《2023届毕业生》专题

TimeLine：一面20220826，二面20220902，三面20220915，HR面20220920，意向20221017 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：字节秋招走的是跨部门转正，并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容，敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降，怎么分析？ ①明确分析指标： 人均使用时长 = 总使

3.31 策略类产品一面（50min） 1.自我介绍 2.两个项目经历 3.为什么想做产品经理 4.校园经历 5.最近有看什么书 6.你觉得做的一款很不错的产品       a) 顺下去问，存在什么问题，怎么解决       b) 继续追问，如何发现新的优质用户并给予流量扶持       c) 还有什么方法 7.聊到朋友圈，聊到大家不爱发的愿意，然后又转用微博 8. 平时用什么软件用的比较多   

rt，不经常上牛科，看下有没有有缘人吧，研发类的，安卓最对口，我本人是做安卓的。

9.19 中午12点约下午4点面试 因为我有3点的字节面试我怕来不及 所以约在了晚上7点 面完官网状态还是简历评估没打勾 9.20 通知9.21做笔试 9.21 9点做笔试3道题就a了一半差不多 下午查官网状态是面试中 晚上7点多约9.22下午1:30二面 9.22 二面完一会状态是等待面试结果 晚上变成面试中 9.23 上午10点hr约下午5点三面 并拉群 三面完状态变为等待面试结果 =====

第一轮 笔试 邮件链接点进去，20多道题，前十几个单选后几个多选，全程没有摄像头，没有语音，比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议，提前五分钟进去，面试官都在等着了，照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少，问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议，这次提前进去了，某个部门主管掐点到，而且要求我开摄像头，但对方全程没开。主要问大学经历，家庭情况，在校

TimeLine：一面20221115（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：北京移动的面试环节紧凑，面试时间5-6分钟，问的问题都比较常规 一面 1. 毕业时间在什么时候？ 2. 在北京移动公司是否有直系亲属？ 3. 对于北京户口是否有刚需？ 4. 你的年薪预期是多少？ 5. 有没有投北京移动的其他岗位？ 6. 是否愿意接受调剂到市场/综

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

笔试题目组成： 1、20道选择题 2、3道编程题 总体体验：机器学习算法岗，相比较起纯算法岗，编程部分会更简单一些。在牛客/力扣上大致排在中等左右。 选择题里面考了一道：给定邻接矩阵的深度优先遍历顺序。 编程题： 1: 三数之和 (通过全部用例): 输入[1,4,5,6,7,10,12,15], 18 从数列里面找到三个元素a, b, c, 使其和为target 输出: [ [1, 5, 12],

在秋招过程中，我其实就像一个POMDP环境中的agent，根据已有的observation，维护自己的一个belief，做出action，发现环境中state变成了新的state，又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时，这些observation、action和reward组成了独特的trajectory，在这里，我把我的trajectory分享给大家，但是总归是POM

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

由于更新了Android Studio和gradle，调试和正常版本会出现重复错误： 在APK META-INF/ASL2.0文件1：/Users/Stu/中复制了重复的文件。gradle/caches/modules-2/files-2.1/org。科德豪斯。jackson/jackson mapper asl/1.9.11/45d70862fa016993193075a1e8e32a01dcf

不是最近面的，只是最近想起来发一下而已 base上海，当时都在居家办公 一面（2022.5.13） 一面面试官是一个漂亮小姐姐，全程聊天式的面试，轻松愉快，没有写题，问的问题也是一些比较基础的，大概四十多分钟 自我介绍 简单问了一下项目 ES6新特性都了解哪些 数组的方法了解多少（map、reduce、filter、slice、splice、shift、unshift等） 深拷贝和浅拷贝 js基本

笔者非科班出身 1. 前言 关于同花顺的一面、二面，可参考我之前的文章： 同花顺前端一面， 同花顺前端二面 。 本次面试是我所投的 iFinD 部门的 HR 进行的三面，即 HR 终面，全程聊天，无技术问题。面试小哥面带笑容，全过程感觉轻松，时长约 35 分钟。 2. 内容 无自我介绍 （1）面试官自己自我介绍。 （2）为什么考虑转行呢？ （3）对自己的评价。 （4）对同花顺和 iFinD 部门的

时间：11/11 一面是分组进行的，有一个微信群10个候选人一组，但是今天只有6个参加面试，每人大约20分钟，到我这里感觉也就15多分钟。我前面那位可能得有25分钟了，估计是问题回答的比较好吧。 面试内容： 首先自我介绍，要求时间控制在2分钟以内。 然后说一下认为做的好的项目（我自我介绍里提了以前做过几个项目，这里说的一个聊天软件，还没说完就被打断了） 然后问聊天软件用的http还是长连接。之前准

单选题，18道，包含数据结构和算法、Java、JVM、数据库和网络等 多选题，4道，整型二维数组的定义、事务的隔离性、面向对象的特征、排序算法复杂度 编程题，3道 SQL语句：建一个员工薪资表 两个线程交替打印一个字符串 观察者模式 吐槽：海康编程题是真的坑，不让用本地IDE，在线写代码只给个文本框...... #海康威视##Java#