电话询问是否还在找实习、到岗时间以及能否参加面试等,约定一面时间。(面试邀约是内容运营岗,就是说很想线下感受一下办公场景,就去面了,其实应该与hr联系并问清楚的) 一面:11:11-11:24(13分钟)电话面试(视频软件出现故障)(业务初面) 面之前,hr还打电话提醒我了一下,五分钟面试官未进会议,打了电话给hr,然后由于面试官
我的岗位是营销中心的英语跨境电商运营实习生,共经过了两轮面试,分别是业务面和HR面。 在一面结束后约一小时,我接到HR的电话,通知我一面通过,预约二面; 在二面后的第五天,我接到了HR的口头offer,在第七天,我收到了正式邮箱offer 面试问题汇总 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位 3.职业或者升学规划 4.曾经有过哪些实习 5.有什么样的项目经历 6.印象最深刻的项目 在项目中的角色 7
这两天在牛客上看各位的面经,感觉我这边的面试强度莫名其妙的大( 然后下面再稍微写一下二面里一些其他比较重要的问题,仅供各位参考 #网易互娱# 1、说出火影手游战斗系统的优秀点 答:我觉得成功的点主要是技能释放方面和秘卷通灵这两个方向。一个是一件出招,玩家不用像传统的格斗游戏搓很多指令进行出招,双方都可以一键出招可以提高整体的博弈性;另一个秘卷通灵说是各种通灵秘卷的范围及其功能对游戏整体的博弈深度上
#我的实习日记# 笔试 三道算法题,10来道选择题 一面 大概50分钟 基本考察是否真的独立写过项目并上线 1. maven的用法,依赖冲突的解决 2. 循环依赖 3. JVM 4. K8s的了解 5. 实习..... 二面 顺着一面继续 1. 电商支付的业务模型和游戏支付的业务模型 2. 消费重试实现 3. 延迟队列实现 无HR面直接入职
七月三号期末考试的时候给我打的电话,考试完打回去约的七月四号面试,电话面试。 自我介绍 我看你是vue用的多,那我就问vue吧,你vue2和vue3都用过,说说他们的区别 生命周期,setup详细说说,响应式二者的不同详细说说,组合式选项式说说,创建vue实例的不同这个忘了说当时 说深拷贝,面试官说我对深拷贝浅拷贝的理解不对,面试官说简单类型不叫拷贝。。。。。然后也没纠结这个点,就问实现深拷贝的方
一面: 项目 1.session过期怎么处理 2.redis过期时间怎么设置,redis怎么续期 3.rabbitmq可以多个消费者订阅一个消费者吗,实现步骤 4.rabbitmq遇到重复下单怎么处理 5.redis数据类型,zset实现原理 6.redis淘汰策略 7.redis如果一个key特别大,如果要删除掉会有什么问题,比如删除一个特别大的 ZSet,怎么删 8.mysql存储引擎 9.事