面试岗位:灵犀互娱-用户运营 面试时长:50分钟 面试问题: 1.请做一个简单的自我介绍 2.你认为互联网行业带给你哪些成长 3.说一说你在电商直播的实习经历 4.数据分析主要看哪些指标 5.为什么不侧重看ROI 6.从数据当中获得了什么洞察,除了表面的 7.平台运营主要做什么 8.针对粉丝团主要做哪些运营 9.直播账号粉丝团的画像是什么 10.粉丝团的需求有哪些 11.MuMu模拟器玩家画像是什
1面:电话面(35min) 1.自我介绍(常规的自我介绍,没啥出彩的地方) 2.描述一下你实习的经历: 这一部分将近花了25min左右,形式是我完整介绍所有的经历,然后他会在我讲的时候,随即提问,例如:我讲了我在字节制定风险识别策略时,面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题,所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识,包括做的工作细节都要很了解。再
三面 1.介绍下产品运营实习的工作内容? 2.如何做用户分层的? 3.你的收获? 4.做公众号的困难--如何解决? 5.毕业论文(解决了什么问题,研究方法,结论) 6.offer选择?优先级是怎样的? 7.说一下和竞品的区别吧,以及我们app要打败竞品,如何做? 7.家是哪里的? hrg面试 1.介绍下产品运营的实习 2.为什么会想做公众号 3.想过未来公众号的发展吗 4.公众号解决了什么问题 5
一面 1.自我介绍 2.校园经历 3.建立深挖,不放过任何一个细节 1.你认为做产品运营需要具备的能力 5.情景假设/产品说方案出现问题,产品说要延期,不能及时上架,你应该怎么办? 6.实习过程中除了简历上写的还做了什么有价值的工作? 7.之前的工作和产品运营最相关的内容是什么? 8.之前的工作中跟数据相关的工作有什么? 9.工作中遇到的最大困难? 二面 1.自我介绍 2.介绍相关实习经历的主要工
2面:视频面(35min-40min) 二面是在钉钉上,在完成一面后,第二天HR就联系我说要进行二面。 1.自我介绍 2.描述一段你收获最大的实习经历:描述完之后和一面一样,继续深挖,并且挖的更深了,从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等,全都问的非常详细。 3.你是如何在工作开始的时候学习业务的? 4.说一件你遇到挫折的事情,如何解决的,有什么收获 5.说一个你喜欢的产品,从产品和用户角
群面流程: 1、每人1分钟自我介绍 2、面试官展示考题,需要自己记录下来。我们一共有3道题,关于人工智能的 3、小组开始无领导讨论。有同学主动说话抢leader角色,有同学接着抢time keeper。但最后抢leader的同学逻辑不行,我们讨论过程中就把她的职责弱化了,建立了新leader 4、讨论时间结束,5分钟汇报时间 5、面试官额外提问,让大家抢答。我以为会每个人都给到说话机会,所以大家抢
三面 1.自我介绍 2.相关实习的主要工作任务? 3.有什么收获和启发? 4.如何理解产品运营的工作? 5.用户运营的职责和意义? 6.对于未来的规划? 7.认为自己做的比较好的运营案例? 8.对产品的了解如何?认为有什么比较好的地方和不足? 9.反问环节 -部门组织架构,入职后负责的方向? -实习生的培养计划? -面试的反馈? HR面 1.自我介绍 2.介绍以往的实习经历 3.对于产品经理的理解
3面:视频面HR(30min) HR面问题比较常规,没有特别奇怪的 1.自我介绍 2.介绍一个体现领导力的项目 3.阿里和你现在实习的公司相比,你会选择哪个?为什么? 4.别人是如何评价你的? 5.你做过的最失败的一件事情是什么? 6.你坚持最久的事情是什么? 7.你的职业规划是什么?未来想做产品经理还是产品运营? 8.你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难?如何解决? 10.实习中如何给产品分层做运
一面(电话面),一共34分钟。 1、自我介绍 2、面试官介绍部门和具体岗位 3、让我说说自己在商业化这块有什么优势 4、深挖实习经历中与该岗位相关的内容(不用多想,我的内容肯定是商业化)。在这里讨论了好久,一直问我细节,以及如何思考。这部分大概占用了20分钟的时间。 5、反问环节。(这块你来我往,也差不多用了8分钟)面试官给我提了一些犀利的建议,但也夸了我。确实是我有地方做的不够好,所以很感谢面试
接到了两个美团面试邀约,虽然和岗位都不大匹配,抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分:首先hr先打电话,随即加微信发JD,聊几句发面试的短信和邮件,面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下,整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试:感觉面试官,面试官是做业务的同学,严格按照自我介绍,第一段工作经历、第二段工作经历来挖的,非常看重岗位匹配程度,提的都是比较直白犀利的问题,面试官虽然没有提前就自己的JD做
面试过程: 网申,可以选择两个职位,总部一个,分行一个。 然后静静等待他的筛选,有一个笔试,相当变态,持续近三个小时,系统还崩了一次,又发短信又发邮件的让你后面三天选一个时间继续笔试。 差不多半个月之后收到面试通知。写的是八分钟。因为疫情是线上面试,我猜是一天面好几百号人,说的是15:00,但是14:30就已经有人打电话要提前进去等待了,到我的时候就直接从等待链接拉到面试链接。 有两位面试官,一位
一面 你是哪里人? 专业是会计,为什么想做运营? 在京东实习中,收获最大的是? 介绍下之前在字节的实习经历 在学生会主要做了什么? 你的文笔怎么样? 用四个词语概括你自己 反问:这个岗位具体做的事 二面 你怎么理解运营? 京东实习中,偏向策略制定的项目,能举一个例子吗? 怎么理解你面试的这个岗位? 看你之前实习主要聚焦在前端岗位,这个岗位偏向后端,能接受吗? 说一下你实习的这几家公司的优劣 反问:
岗位:商品规划与运营实习生 【一面】业务面 1.简单的自我介绍 2.上段实习经历的工作内容 3.对面试岗位JD 的理解 4.到岗时间和实习时长 【二面】业务面 1.再次自我介绍 2.前两段实习工作内容的提问 3.实习中遇到的最大挑战和解决方法 4.觉得自己做运营工作最突出的优势与不足 5.如何快速适应新的工作内容和工作方向 6.领导交办的事情自己做起来有困难会如何应对 【三面】部门内交叉面试 1.
二面问题汇总:大约25min 自我介绍 简历深挖:之前在xdf的实习负责的主要工作是什么,提到的续课用了什么方式? 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合,展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子,或者用数量化的表达来介绍工作内容,比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动:让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有
全程25min,hr小姐姐超温柔,会逐步引导提问 1、自我介绍 2、为什么会选择商品运营岗?你认为商品运营的职责/所需能力是什么? 3、运营和采购有什么区别? 4、能够讲述一下你和运营相关的实习经历吗? 5、你为什么不选择本专业的对口工作呢? 6、你的职业规划是什么? 7、如果你在职场中遇到一个你没做过的问题你会怎么解决? 8、你有什么问题想问我吗? 第3问问倒我了,答得很笼统,hr姐姐都笑了。