《百度校招提前批》专题

1、自我介绍 2、问有没有实习经历，为什么没有？ 3、其他语言是什么状况？有用c++写过大型的项目吗？用过go吗？研究生是考的还是保的？研究生奖学金是入学的吗？百分比是多少？ 4、介绍一下项目，能演示一下吗？ 5、这个项目有什么难点？ 6、平时有什么技术方面的爱好吗？比如其他同学会写很多技术博客 7、用过gpt吗？你觉得怎么样？ 8、听说过小度音响或者小艾同学或者天猫精灵吗？用过吗？猜一下小度音响

不用自我介绍，就是聊项目，面试官人特别好，我特别菜 大概讲了讲项目后做算法题， 第一题self-attention，用pytorch，继承pytorch.nn.Module写forward函数，没写出来，如果写出来了应该会继续写mask self-attention 第二题求前K个高频数 第三题二叉树 前序遍历中序遍历后序遍历 然后根据后序和中序结果写前序遍历 机器学习问了过拟合 决策树，xgb和

8.13号打电话约面，15号面试，16号挂，跟我讲部门内部主要使用C++，我是golang选手，进去需要转语言，基本上都是问简历上的东西 1.自我介绍 2.介绍一下实习做的项目 3.实习期间遇到的最大的困难 3.介绍一下自己的课题 4.innodb与Myisam的区别 5.redis有哪些数据结构 6.介绍一下K8S 7.内存分配算法 9.介绍一下文件系统 10.硬链接与软链接 11.python

时间线：7月25日一面 -》 7月30日二面 -》8月2日终面 -》8月9日口头offer 一面主要偏项目，二面主要偏基础（纯八股拷打），三轮面试平均1小时，总体来说百度的效率算是很高了，顺便问问有朋友知道开奖具体时间吗？ 自我介绍 讲一个最感兴趣的项目 SIFT算法（项目里面用了，让我讲底层原理） 有没有试过基于深度学习的模版匹配方法（列了两个Google的模型，没听说过） YOLO系列的发展趋

定向内推的百度智能云java岗，但是百度打电话交流说百度云主要用c++和golang，所以面试都是按照c++岗位来的。 一面： 0.自我介绍、实习经历和项目介绍 1.介绍大端法和小端法 2.如何写c/c++程序判断当前机器采用大端还是小端 3.介绍一下mysql中的锁 4.行级锁与表级锁的对比 5.介绍一下os中的死锁 6.os中的锁有哪些 7.自旋锁是怎么实现的？自旋锁可以被打断吗？ 8.介绍一

纪念一下今年第三次面百度自驾岗失败🤣 -------- 大概 45 分钟左右，主要内容 前 25 分钟：实习经历，蔚来和 mmt 感知具体做的啥 后 20 分钟：基本都是八股 batch normalization 是否了解？ 什么是过拟合，怎么解决？ C++ map 和 unordered_map 底层，什么时候用？ 传统的 lidar 点云处理算法有哪些？（这道没答好，只说了聚类） 平时 C

7月9号投递 15号测评 16号一面 c++内存布局 三种智能指针（引用计数什么时候增加，还出了个题考引用计数） 指针常量 常量指针（这两个也出了个题考） 堆 栈 gdb调试，core dump原因，常用调试方法 问了之前的实习经历，现在实习在干什么 后半小时，算法 力扣895 giao了，题目还是英文的 总结:八股简单，但他不只要问，还要出题，重点问了经历，算法hard有点懵 #百度# #百度秋

【写在前面：求个小花花】 Mr.cht 8. 索引失效场景 1. 索引列未使用或查询条件与索引列不匹配 查询的列未被索引：如果查询的列没有被索引，或者索引并未包含查询的列，MySQL将不会使用索引进行查询。 索引列未出现在查询条件中：即使列被索引，但如果查询条件中未使用该列，索引也不会被利用。 2. 索引列参与运算或函数处理 在索引列上使用函数或进行运算：这会导致MySQL无法使用索引，因为索引是

1.问实习 2.项目 深度学习框架里面怎么做内存复用，提高内存的复用率 3.算法题 （1）最基础的二分查找 递增数组找具体数字的索引 （2）在（1）的基础上改成输入带重复数字的递增数组 （3）在（1）的基础上改成循环数组 4.基础语言 （1）编译器如何去实现对C++模板的编译 （2）模板函数可以偏特化吗 （3）类的成员函数可以偏特化吗

一面，7月17日，面试官是数据分析师 1. 自我介绍。 2. 实习中最有成就感的一段经历？实习经历深挖。 3. 使用过百度APP吗？ 4. 知乎优缺点以及优化改进建议。 5. 对直播了解吗，直播为什么能吸引用户？ 6. 对数据分析师的看法，以及自己的优势？ 7. 某日APP日活突然下降，如何分析？ 8. 数分相关硬技术如何？ 9. 反问。 二面，7月30日，面试官是产品经理，两周后挂 1. 自我介

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪

感觉凉了，面得不好，有点紧张语无伦次的。 1. 自我介绍 2. docker用过吗，执行容器内部命令的命令是？ 3. 让你设计一个spring-boot-starter你会怎么设计？ 4. 权限平台涉及几张表？（项目相关） 5. redis缓存穿透？如何解决 6. 设计一个二维码扫描登录 7. 设计一个热点索引网站排行榜 8.hive与sql的区别？ 9. redis cluster 与senti

项目 cap属性 redis常用的数据结构 用来做什么 缓存雪崩击穿及解决方案 mysql mvcc 主从复制原理 优化相关 手撕 最长递增子序列 sql 找出每个部门薪资最高的员工

1.介绍 （候选人）5min （个人、学校、工作、业务、技术） 2.项目 2.1）介绍/排期/难点/方案 2.2）合理性/必要性/复用性 3.八股 3.1）MySQL 3.1.1）Mysql和Redis怎么保持一致？ 3.2）Spring 3.2.1）AOP实现方式和背后原理？ 3.2.2）Spring有哪些事务传播机制？ 4.算法 力扣题：《零钱兑换》 5.沟通 面试官没开摄像头，交流体验很一般

1.部门 （面试官介绍）：1min 2.个人 （候选人介绍）：5min （个人、学校、工作、业务、技术） 3.项目 3.1）介绍 3.2）排期 3.3）难点 3.4）亮点 4.八股 4.1）MySQL数据库 4.1.1）MySQL事务是怎么实现的？那Spring事务呢？ 4.1.2）为什么用B+树？和HashMap的红黑树的区别？ 4.2）Redis缓存 4.2.1）Redis的持久化机制有哪些？