#非技术面试记录# 菜鸟-产品运营 9.13,ai面试 英文介绍,讲讲喜欢的电影 对岗位的了解,为什么选择报这个岗 薪资要求 主动寻求反馈并给予这些反馈显著提升自己表现的经历,你学到了什么?结合案例讲讲 如何看待卓越,你又是怎样接近这个标准的? 双十一期间增加物流中心的临时工,你怎样估算,给出思路 非技术岗位应该用的是同一套题!
一面二面问的技术性问题不太多,我觉得重点是侧重于考察个人的逻辑思维能力,问题处理能力和沟通表达能力等等 所以,面试过程中表达很重要,尽量自己展现出来优势 二面和一面流程类似,还是先自我介绍 问实习经历 问适合这个岗位的优势 这次问了一下个人的性格 对小米公司的了解,有没有用过小米的产品,对小米的建议 反问环节 祝我们都能秋招上岸#非技术面试记录##小米#
8月月底投的滴滴 现在已经面了一面,二面尚未约 分享一下一面的面经 自我介绍 为什么要投这个岗位? 哪一段实习经历与这个岗位有相关? 哪一段实习是对我来说收获最大的 数据分析能力怎么样?对excel的熟悉度怎么样? 成本和用户之间怎么选择? 我的短板是什么 反问,问了这个岗位具体做的内容 #非技术面试记录#
八月初投了腾讯的策划岗,之后一直泡池子,9.5被捞起来参加了game operation的群面,第二天参加了初面,目前还在等反馈。 因为之前没参加过群面,加上也想尝试一下运营岗的面试,所以接下了。时间快进到9.10群面当天。 群面: 进去腾讯会议之后有小助手帮大家检查网络、视频和语音。面试官加入后在聊天区打出了问题。每个人几分钟思考后发言(没错,没有自我介绍的环节),然后我就因为网不好直接卡出了会
由于前段时间哐哐投简历,导致我每接到hr的电话或者看到邮箱动态都很难想起来投的这个岗位是什么跟hr打哈哈应付过去经历了电话轰炸的一周之后我选择了去快手实习~面试过程我觉得还是比较轻松的,给大家分享一下我的经历,希望能给没实习的小伙伴们一点帮助 1、自我介绍 2、问的是简历上的内容,主要问了每段实习的经历 3、有没有做过自媒体账号 4、遇到过最大的困难是什么? 5、对运营有什么了解 6、怎么判断爆款
面试官挺忙的,没开摄像头,只面了十几分钟 自我介绍 对广告的理解(因为我本科是广告学) 竞价广告和品牌广告有什么区别 就问了两个问题,应该是觉得我本身是广告学专业的,所以问的都是一些基础专业问题 已经通过了,但是我拿京东 offer 了,就拒了#非技术面试记录#
#非技术面试记录# 🕒 岗位 产品管培别调到运营管培 📅 oc时间线 7月25日投递→8月4日测评(还补测了一次)→9月4日(收到邮件让产品管培调岗到运营管培)→9月5日一面(设备有问题,然后又安排到了9月7日)→9月11日二面 👥 面试题目(录音没录上,回忆版,不分题目先后顺序) 一面问题: 1.自我介绍 2.职业规划是什么?都在往哪些方向找工作 3.有朋友在互联网公司工作吗?对互联网状态
一、面试内容(25min) 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力,问的问题没有与产品或者运
10分钟结束 自我介绍 实习经历深挖 为啥想到电商工作 最印象深刻的实习或者学生干部经历 为啥印象深刻 反问 具体工作内容感觉没问出来啥 需要轮岗三个月,做客服,最后分配部门并非想去哪个去哪个。 hr联系我两次推迟面试时间。。。 #运营##拼多多求职进展汇总#
#去哪儿求职进展汇总# 投的是内容运营岗 笔试很好玩,但是其实有一点难度 大概就是给你一个目标 然后你自己挑一个选题 结果就是,你要出一个策划案 还要根据你的策划案出一个1分钟以内的小视频 限时大概是一周
#京东求职进展汇总##非技术面试记录# 1.自我介绍 2.在之前的一份实习中,最大的收获是什么? 3.当时做的活动目标是什么? 4.你认为当时遇到了什么困难?如何解决的? 5.你对这个岗位的理解是? 6.从用户角度出发,如何看待京东、拼多多、淘宝这三家公司的竞争格局?京东存在哪些优势与劣势 7.个人的职业规划路径是怎么考虑的? 一面是HR面,只有1段活动运营的实习,感觉京东招这么多采销,最后会不会
8.9投递8.23正式面试 面经: 1.两分钟多的自我介绍,主要介绍了自己的实习经历,校内的经历选择性地说了一点 2.面试官对最近的一段实习经历进行深挖,问工作内容和产出结果等等 3.有无运营自媒体账号的经验 4.怎么进行一个产品的商业化运营 5.数据分析能力怎么样 记录一下 后续就是凉凉复盘了一下面试,感觉自己的问题主要是对岗位的了解还不够,说得比较简单,展示不出自己的优点 面试官人挺好的,面试
三面和二面时间差不多,半个小时左右 自我介绍 说一个可以提高用户活跃度的策略 对ai了解有多少,怎么用ai来提高这个岗位的工作效率 谈谈对竞品的理解 如何衡量一个产品的成功 为什么不考公/考研 对京东有什么了解 为什么想加入京东 三面我自认为答得比较流利,把个人经历融合了进回答里。我感觉面试中的互动很重要,不要套一些模板,会显得很生硬,尽量多练习练习,把自己的优势突出出来,要引着面试官走,而不要被
自我介绍 深挖简历 文案能力怎么样,有没有能佐证的经历 如何定义一个好的文案 有没有运营过个人账号 抖音和快手、小红书的区别是什么 未来的职业规划是什么 为什么选择互联网行业? 优缺点 反问环节 啊啊啊啊啊啊球球了让我过吧#非技术面试记录#
最近面了雅迪的运营岗,面试问了以下几个问题: 在当前电动车市场竞争如此激烈且多元化的态势下,雅迪该如何通过运营手段来突出自身产品的优势和特色,从而在市场中脱颖而出? 分析一下电动车行业消费者的需求特点和行为模式。 雅迪在运营过程中如何根据这些洞察来优化产品设计、销售渠道、售后服务等环节,以提升消费者的满意度和忠诚度? 随着电商和新零售的发展,雅迪的线上线下运营如何进行深度融合与协同? 雅迪在拓展海