一面6.16，大概40分钟 1.自我介绍 2.简历项目 3.tcp,udp区别 4.三次握手 5.MySQL题(忘记要做啥了) 6.看之前的帖子有，忘记搜了，果然那个墨菲定律。1,11,21,1211,111221 7.100个小球，两人拿每次不少一不多于5，你先拿怎么保证第100个是你拿的。 8.os sys模块的作用 9.编程，100以内的素数 其他不记得了，感觉答的非常一般。 没想到还有二面

问了20多分钟项目 用过哪些设计模式，如何使用？ 如何进行高并发测试？

1.项目相关，简历上项目全问了，深挖了很多细节，还讨论了一下怎么延申这些项目。 之后问了一下自己做的这些项目要怎么进行测试，如何设计测试用例，在某些情况下如何优化等等。 2.你做过什么跟测试相关的工作，学习过什么知识。 3.你的职业规划是什么，为什么要选择我们部门。 4.你的优势是什么，跟其他人比起来你的不足要怎么弥补 5.反问：我入职之后是怎样的流程 这次八股文一句没问，也没问算法什么的

timeline: 6.2一面 6.6二面 6.12hr面 6.13oc ---------------------------------------------- 一面45min（回忆无序版）： 自我介绍（约3min） 项目深挖（约10min） 实习中遇到的bug以及解决流程（约5min） 聊实习公司的测试工作流程、学习到的东西、可以改进的点（约10min） 微信发朋友圈测试案例（约3min）

难度不太大,感觉水水就过去了 一面: 面试官可能都怎么不怎么编程,所以技术性问题很少问 自我介绍 讲解项目,大概说了一下几个(面试官听不听懂就不知道了,感觉是纯测试出身,开发了解的比较少) 然后引入测试的方法,对测试的看法 之后问了技术栈,到岗时间,我再白话了一下学校做的各种项目,比如qt写的客户端,面试官感觉技术栈都对的上,十分满意 接下来面试官说嗨了,直接跟我唠了半个小时,关于他对测试的看法,

一面结束之后10分钟就是二面，强度太大啦，首先都是自我介绍，然后一面问了我实习经历和项目经历，还有一些八股文和算法题。二面问了一些逻辑题和算法题。这里主要介绍一下八股文和算法题，答案是我面试完查的，可能不太准确。 一面： 1.Linux文件重命名？ mv 原文件名 新文件名。 rename [OPTIONS] EXPRESSION REPLACEMENT FILE... EXPRESSION：原字

一面 看起来是个比较年轻的面试官，问的问题也很简单，可惜我一段时间没怎么看，被拷打麻了 1.自我介绍 2.介绍一下你的项目，你的职责。 3.你们项目的测试计划文档是怎么写的 4.关于你们的项目简述一下某个子系统的测试用例和可能出现的缺陷。 5.简述一下缺陷分级 6.简述一下测试反馈文档与测试覆盖率 7.在你的项目中你觉得典型的问题 8.你的语言技术栈是哪些？ 9.cpp与java的区别。 10.c

自我介绍 哪个项目是你感觉做的最好的项目 requests具体怎么用 selenium怎么定位元素的 用xpath和其他定位方式有什么区别 redis和mongodb在这里面分别干什么的 为什么ip代理池用redis存储而不用其他数据库存储（面试官问我好几遍，感觉没有答到点子上） 做个编程题，然后设计测试用例 mysql的事务的四大特性 主键和唯一键的区别 linux里面复制用什么命令 linux

整体40分钟 整体围绕实习经历和项目经历展开了下 java基础问了多线程实现、集合一些区别 场景： java实现学生类存入集合排序 回答了遍历冒泡和map排序 轻雀平台异常场景测试设计用例 如何测试自己项目，问了一些Springboot注解 如何实现service到测试 用例代码覆盖率看法，如何提升 实习时间和入职时间 反问了业务技术和hc 整体答的感觉很不错，没有什么不会的问题，答得也还算全面，

聊了25分钟 面试官说是最后一面了 说过了的话后面会有座谈会 ———— 回忆贴 1⃣️线上笔试 6.3号 内容主要是行测 还有一些八股题 一道编程题 6.3号做完下午通知一面 2⃣️一面 6.4号上午 25分钟 自我介绍 问考研还是保研 本科成绩 问项目 问项目的同时问了一下python的类 面向对象什么的 具体还问了啥有点忘记了 没怎么问八股 主要是问项目 顺带提一下 面试官看着很年轻估计没大我

自我介绍～ 1.测试流程？ 2.之前的项目中是否遇到过不能复现的bug,怎么做的？是否影响了上线？ 3.项目中难忘的bug？ 4.是否和产品及开发为需求发生过争执，怎么解决的？ 5.之前公司的项目人数比例？ 6.在这个经历中有什么让我觉得很低谷的的事情？ 7.之前公司加班多吗，怎么看待产品分配的任务？ 8.如果经常加班，会压力大吗？一般怎么释放压力？ 9.QQ邮箱的网页版登录界面，有哪些测试点？

#我的实习求职记录# 本人非科班本，双非F硕，本来学习Java开发，Boss沟通150+无果后，开学测试，结果百度（广州）居然来找我要简历，当时抱着试一试的态度，结果居然通过了，真的是太感谢百度的hr了。 一面： 白盒测试一般怎么做 白盒测试的方法有哪些 路径覆盖 黑盒测试方法，等价类 登录账号的等价类 冒泡排序算法的了解，其他（快速排序，堆排序） Linux命令查询第五行 (tail -n 5)

Q1：自我介绍； Q2：问项目，遇到哪些困难，怎样测试（后面我补充了怎样测试的，以及测试当中有哪些BUG）； Q3：问我擅长哪些模块，我说了一部分，然后他都没有问哈哈； Q4：写个快排吧。然后我写了，追问：快排的思路，时间复杂度等等。最后问，怎样实现一个稳定的快排（我说当两个指针离得比较近的时候，可以替换为插入排序，面试官想了一下，说有道理...） Q5：对于网络熟悉吗？然后问我HTTP和HTTP

这个团子笔试完就结束了，连面试机会都不给嘛？😭

Q1：自我介绍； Q2：项目开发过程遇到哪些困难？怎样解决的？ Q3：如果给你一个百度的搜索框，怎样进行测试？ Q4：你简历里面提到了等价类、边界值法，那么如何使用等价类和边界值法对于百度搜索框进行测试？ （先讲手工，再讲自动化） Q5：既然项目里面提到了多进程、多线程编程，那么你聊一下多线程吧？再聊一下多进程； Q6：一道没有见过也不是leetCode原题的代码；（没写出来，然后面试官说这题确实