一面(30min): 问论文(主要是背景 方法 结果,中兴比较在乎你的逻辑和思考创新能力,比如你为什么这么做,别人没有这么做吗?你是怎么想到的?) 二面(综合面 25min): 主要是一些hr问题。 中兴不会撕题哦!
1、数据仓库分层了解吗,实时离线都怎么做的? 2、Spark有哪些分区器? 3、宽窄依赖的定义?发生宽窄依赖转换的时候会发生什么操作? 4、shuffle操作增加了什么开销?底层用的什么算法? 5、Spark内存模型有了解过吗? 6、如何解决数据倾斜问题? 7、Flink了解吗?checkpoint机制做什么用的?底层怎么实现的? 8、Spark没有checkpoint机制,那么中间计算结果怎么保
问题内容: 我正在测试詹金斯,看它是否适合我们的构建和测试框架。我发现Jenkins及其可用的插件可以满足我们的大多数需求。除了我似乎无法找到有关如何执行一种特定类型任务的帮助。 我们正在为嵌入式设备创建应用程序。我们需要在这些设备上运行100项测试。如果我们在构建后在一台设备上运行所有测试,那么将需要几个小时才能获得结果。但是,如果我们在100个设备上并行运行测试,则可以在更短的时间内获得结果。
问题内容: 我在詹金斯(Jenkins)有一个提交构建项目,该项目计划在完成时安排一个接受构建项目。由于提交的速度快于接受构建作业的完成时间,因此不久之后,现在有 六个 排队的接受构建作业。我希望验收构建项目像“投票SCM”功能一样工作- 完成后,开始最近排队的作业 ,跳过其余的 作业 。 没有更多的技巧,我无法使用“在构建其他项目之后构建”,因为我需要将信息从提交构建作业传递到验收构建作业。 问
有做的老哥麻烦指点一下 我调用的是这个接口 https://developer.work.weixin.qq.com/document/path/91609 但是老是报这个错 根据官方的引导也改了 还是报错
听说牛客上分享面经能积攒人品、收获offer,因此发一下我的面试感受。 我是本9硕C9,目前方向是自然语言处理。1月末突然被百度给捞起来了。 一面 技术面(2.2) :1h 详细介绍本人项目研究,面试官深入提问 编程:343. 整数拆分,秒掉 问机器学习、深度学习、nlp八股,过拟合、调参等等。 反问:部门情况,常用技术栈 2.3晚上接到二面面试官电话。 二面 技术面(2.6下午):70min 详
问题内容: 我目前正在从事一个项目,该项目依赖于几个数学/统计/财务工具,我希望将其包含在一个(也许几个)库中。我想拥有的是: 统计量度-模式,方差等 概率分布+可用的抽样 期权定价等财务模型 有谁知道哪个库可能有用? 问题答案: 我在Java和Clojure中进行了大量数值工作,因此希望我的观点会有所帮助。 对于1.和2.,有一些可供探索的选项: 并行Colt-非常全面的高性能数学库。非常适合您
正式上线 5 周年了,历经数千次更新迭代,金数据的功能比起以前有了更长足的进步,但想要帮助你更好地工作这份初心没有变化。去年我们印的这本小册子很受欢迎,于是今年我们决定重印。这本书将帮助你更好地使用金数据,更高效地处理日常工作,也进一步兑现我们「人人可用」的承诺。
社恐鼠鼠第一次参加群面,属于是开眼界了,这次面试见识到了好多优秀的人,而且因为线上面试,大家都开着视频,大家颜值都很好,光鲜亮丽,好几个都穿了正装,就鼠鼠我随便穿了件T恤短袖。 一共一个小时多一点,一个hr面试官,10个人一块面试,五个问题,三个必答,两个选答,选答问题大家都是抢着发言。 1.必答,你们对中金公司的了解是什么,为什么选择投递中金; 2.选答,数据分析在中金公司如何发挥作用; 3.必
嘉银金融数分笔试,是真的各方面都覆盖了 概率论、机器学习、sql 好像没有考python 概率论:全概率公式、贝叶斯公式(是一个简答题),选择题里面也有概率论的,就是算一些类似取球的概率题 机器学习:SVM、随机森林、Xgboost的一些优劣势、还问了有哪些集成学习算法(这个是简答题) sql:一道sql题:求地理成绩top3的学生信息 记不清楚了,大概就是这些了 总体上是选择题和简答题(4道,一
聊项目 面相对象三大特性 JVM内存结构 Hashmap springIOC AOP 缓存雪崩 sql问题
一面(2023.9.15) 11点开始,11点41分结束 面试官很和蔼,不过周围有点吵。(面试官叫王xx,我不太记得了,人挺好的) 自我介绍 实习项目介绍(我这真是面出经验了,只要你项目他不感兴趣,接下来就是八股时间) 学校里有什么课程 八股问的多到离谱,总共就30分钟不到,全八股。 int和Integer有什么区别? Integer(200) new 两次,他们是一样的吗? valueOf方法介
分享一下去年成功面试进快手的面试经验,希望对大家有帮助 1)自我介绍 2)深挖过往实习经历: 1.数据异动问题:假如一直关心的指标在某个时间点下跌很多,怎么分析呢? 2.评估方式问题:大型活动无法上ab实验,那么如何评估活动的效果呢? 3.指标选择问题:如何构建关键的指标链路,如何展示? 3)统计知识考察: 1.如何通俗地解释p值的意义? 2.解释一类错误和二类错误 3.了解染色逻辑吗? 4)偏智
中兴正式批。投递岗位为算法工程师。中兴在8月下旬投的,后面一直没消息,结果莫名在9月中旬就收到笔试通知,笔试后面两道算法题只做出来半道题,觉得凉了,但是后面还是收到了测试,测评过了之后就约面试。 一面技术面。中兴流程是发给你短信,让你自己预约时间,需要准备两份简历和身份证。到达面试现场后,两个面试官会让你介绍项目,对细节问的比价深,后来又继续问你论文的情况,你这是为了解决什么问题,怎么实现的?项目
一面面的稀碎,一面面完一周之后hr联系说重新做了人才盘点,希望继续推进后续面试。这次是hr面,问题比较常规。 1.自我介绍 2.离职原因 3.收到offer情况 期间有收到但拒绝掉了,最近也在推动其他 4.看机会比较看重的三个方面 岗位匹配度+发展+薪资 5.工作和上学时间重叠,是管培生吗?签合同时间 校招提前入职实习,签合同是在毕业之后 6.实习和毕业后做的工作差别大吗? 会有差别,组织架构调整