1. 自我介绍 上来先问我,你实习就是去写文档吗,压力拉满 2. 深挖项目,确定是不是真自己做 3. 处理过线上bug,是怎么处理的,对于重复数据,having count 确定重复数据,用开创函数row_number完成去重 4. 项目中新增维度问题 5. Spark ui中有哪些东西,定位数据倾斜,如何优化 6. 手撕1到100w中1的个数,除了正常的思维逻辑还有什么其他的算法 7. 提高查看
我记得我没有投递过这个部门,但是约的面试是数据开发部门。 面试官很好,是我这两周最好的面试官了。 1.自我介绍 2.实习具体工作 3.觉得实习工作有哪些价值 4.自己认为自己有哪些比别人强的优势 5.http/https区别,端口是否可修改 6.get/post区别 7.mysql为什么使用b+树索引 8.秋招目标 反问。 面试官直接告诉我 京东基本没有C++技术栈,90%是java 所以感觉大概
8.30反馈一面通过,在约二面 ============= 合合信息一面 运维工程师 8.29 -自我介绍 - 为什么投运维(个人经历偏云原生、后端开发) - 实习项目 - descheduler和hpa有什么区别 - linux怎么查看ip地址 - linux如何启一个后台进程 - linux如何启一个守护进程 - 讲一下Golang的slice - 讲一下slice的扩容策略 - 讲一下无缓冲
面试前会填个表格,里面有些个人信息啥的,和网站上填的那个简历基本差不多 ① 自我介绍 ② 介绍一个和雷达相关的项目经历 ③ 硕士的话会问你为啥不考虑读博;博士的话会问你为啥不考虑做科研 ④ 问你现在有没有offer了,主要是评估你来14所的可能性 ⑤ 问一些通信常识,比如问我5G和6G有啥区别,当时根据自己理解简单答了一些 Tips:面试全程20分钟左右,部长面(二面)过了,就由14所的工作人员领
面试官是一个年轻的小哥很帅,就是周围太嘈杂,有时候听不清在说什么 1. 自我介绍 2. 为什么想做游戏开发 3. 游戏开发的相关技术,想做哪方面的工作(引擎or客户端) 4. C++多态 5. C++内存模型,堆和栈的区别 6. 共享内存的使用需要注意什么 7. 进程和线程的区别 8. 进程间通信方式 9. 高并发有哪些好的处理方法 10. 数据库的索引类型 11. 两道智力题:三个门有一个有奖品
他家总共有三面,这是第一面,一个技术方面的赵总,视频面试: 1.自我介绍:让我简单说一下自己做的项目什么的还有离职原因,哈哈我觉得离职原因还行吧:第一个离职原因说的是回西安,第二个离职原因说的是想去大公司,第三个离职原因说的是想丰富自己的技能,比如c4d建模之类的希望得到应用。第四个离职原因只有拖欠工资。 那个人还专门问我是不是除了拖欠工资外还有没有别的,我说没有了,这个是合理的。因为这样子可以防
25分钟; 自我介绍; java: 重载重写; hashmap原理; hashmap与hashtable区别; 乐观锁悲观锁; ioc依赖注入控制反转概念; 反射机制; mybatis,mybatis-plus与传统SQL语句jdbc有何不同; mysql: 事物隔离级别(底层如何解决脏读,幻读); 存储引擎,myisam和innodb区别; 怎么找到实际查询中最慢的那条SQL语句; redis:
妈呀有点太菜了,但是还是Mark一下勇敢踏出算法工程师第一步 base在北京 面试官好像是一名工作时长10来年的程序员 人特别好谢谢你~ 了解到该岗的主要业务是:网约车供需预测+因果推断两大块 供需预测其实通常使用深度学习结合时序,预测的量有:某时某地的订单量+成交率/成交金额... 供需调度的最基本思想就是“缺什么补什么”,比如早高峰的时候,用车不足,那么其实滴滴平台会给司机奖励机制(发钱),鼓
面试时间:30min; 面试问题: java接口和抽象类; Redis高可用的原因; Linux命令 : 查看线程,端口号,磁盘分区(不会); Spring注解; SpringBoot理解; 项目讲解; 最近在学什么东西; 与别人合作的项目; 反问。 #面经##科大讯飞面试##AI工程师##科大讯飞AI#
08.31 13:00 一面(3个面试官) 30min 自我介绍 介绍项目 面试官1:Canny算法原理、图像特征检测的几种算法、图像配准的几种算法、SIFT算法原理 面试官2:C++虚函数的作用、多态的作用、问我项目中图像怎么从相机中读取的,分配的多少内存 面试官3:了解信号处理吗、滤波器是模拟滤波还是数字滤波、数字傅里叶变换?(信号处理这一块确实不太了解。。。) 反问 09.01 10
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 一面(9.21) 1. 复盘笔试内容; 2. 自我介绍; 3. 问两篇论文的细节,顺便展开问了一些基础知识(25分钟左右); 4. 撕代码(LC498,对角线遍历,15分钟左右)。 总结:面试官和我研究方向类似,对我的工作很感兴趣,全程聊的很愉快,面试体验极佳。 结果:面试结束后1分钟收到面试通过的短信。 二面(9.21) 1. 自我介绍; 2.
10月10日 技术主管面试,只有一面 1h20min 一、深挖项目(30min) 二、论文几作? 三、 指针与引用的区别 四、ICP算法流程 五、SLAM 如何与 轮式里程计 松耦合 ? 六、松耦合与紧耦合的区别 七、PnP算法原理 八、P3P算法原理 九、BA优化算法原理 十、C++多线程理解 十一、用过PCL库吗? 十 二、有几年C++开发经验 十 三、愿意提前来实习吗? 十四、ORBSLAM
主要是业务面和综合面,最后是HR面 1.一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice,最后祝大家都能找到满意的工作,前程似锦! #
先给大家说一下整个流程,性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,面试主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知,这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作,前程似锦! #华为面试##面试##华为#
一共三次面试。 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况,面试