我们与外部站点的安全SMTP连接从4月22日开始出现故障。错误消息表明证书链中存在问题。 我们先建立连接,然后发布Start TLS。两年多以来,这项工作一直没有出现任何问题。两年前,也就是27个月前,我们遇到了一个类似的问题——日志中也有同样的例外。我没有保存该问题的记录,但我记得数字证书的到期日期是未来一周——也就是说,在到期出现任何问题之前,它应该再工作一周。所以上一次,我们得到了一个新的证
我不知道还能尝试什么,我已经更新到Jackson2,改为Lazy,使用@jsonignore...但什么也没解决。你知道会是什么吗? 环境 Spring MVC 3.2.5 杰克逊2.2 Hibernate3.5.4 Estado HTTP 500-无法写入JSON:未能懒洋洋地初始化角色集合:com.javalabs.web.dao.task.actions,没有会话或会话被关闭(通过引用链:j
楼主背景:上海top2高校供应链相关专业,一段字节供应链产品经理实习,一段联想物流系统工程师实习,剩下三段都是有姓名的公司的供应链职能。 vivo整个流程非常快速高效,面试只有两面,且最后一面是hr面, 一面 9.20 5-10分钟的自我介绍 你刚才提到的产品方案设计是你独立负责完成的吗? 你当时为什么选择把一个大需求拆成四个小需求去完成呢? 你有没有想过用这种方式来做的话,可能会导致什么问题?那
美团优选事业群 - 供应链产品团队 Timeline:一面8.26 - 二面8.29 - 三面 8.30(hr面)- 四面9.7面(交叉面)- 意向9.16 - oc10.14 一面 8.26 自我介绍 抖音电商的业务模式 抖音的计划是怎么实现的 对于抖音履约方式你有什么了解 XXX需求中的不合理需求是什么? 如果确实技术架构上无法实现or投入产出比低,你怎么处理? 你对库存的了解(按照库位)
base 广州 - 供应链产品团队(物流方向) Timeline: 一面 9.8 (1h) - 二面 9.22 (1h) - 三面 9.28 (1h30mins)- 四面hr面 9.29 (1h) - 五面CTO面 10.2 (10mins) 知道11.4号有小伙伴已经开奖了,所以把面经补上~ 官网JD: 面经: 一面 9.8(1h) 你对shein有什么了解? 面试官对shein的介绍(应该从用
背景: 字节抖音电商供应链物流产品团队目前分为两个大组:供应链产品组和物流产品组。 楼主在2023.5-7月于抖电团队实习,实习岗位为供应链产品经理,属于供应链产品组,后因导师项目要求中止实习。由于字节非技术岗实习生实习满60个工作日后才能申请转正,鉴于我当时的实习天数未达标,所以无法申请实习生转正(而且我当时也是日常实习生身份)。 因为整个组的氛围非常好,所以秋招我同样也申请了抖电部门。 值得注
京东物流 - 技术发展部 - 商家接入域 Timeline:一面 9.15 - 二面 9.19 - 三面 9.26(hr面) - 12.26 oc(电话谈薪资,实在太晚了) 京东的JDS非常奇怪,各部门的面试官会根据简历匹配度捞人,所以较难在正式面试之前明确知晓自己将会面试哪个部门。如果面试匹配度不高,会被再次放回简历池中。 以下为个人的面试内容: 一面 9.15 面试官对部门进行介绍对外开放,系
写在前面: 2023年3月初开始陆续投递大厂的产品暑期实习的岗位,不过很遗憾的事,目前为止阿里和腾讯的初面都挂了。且已经投递的其他大厂的实习,截至3.20号还没有收到面试的通知,所以想通过分享自己的经历,舒缓一下求职期的迷茫。实时更新我的求职动态,和大家分享讨论一下,接下来的24届校招是否更加激烈? 我个人是有过3段互联网产品的实习经历,技术背景出生,研究生是理学硕士。 阿里-产品经理-阿里巴巴国
大厂面试过2次,虽然拿到了offer,但家人最终还是让我去上海发展,遗憾放弃 不过在面试过程中也大概率的知道,这些大厂在面试时更看重什么 综合2次面试复盘一下,希望能帮助到其他想拿offer的同学🍀 1、学习能力 通过三方面考察:看你大学专业排名(还有获得荣誉等),排名靠前的学习能力至少不会差。如果专业排名不行,你就需要通过别的事件去证明你的学习能力 还会询问你最近学到的新东西,看你的学习效果。
大厂面试过2次,虽然拿到了offer,但家人最终还是让我去上海发展,遗憾放弃 不过在面试过程中也大概率的知道,这些大厂在面试时更看重什么 综合2次面试复盘一下,希望能帮助到其他想拿offer的同学🍀 1、学习能力 通过三方面考察:看你大学专业排名(还有获得荣誉等),排名靠前的学习能力至少不会差。如果专业排名不行,你就需要通过别的事件去证明你的学习能力 还会询问你最近学到的新东西,看你的学习效果。
6.8号电话通知简历筛选通过,问我什么时候有时间,进行电话面试。 6.9号电话技术面,30分钟,问的内容比较基础,基本上都是围绕着简历内容展开。 自我介绍 简历中项目的详细内容 Flume和Kafka如何搭配使用(项目中涉及) 项目中的数仓是如何构建的?如何分层的?分层的意义在哪里? 项目中用户画像是如何展示的? Spark和MR有什么区别 Spark启动后的程序流程 Spark宽窄依赖 Spar
发帖只是做个记录,给其他朋友做个分享,也欢迎交流。 我的情况 国内双非本科大三,统计学。想从事数据分析、数据挖掘方面的工作。 一面(2022年07月20日16时00分) 以下的问题都是当时随手记的,现在回忆可能不要准确,见谅 自我介绍 你有哪些技能?你学过什么课程? 你做过什么项目,具体是什么业务?遇到了什么问题?使用了什么技术? 你的技术、技能都是你自学的吗? 你讲讲你对结构化数据和非结构化数据
一 选择 40道选择 其中 包含概率、sql、逻辑推断、机器学习相关 每题1分较为简单 二 填空 略 三 主观题 1 需要调研目标用户规模,但是没有数据,你会怎么估算2-4岁的适龄儿童人数 ps: 考察费米估算 2 斑马app流失用户如何定义? 怎样搭建用户流失模型
TimeLine:一面20220820,二面20220827(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 笔试 涉及统计学、概率论、机器学习、SQL等方面的知识,详情可在牛客网上搜索“猿辅导数据分析笔试”获取更多信息 一面 1. SQL题,口述解法即可 课程信息表lesson_order,字段:学科 subject, 用户id userid, 订单id ord
TimeLine:一面20220826,二面20220902,三面20220915,HR面20220920,意向20221017 BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话:字节秋招走的是跨部门转正,并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容,敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降,怎么分析? ①明确分析指标: 人均使用时长 = 总使