《完美世界》专题

一面： 自我介绍，项目介绍，这部分没有细问; 然后面试官直接开始问操作系统： 1、用户态和内核态？怎么切换？为什么要有内核态？内核态可以进行哪些操作，举具体例子？ 2、操作系统是怎么进行内存管理的？ 3、程序的状态有哪些？ 4、详细介绍一下每个状态是怎样转换的？ 5、你知道的进程调度算法有哪些？详细介绍一下？ 接着就是计网了： 6、网络模型、介绍一下每一层的作用？ 7、这个也是从上面引申的，流量控

我想我大概是最后一波一面的了 先说，团子面试真是太友好了，是我不争气 先聊项目（居然没问我项目难点），提到了自适应屏幕，说到rem和em，然后问是否封装过组件，问到flex 如何用flex实现所有靠右（提示了一下想起来了），如何实现水平垂直居中 问到如何根据class选取元素（queryselector？面试官说也行） 如何遍历页面左右的元素（递归？）递归有什么坏处，如何解决（元素节点太深会内存太

面试官自我介绍 1.个人介绍 2.平时怎么学习前端知识的？ 3.项目介绍（介绍项目，组长身份需要做什么，设想项目从需求到上线经历那些过程） 4.为什么想要做前端？ 以上15min 5.说说OSI七层模型，有哪些作用、协议等等 6.TCP与UDP的区别？为什么需要TCP三次握手？ 7.HTTP1.1与2.0有什么不同（忘记了没答出来） 8.说一下输入url到页面渲染有哪些细节 9.上面说的在本地缓存

被捞了写个面经攒好运 一面 1.问项目 2.http为什么要三次握手 3.http3用UDP如何避免对头阻塞 4.TCP与UDP区别 5.国内网站一般用的是哪个版本的http协议 6.数据库会不会 7.为什么有了进程还要有线程 8.进程间通信 9.vue2与vue3区别 10.js与ts区别 11.vue2可以用ts吗 12.算法 flatten 二面 1.问项目 2.算法 二叉搜索树（我不会换了

4.20#美团##美团前端##美团前端实习# 问答： 1.OSI网络模型以及每一层的作用 2.Http协议的优缺点 3.常见的状态码有哪些？304是什么意思？ 4.Http的缓存有哪些？（强缓存、协商缓存） 5.Get和Post的区别？ 6.Vue的生命周期，作用分别是什么？ 7.生命周期的每个阶段在我们的项目开发中会干什么事情？ 8.Vue的组件通信方式？ 9.箭头函数和普通函数的区别？ 10.

很早之前投的捞池子的面试官也挺好的问题都有很详细的回答 共30分钟 1、自我介绍 2、我对物流这个行业的了解实习工作中没有和物流相关的工作为什么选择物流这个专业 3、在这个岗位我具有哪些比较好的能力 4、在实习过程中哪些是比较优成就感的实习过程中其他人对我的评价 5、base在北京对地点有没有什么问题 6、反问环节（1.新人入职之后的安排如何、晋升职位怎么样2.属于哪个版块快驴我之前也没有听说过）

首先是一面： 我投的这个事业部的用户运营岗位一面是群面，但他又不是无领导，是面试官提了两个问题，接着一个个回答。 具体问题： （分点是当时回答的一些记录） 问题一：如何去打造一个产品的上市 1. 用户需求的发掘：做好市场调研（竞品分析）、挖掘用户痛点 2. 根据用户需求，定向设计（概念设计、原型设计等）相关产品，为用户提供有价值的产品 3. 产品开发 4. 产品宣传（渠道投放、kol广告） 对应I

HR面： 自我介绍 几段不同实习的考虑，为什么觉得自己适合做运营？ 哪段实习经历对现在帮助是最大的？是哪里人，找工作考虑哪里，目前的实习有offer吗？ 就你的使用体验而言，大众点评哪些地方是可以改善的？ 笔记内容能吸引你使用大众点评吗？ 你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人 HR给我挺详细地介绍了业务情况～ 反问： 从hr角度，会看重校招生哪些能力／素质？（回答这个问题的时候，hr也

全流程：笔试—一面业务面—二面主管面—三面hr 面 一面：业务面 45分钟左右 工作中你最擅长哪三个方面 性格特点 你认为运营最重要的几个能力是什么 为什么选择运营 职业规划 实习经历深挖，挖的很深很深，感觉底裤都被挖没了，一定要非常熟悉自己的实习项目，按照STAR法则捋一遍，并且要注重一些细节的点，比如目标如何评估和制定？如果重来一次会怎么做等等 反问：业务方向，工作氛围 二面：业务负责人 30

面试过程： 1、自我介绍 2、本科和研究生的专业是不同方向的是怎么考虑的 3、想从事互联网行业的契机是什么 4、对产品和运营有什么偏好，为什么 5、实习核心负责的工作是什么，目标是什么 6、实习期间遇到的有挑战的事 7、实习的收获是什么 8、dau增长所用到的策略是什么（增强曝光，匹配用户需求） 9、分端运营哪个渠道销售情况最好，最差 10、针对用户画像有做一些工作吗（目前系统后台不具备这种功能，

#运营人求职交流聚集地# 自我介绍 问在蔚来的实习，举一个case并且要体现自己的思考？ 基于什么去做问题的研判？ 为什么蔚来的实习做了三个月不做了？ 对产品的理解（回答中提到微信，所以让我继续举例具体产品。只是简单说了一下产品工作的流程，产品跟运营的区别） 举例最常用的一款产品，为什么？我说了豆瓣 如果你是豆瓣的产品经理，你如何优化这个产品？从产品定位、产品社区氛围、产品用户、产品使用过程去讲的

1，自我介绍，上来就让我先介绍实习经历 2.问我大学期间做过的创业项目是怎么设计问卷的 3.如何确认用户画像 4.在某段实习中最有成就感的一件事 5.怎么样使问卷的结果更具有准确性 6.为什么没有留在上一段实习的公司 7.怎么看待B端和C端，我如何选择 8.某段实习中的某数据是怎么得出来的，用了什么样的一些手段 总结：美团的一面超级详细，主要就是揪着简历一直面，当时面了我快一个小时吧，感觉答的也不

业务面： 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何？ 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的？ 4、你在小红书的产品优化中做了什么？ 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的？ 6、你在沪江的产品优化中做了什么？ 7、会使用SQL吗？ 额外准备过的问题，或许能够用到： Q：酒店和民宿有什么区别？ 实际上这次业务面结尾，面试官姐姐（如果去的话应该就是mentor）就直接跟我说她这边已经OK了（表

一面 1、自我介绍 2、是通过什么手段来筛选潜力商家的？（深挖简历） 3、你的BD成功入驻率是多少？（数据能力） 4、介绍一下从BD到日常运营的整个流程？（深挖简历） 5、对于不同商家是如何分层运营的？（头部、腰部、尾部） 6、是通过什么来提升商家入驻的意愿的？（运营侧+产品侧） 7、介绍一下你印象最深的一个项目活动（执行+结果） 8、这个活动中给到你的指标是什么，如何达成？（个人能力） 9、在这

接到了两个美团面试邀约，虽然和岗位都不大匹配，抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分：首先hr先打电话，随即加微信发JD，聊几句发面试的短信和邮件，面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下，整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试：感觉面试官，面试官是做业务的同学，严格按照自我介绍，第一段工作经历、第二段工作经历来挖的，非常看重岗位匹配程度，提的都是比较直白犀利的问题，面试官虽然没有提前就自己的JD做